兵庫県コーヒー・バリスタの知識の飲食転職・求人情報

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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。 本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。 お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報 兵庫県加古川町平野478 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎昇給あり ◎賞与/年2回 ◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし) 【年収例】 ■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目 ☆賞与年2回+昇給年1回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。 ※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む 超過分は追加支給
店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。 本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。 お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報 兵庫県加古川町平野478 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎昇給あり ◎賞与/年2回 ◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし) 【年収例】 ■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目 ☆賞与年2回+昇給年1回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。 ※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む 超過分は追加支給
店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。 本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。 お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報 兵庫県加古川町平野478 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ◎昇給あり ◎賞与/年2回 ◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし) 【年収例】 ■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目 ☆賞与年2回+昇給年1回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。 ※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む 超過分は追加支給