茨城県深夜・夜勤の飲食転職・求人情報

茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

茨城県内にある2店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!

店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!

店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!

複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、ファストフード店で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。

複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、ファストフード店で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。

複数のフランチャイザーと契約し、首都圏や沖縄で飲食店などの出店・運営を行なっているメガフランチャイジーです。 当社が運営している、ファストフード店で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 おなじみのドーナツ店やファストフード店にて、販売やレジなどの接客業務や、販売メニューの調理業務とともに、アルバイトさんのトレーニング、シフトや売上管理など、店舗運営業務をおまかせいたします。 【多店舗を展開中の企業で、キャリアアップが目指せます!】 1店舗の店長としてだけではなく、多店舗の店長を兼任したり、店舗を統括するエリアマネージャー、さらには本部職へのキャリアアップの道もあります。 明るい笑顔と地域密着型の愛されるお店作りで、たくさんのお客様やスタッフから「ありがとう」をもらえる管理職をめざしていってくださいね。

関東や東海エリアにステーキ店を運営している当社。今回は茨城エリアの店舗にて店長候補として活躍してくださる方を募集します! ■□■入社後の流れ■□■ 研修店舗で2カ月間基礎を学んでいきましょう!料理の提供の仕方から言葉遣い、レジ、掃除の仕方まで基礎から学ぶことができます。マニュアルもあるので、経験が浅い方もご安心くださいね◎ その後、各店舗へ配属されOJTとなります。飲食未経験の方は、半年~1年程度で1人前になれる方が多いです! >>ホール業務 ▼接客/ご案内/料理やドリンクの提供 ▼レジ対応/レジ締め ▼店舗の清掃/サラダバーの準備 >>キッチン業務 ▼食材の調理/棚卸/発注/仕込み ▼キッチンの清掃など >>マネジメント業務 ▼メールチェック、本部との業務連絡 ▼担当店舗の売上や粗利の管理 ▼アルバイトスタッフの採用/育成/シフト管理 ▼担当店舗でのキャンペーンや新メニューの開発など 店舗に配属されたあとは、フロアー、キッチンオペレーションを学んでいただき、新人のスタッフ(アルバイト・パートさん)の育成などもおまかせ。 それらの業務を担当しながら店舗全体の運営をしっかり身につけていきましょう。 〜〜キャリアプラン〜〜 副店長⇒店長⇒エリアマネージャー・スペシャリスト(本部専門職)⇒幹部

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

関東や東海エリアにステーキ店を運営している当社。今回は茨城エリアの店舗にて店長候補として活躍してくださる方を募集します! ■□■入社後の流れ■□■ 研修店舗で2カ月間基礎を学んでいきましょう!料理の提供の仕方から言葉遣い、レジ、掃除の仕方まで基礎から学ぶことができます。マニュアルもあるので、経験が浅い方もご安心くださいね◎ その後、各店舗へ配属されOJTとなります。飲食未経験の方は、半年~1年程度で1人前になれる方が多いです! >>ホール業務 ▼接客/ご案内/料理やドリンクの提供 ▼レジ対応/レジ締め ▼店舗の清掃/サラダバーの準備 >>キッチン業務 ▼食材の調理/棚卸/発注/仕込み ▼キッチンの清掃など >>マネジメント業務 ▼メールチェック、本部との業務連絡 ▼担当店舗の売上や粗利の管理 ▼アルバイトスタッフの採用/育成/シフト管理 ▼担当店舗でのキャンペーンや新メニューの開発など 店舗に配属されたあとは、フロアー、キッチンオペレーションを学んでいただき、新人のスタッフ(アルバイト・パートさん)の育成などもおまかせ。 それらの業務を担当しながら店舗全体の運営をしっかり身につけていきましょう。 〜〜キャリアプラン〜〜 副店長⇒店長⇒エリアマネージャー・スペシャリスト(本部専門職)⇒幹部

