福岡県年齢不問の飲食転職・求人情報

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

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福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

◆様々なジャンルの飲食店を、20店舗以上経営している東京の企業です。 福岡市の大型商業施設内にある店舗で、店長候補となるホールスタッフを募集中です。 入社後まずは、接客とホール業務をご担当いただきます。 明るい接客を心がけながらワンランク上の接客サービスを身につけ、 将来は店長やエリアマネージャーなどのポジションでご活躍くださいね!

会員様向けにご提供する「デニッシュパン」、「ラスク」の製造業務をお願いします。 デニッシュパン専門ベーカリーで の製造スタッフとして 生地の仕込みから焼き上げまでのすべての工程での製造業務を行っていただきます。 最終的には商品開発などにもかかわっていただきたいと思っております。 入社後、作業手順について丁寧な研修があります。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

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◆老人ホームや障害者支援施設での調理をお任せします。 ご入居者さまが召し上がりやすく、食べることが楽しみになるような美味しいお食事をつくりましょう! ◆働きやすさが魅力です。 どの施設も拘束時間が短く、残業は月8h程度。シフトは施設ごとに数パターンあり、入社時の配属先やシフトは、できるだけご希望を考慮します。 お休みも月8日あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です◎ 【キャリアプラン】一般スタッフ⇒責任者 3割 10名/社員比率3割/平均年齢40代(20~60代まで幅広く活躍中!)