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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県加古川町平野478
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県加古川町平野478
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県加古川町平野478
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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