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

関東や東海エリアにステーキ店を運営している当社。今回は茨城エリアの店舗にて店長候補として活躍してくださる方を募集します! ■□■入社後の流れ■□■ 研修店舗で2カ月間基礎を学んでいきましょう!料理の提供の仕方から言葉遣い、レジ、掃除の仕方まで基礎から学ぶことができます。マニュアルもあるので、経験が浅い方もご安心くださいね◎ その後、各店舗へ配属されOJTとなります。飲食未経験の方は、半年~1年程度で1人前になれる方が多いです! >>ホール業務 ▼接客/ご案内/料理やドリンクの提供 ▼レジ対応/レジ締め ▼店舗の清掃/サラダバーの準備 >>キッチン業務 ▼食材の調理/棚卸/発注/仕込み ▼キッチンの清掃など >>マネジメント業務 ▼メールチェック、本部との業務連絡 ▼担当店舗の売上や粗利の管理 ▼アルバイトスタッフの採用/育成/シフト管理 ▼担当店舗でのキャンペーンや新メニューの開発など 店舗に配属されたあとは、フロアー、キッチンオペレーションを学んでいただき、新人のスタッフ(アルバイト・パートさん)の育成などもおまかせ。 それらの業務を担当しながら店舗全体の運営をしっかり身につけていきましょう。 〜〜キャリアプラン〜〜 副店長⇒店長⇒エリアマネージャー・スペシャリスト(本部専門職)⇒幹部

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

イタリアンレストランをはじめ、和食レストラン、スパニッシュレストランなど、様々なカジュアルレストラン業態を開発し続けているのは、当社の外食事業本部。和洋中、そばやうどんまで、セントラルキッチンを持たず、店舗での手作りにこだわり、本格的なおいしさを大切にしています。現在は海外への出店も進み、こだわりのおいしさを世界へお届けしています。 外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【具体的な仕事内容】---------------- 製造の中で4つのポジションがあり、パンを焼成する「窯場」、パンの生地を成形する「成形」、パンに使用する材料を用意する「仕込み」、サンドイッチやハンバーガー等をを調理したり、揚げ物を担当する「ドーナツ場」の分業制です。 平日は各ポジション1名で担当しておりますが、休日は時間帯により2名体制での作業になります。 【店舗紹介】-------------------- 様々なブランドを展開する当社が、初めてサービスエリア(常磐自動車道上り線のサービスエリア)内に出店したパン専門店です。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

茨城県内で、全席個室の和風ダイニング、和風居酒屋、しゃぶしゃぶなど多彩な業態の店舗を展開しています。この先、新店舗の出店計画もあるため、店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類の提供、お会計などのホール業務や、食材の発注、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務など、幅広く携わっていただきます。まずは、座学やOJTを通じて、当社での業務の流れを覚えていただき、その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせします。 【マネジメントスキルを身につけ、店長に就任】 店舗業務に慣れると、日々の業務のほか、パートナー(アルバイト)の管理・育成、シフト管理、売上などの数字管理、店舗運営・マネジメントを学び、店長になるために必要なスキルを習得します。 ◎店長は、現場で活躍するパートナーとコミュニケーションを取ることが大切。パートナーと力を合わせ、売上目標を達成できたとき大きなやりがいを感じられることでしょう。 【1983年に設立した安定・成長企業】 主力となるダイニングレストラン業態をはじめ、しゃぶしゃぶ食べ放題、そばとしゃぶしゃぶ、串焼・串カツ・餃子食べ放題、和食店など、多彩な業態の店舗を運営しています。現在は、関東エリアおよび、南東北エリアで展開しています。

茨城県内で、全席個室の和風ダイニング、和風居酒屋、しゃぶしゃぶなど多彩な業態の店舗を展開しています。この先、新店舗の出店計画もあるため、店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類の提供、お会計などのホール業務や、食材の発注、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務など、幅広く携わっていただきます。まずは、座学やOJTを通じて、当社での業務の流れを覚えていただき、その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせします。 【マネジメントスキルを身につけ、店長に就任】 店舗業務に慣れると、日々の業務のほか、パートナー(アルバイト)の管理・育成、シフト管理、売上などの数字管理、店舗運営・マネジメントを学び、店長になるために必要なスキルを習得します。 ◎店長は、現場で活躍するパートナーとコミュニケーションを取ることが大切。パートナーと力を合わせ、売上目標を達成できたとき大きなやりがいを感じられることでしょう。 【1983年に設立した安定・成長企業】 主力となるダイニングレストラン業態をはじめ、しゃぶしゃぶ食べ放題、そばとしゃぶしゃぶ、串焼・串カツ・餃子食べ放題、和食店など、多彩な業態の店舗を運営しています。現在は、関東エリアおよび、南東北エリアで展開しています。

