ホール・サービス

正社員

◎マネジメント経験がある方 ◎飲食店での店長経験がある方歓迎 ※意欲的に仕事に取り組める方!人柄を重視した採用を行います。 ◆人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆店長としてお店の中心で活躍したい方 ◆新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◆安定企業の正社員として活躍したい方

寿司

関東エリアを中心に200店舗展開!本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供する持ち帰りすし店。今回は、千葉県内の13店舗でスタッフを募集。 あなたには半年間の研修を経て、店長に就任していただく予定です。 最初の3カ月間は研修スタジオで、商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学んでください。 将来は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、キャリアプランも多彩。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけられます。 ◎社員の半数は中途入社。中途入社のハンデもなく、定着率も抜群! ★お持ち帰りすし店を中心とした事業を展開中★ 1959年に設立した当社。主力事業となるお持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店なども行っており、業界トップクラスをめざしています。もちろん新規出店も積極的に行っています。

上記時間内でシフト制(休憩あり)

月給:223,000～321,000円 ◎賞与/年2回(7月・12月)※年間合計約2カ月分 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当別途支給 ※試用期間3~6カ月あり(給与などの変動はありません) ◆店長:年収420万円~550万円

週休2日制(シフト制) 半期連続休暇(最大7日間) 有給休暇(6~20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ◎年間休日106日◎

社員割引 契約リゾート施設の利用可能 永年勤務旅行 労働組合あり ※賞与/年2回(5月・11月)※年間合計約2カ月分 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,制服貸与,研修制度あり