鹿児島県寿司のにぎり方の飲食転職・求人情報

たくさんの人の笑顔が見たい! そんな思いで、漁師たちが地元の海で獲ってきた鮮魚を使った海鮮料理を、リーズナブルな価格にてご提供。 当社が運営する鹿児島の2店舗にて、店長候補としてご活躍ください。 経験・スキルに合わせて、ホールかキッチン、いずれかに配属。お店の業務に慣れていただきましたら、徐々にアルバイトスタッフの管理・指導もおまかせいたします。 その後、ホールとキッチン両方の業務を経験していただきながら、ゆくゆくは店長へとステップアップを。 魚好きの情熱を活かし、様々なアイディアを出しながら、たくさんのお客様に自慢の海鮮料理を広めていってくださいね。 ◆豊富なキャリアプランがあります 店長としてご活躍後、さらにスキルを磨けば、エリアマネージャー、教育トレーナー、商品開発など、幅広いポジションへ 昇格するチャンスが生まれます。 複数店舗の運営、さらには会社全体の大きなプロジェクトへの参加、人事や総務などの本部職など、幅広いキャリアプランが見込める当社にて、あなたのやりたいことを実現してください。

鹿児島県霧島市内にあるにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

鹿児島県霧島市内にあるにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

鹿児島県霧島市内にあるにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

【6次化産業として飲食店を直営しています】 自社運営 金比羅丸船団が漁獲したアジ・サバを含め、経営母体が水産業であることを最大限に活用したネットワークから仕入れた活魚・鮮魚を自社流通システムにより自社直営【漁師直営】5店舗で一般消費者の皆様へお料理としてご提供しております 昭和42年の創業以来、漁業で培ったノウハウをもとに、水産加工業・鮮魚及び加工品販売業・不動産賃貸業・ホテル・飲食業など幅広い事業を行っている企業。今回、飲食部門における海鮮レストランにて店長候補としてご活躍いただきます。 ~入社後のイメージ~ ご経験に応じホールまたは調理のいずれかを担当いただきます。 運営スタッフ体制 ※ピーク時 平日7~8名 祝日9~10名 ↓ 店長へとステップアップ マネジメントスキルに磨きをかければ、 いよいよ店長へとステップアップすることが可能! さまざまなアイデアにチャレンジしてください! ↓ 【3】エリアマネージャー、教育トレーナー、商品開発など幅広いポジションへ 店長としての経験と実績を積み重ねていけば、 将来的にはエリアマネージャーへと昇格するチャンスが生まれます。 全体の売上を伸ばしていくため、大きなダイナミズムを実感できます。 また、他に商品開発、人事などの専門職の挑戦も可能。 あなたの希望をここで実現してください。