茨城県内で、全席個室の和風ダイニング、和風居酒屋、しゃぶしゃぶなど多彩な業態の店舗を展開しています。この先、新店舗の出店計画もあるため、店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類の提供、お会計などのホール業務や、食材の発注、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務など、幅広く携わっていただきます。まずは、座学やOJTを通じて、当社での業務の流れを覚えていただき、その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせします。 【マネジメントスキルを身につけ、店長に就任】 店舗業務に慣れると、日々の業務のほか、パートナー(アルバイト)の管理・育成、シフト管理、売上などの数字管理、店舗運営・マネジメントを学び、店長になるために必要なスキルを習得します。 ◎店長は、現場で活躍するパートナーとコミュニケーションを取ることが大切。パートナーと力を合わせ、売上目標を達成できたとき大きなやりがいを感じられることでしょう。 【1983年に設立した安定・成長企業】 主力となるダイニングレストラン業態をはじめ、しゃぶしゃぶ食べ放題、そばとしゃぶしゃぶ、串焼・串カツ・餃子食べ放題、和食店など、多彩な業態の店舗を運営しています。現在は、関東エリアおよび、南東北エリアで展開しています。

「ガツンときて、クセになる」濃厚豚骨ラーメンが自慢! 順調に店舗数を増やし、北海道から九州まで全国に約160店舗を展開しています。 今後も出店計画があるため、店舗スタッフを新たに募集! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが好評となり、リピーター多数! 全ての店舗で食材をイチから調理することで、圧倒的に個性のある「味」をお届けしています。 入社後まずは基本的な接客・調理からスタート!先輩や店長がていねいに教えるので、未経験の方も安心ですよ◎慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長を目指して店舗運営にも携わっていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※ほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もあります キャリアの段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験があり、試験に合格すれば翌月から役職・給与がUP!目標がハッキリしていて、実力をまっとうに評価してくれるので、頑張りがいがありますよ。 【働きやすい待遇をご用意】 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるので、プライベートも満喫◎メリハリつけて仕事に励むことができます。 その他、役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇をご用意!

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

「ガツンときて、クセになる」濃厚豚骨ラーメンが自慢! 順調に店舗数を増やし、北海道から九州まで全国に約160店舗を展開しています。 今後も出店計画があるため、店舗スタッフを新たに募集! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが好評となり、リピーター多数! 全ての店舗で食材をイチから調理することで、圧倒的に個性のある「味」をお届けしています。 入社後まずは基本的な接客・調理からスタート!先輩や店長がていねいに教えるので、未経験の方も安心ですよ◎慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長を目指して店舗運営にも携わっていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※ほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もあります キャリアの段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験があり、試験に合格すれば翌月から役職・給与がUP!目標がハッキリしていて、実力をまっとうに評価してくれるので、頑張りがいがありますよ。 【働きやすい待遇をご用意】 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるので、プライベートも満喫◎メリハリつけて仕事に励むことができます。 その他、役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇をご用意!

「ガツンときて、クセになる」濃厚豚骨ラーメンが自慢! 順調に店舗数を増やし、北海道から九州まで全国に約160店舗を展開しています。 今後も出店計画があるため、店舗スタッフを新たに募集! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが好評となり、リピーター多数! 全ての店舗で食材をイチから調理することで、圧倒的に個性のある「味」をお届けしています。 入社後まずは基本的な接客・調理からスタート!先輩や店長がていねいに教えるので、未経験の方も安心ですよ◎慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長を目指して店舗運営にも携わっていただきます。 【着実にキャリアアップできる】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV ※ほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もあります キャリアの段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験があり、試験に合格すれば翌月から役職・給与がUP!目標がハッキリしていて、実力をまっとうに評価してくれるので、頑張りがいがありますよ。 【働きやすい待遇をご用意】 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるので、プライベートも満喫◎メリハリつけて仕事に励むことができます。 その他、役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇をご用意!