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調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報
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千葉県古ケ崎763-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:254,500~338,500円
【年収のモデルケース】
店長代理/355万
店長ブロンズ/396万以上
店長シルバー/420万以上
店長ゴールド/446万以上
【試用期間】
90日(※待遇の変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(50,900~66,400円)
※超過分については追加で支給
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調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報
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千葉県古ケ崎763-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:254,500~338,500円
【年収のモデルケース】
店長代理/355万
店長ブロンズ/396万以上
店長シルバー/420万以上
店長ゴールド/446万以上
【試用期間】
90日(※待遇の変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(50,900~66,400円)
※超過分については追加で支給
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1996年、日本の食文化を変えたいという思いでスタートしたふぐ料理専門店。自社でとらふぐなど魚介の養殖事業も行なっている、上場企業でご活躍ください。
■主な仕事内容
入社後まずは、新鮮なふぐや野菜などを使ったふぐ料理のコースや一品料理の仕込みや盛つけのご担当を。
基本の調理業務をこなしていただきながら、スタッフの指導や食材の管理、数値管理などもお願いしていきます。
いずれはふぐ調理師免許の取得もしていただき、ゆくゆくはぜひ料理長として、ひとつのお店を引っ張っていく存在になっていってくださいね。
■独立も可能です!
ふぐ調理、和食調理の専門家たちが集う当社。ご自身のお店を持ちたいという夢を叶えたい方にもおすすめです。実際にのれん分けによる独立の夢を果たした社員も多数。がんばり次第では、年収1,000万円もめざせますよ。
◆働く環境について
月8日ゆっくり休みながら、年3回の賞与支給あり。プライベートを充実させながら、長く働ける環境があります。
国内でも関東エリアにて積極的に店舗展開を計画中。調理・サービス・品質管理の部門の職人・専門家を目ざす当社の社員たちが、日本食文化を世界中に広めるために新しいことへのチャレンジしている会社です。
勤務先情報
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千葉県八幡3-27-22ニューイーストビルB1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~450,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与年3回あり
【 給与テーブル】
▼ 月給例 ▼
料理長/月給35万円~45万円
アシスタントマネージャー/月給40万円~50万円
部長/月給50万円~80万円
※試用期間6か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
※給与には固定残業代60時間分(8万9,700円~ 13万4,500円)が含まれています。超過分は別途支給
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1996年、日本の食文化を変えたいという思いでスタートしたふぐ料理専門店。自社でとらふぐなど魚介の養殖事業も行なっている、上場企業でご活躍ください。
■主な仕事内容
入社後まずは、新鮮なふぐや野菜などを使ったふぐ料理のコースや一品料理の仕込みや盛つけのご担当を。
基本の調理業務をこなしていただきながら、スタッフの指導や食材の管理、数値管理などもお願いしていきます。
いずれはふぐ調理師免許の取得もしていただき、ゆくゆくはぜひ料理長として、ひとつのお店を引っ張っていく存在になっていってくださいね。
■独立も可能です!
ふぐ調理、和食調理の専門家たちが集う当社。ご自身のお店を持ちたいという夢を叶えたい方にもおすすめです。実際にのれん分けによる独立の夢を果たした社員も多数。がんばり次第では、年収1,000万円もめざせますよ。
◆働く環境について
月8日ゆっくり休みながら、年3回の賞与支給あり。プライベートを充実させながら、長く働ける環境があります。
国内でも関東エリアにて積極的に店舗展開を計画中。調理・サービス・品質管理の部門の職人・専門家を目ざす当社の社員たちが、日本食文化を世界中に広めるために新しいことへのチャレンジしている会社です。
勤務先情報
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千葉県八幡3-27-22ニューイーストビルB1F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~450,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与年3回あり
【 給与テーブル】
▼ 月給例 ▼
料理長/月給35万円~45万円
アシスタントマネージャー/月給40万円~50万円
部長/月給50万円~80万円
※試用期間6か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
※給与には固定残業代60時間分(8万9,700円~ 13万4,500円)が含まれています。超過分は別途支給
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とんこつベースの人気ラーメン店!
当社はFC店として運営しており、千葉県内にある2店舗で店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などといったホールでの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、オールマイティにこなしていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長として、ご活躍いただけます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカー!外食事業にも注力しています★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長をめざしませんか◎
新業態を含む新店舗の出店などもめざしていますので、店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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千葉県野々下6-1038-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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とんこつベースの人気ラーメン店!
当社はFC店として運営しており、千葉県内にある2店舗で店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などといったホールでの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、オールマイティにこなしていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長として、ご活躍いただけます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカー!外食事業にも注力しています★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長をめざしませんか◎
新業態を含む新店舗の出店などもめざしていますので、店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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千葉県野々下6-1038-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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とんこつベースの人気ラーメン店!
当社はFC店として運営しており、千葉県内にある2店舗で店舗スタッフを募集します。
オーダー、ラーメンなどのご提供、お会計などといったホールでの接客業務から、仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けなどのキッチン業務まで、オールマイティにこなしていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れやメニュー、地域の特性を覚えることからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせ。また、店舗研修、本部研修、社内合同研修制度も充実しています。
★未来の店長として、ご活躍いただけます★
店舗業務に慣れると、スタッフ管理、売上・原価管理などといったマネジメント業務に挑戦OK!副店長、店長など責任あるポジションで活躍もめざせます。
★創業112年の製粉メーカー!外食事業にも注力しています★
1907年(明治40年)に創業した当社は、小麦粉などの粉製品の製造を手がける製粉メーカーです。当社では、外食事業部を立ち上げ、千葉県・埼玉県内でラーメン店のFC店の運営を行っています。
◎外食事業部とともに成長をめざしませんか◎
新業態を含む新店舗の出店などもめざしていますので、店舗の立ち上げメンバーや責任者に抜擢される可能性もあります。また、新規事業担当など、新たな分野の業務にチャレンジすることできます。会社とともに大きく成長しませんか!
勤務先情報
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千葉県野々下6-1038-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(6月・12月)※業績連動(各1カ月分)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与には、みなし残業代26時間分・4万600円~4万6,800円が含まれており、超過した場合は別途支給いたします
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆店長/月給30万円以上
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\1970年創業の老舗焼き肉チェーン店で、正社員経験者を募集中/
黒毛和牛1頭買いで実現。
高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの本格焼肉がオトクな価格で楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗、千葉県内で5店舗経営しています。
★ホールスタッフとしてご活躍を!
入社後まずは、開店準備、お客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計などのホール・接客業務からスタート。
経験豊富な方には、売上・シフト管理、アルバイト教育など、店長候補としての業務もおまかせいたします。
お店に慣れてきましたら、地域のニーズに合ったキャンペーンやイベントの計画にも関わり、お客様が心おきなく焼肉をお楽しみいただけるような、明るいお店作りをしていってくださいね。
★ゆくゆくは店長に!
焼肉店やステーキ店など、30店舗近くの飲食店を経営する企業が母体。
年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画があり、店長昇格のチャンスが多い環境です。
社員から好評の家族手当などの働きやすい待遇も自慢の弊社で、じっくりと実力を付けながら、末永く働いてくださいね。
勤務先情報
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千葉県加6-1538-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~320,000円
給与には、月20時間分(2万7,000~4万円)のみなし残業代が含まれています。
※超過分は別途支給
◎昇給あり
◎賞与年2回あり(実績:1.8か月分
37歳・店長・入社2年目/年収504万円(月給38万5000円×12+賞与)
34歳・主任・入社2年目/年収439万円(月給33万5000円×12+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇の変更なし)
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