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30件を表示)
当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
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洋食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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【全国チェーンのカレー専門店のFC店で、店長候補としてご活躍ください】
当店は、全国展開するカレー専門店。リーズナブルな価格設定はもちろん、豊富なメニューと好みに応じてカスタマイズできるスタイルで老若男女に愛されています。
あなたには、店舗スタッフをお任せします。まずは一般スタッフとしての実務からはじめ、ゆくゆくは経営について学び、独立を目指しましょう!
◎人材育成や、スタッフ管理、店舗運営の管理など経営の基礎を学べます。
◎入社1年半~2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。
◎複数店舗を管理するSV職をお任せするという幹部の道もあります!
勤務先情報
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愛知県丸の内1-3-4
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ファストフード
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:240,000~300,000円
【給与テーブル】一般スタッフ/月給24万円~、店長/月給30万円~
【年収のモデルケース】店長(38歳/入社4年目)/480万円
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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
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愛知県名駅3丁目12-10
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★
トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。
FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。
入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。
調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。
4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。
どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。
◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。
また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。
勤務先情報
|
愛知県平和町前平1-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~300,000円
◎昇給・賞与・各種手当あり
一般社員/月給19万円~
店長/月給30万円~
20歳(経験2年)/年収330万円
29歳(経験1年)/年収328万円
40歳(経験8年)/年収580万円
※試用期間1ヶ月あり(期間中、時給1,000円)
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【全国チェーンのカレー専門店のFC店で、店長候補としてご活躍ください】
当店は、全国展開するカレー専門店。リーズナブルな価格設定はもちろん、豊富なメニューと好みに応じてカスタマイズできるスタイルで老若男女に愛されています。
あなたには、店舗スタッフをお任せします。まずは一般スタッフとしての実務からはじめ、ゆくゆくは経営について学び、独立を目指しましょう!
◎人材育成や、スタッフ管理、店舗運営の管理など経営の基礎を学べます。
◎入社1年半~2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。
◎複数店舗を管理するSV職をお任せするという幹部の道もあります!
勤務先情報
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愛知県丸の内1-3-4
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職種
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ホール・サービス
|
施設形態
|
ファストフード
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:240,000~300,000円
【給与テーブル】一般スタッフ/月給24万円~、店長/月給30万円~
【年収のモデルケース】店長(38歳/入社4年目)/480万円
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愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★
トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。
FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。
入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。
調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。
4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。
どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。
◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。
また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。
勤務先情報
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愛知県平和町前平1-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~300,000円
◎昇給・賞与・各種手当あり
一般社員/月給19万円~
店長/月給30万円~
20歳(経験2年)/年収330万円
29歳(経験1年)/年収328万円
40歳(経験8年)/年収580万円
※試用期間1ヶ月あり(期間中、時給1,000円)
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【全国チェーンのカレー専門店のFC店で、店長候補としてご活躍ください】
当店は、全国展開するカレー専門店。リーズナブルな価格設定はもちろん、豊富なメニューと好みに応じてカスタマイズできるスタイルで老若男女に愛されています。
あなたには、店舗スタッフをお任せします。まずは一般スタッフとしての実務からはじめ、ゆくゆくは経営について学び、独立を目指しましょう!
◎人材育成や、スタッフ管理、店舗運営の管理など経営の基礎を学べます。
◎入社1年半~2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。
◎複数店舗を管理するSV職をお任せするという幹部の道もあります!
勤務先情報
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愛知県丸の内1-3-4
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ファストフード
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~300,000円
【給与テーブル】一般スタッフ/月給24万円~、店長/月給30万円~
【年収のモデルケース】店長(38歳/入社4年目)/480万円
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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
|
愛知県名駅3丁目12-10
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
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愛知県名駅3丁目12-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
愛知県鳥居通2丁目4-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
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愛知県内で展開する焼肉店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します!
◆まずはお店をご紹介!
オーダーバイキング(食べ放題)の焼肉店です。
家族で来店いただいても「安くてお腹いっぱい食べられる」というところが魅力のお店。ですが、コストを重視して流通過程が不透明なインジェクション牛を使ったりはせず、各店舗ごとに仕入れた肉の質をしっかり確認しています。さらに肉の捌きも機械を使わず手切りでカット。肉ごとの筋の硬さなどを確かめながら、その肉にあった加工・調理をおこないます。
『食べ放題だから安ければいい』という概念はありありません。自分たちが納得できる確かな食材を使用し、その時々の肉の状況やタイミングに合わせて、少しでも美味しいお肉をお出しする。自分の家族や子どもたちにも、安心して食べさせられると思えるものを提供しています。
◆仕事内容をご案内!
入社後は本社にて研修を実施し、そこで当社の方針などを学んだのち各店舗に配属となります。店舗ではまず2ヵ月程度、慣れるためにホールでの接客業務やメニューを覚えていくなどしていきます。その後、当社の特徴でもある手切りでの肉の捌きを身につけていただいて、キッチン業務もお任せ。徐々に発注なども携わっていきますので、スキルを高め店長を目指してください。
勤務先情報
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愛知県大西町奥長入2-3 (岡崎店)
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~500,000円
※スキルや経験を考慮し、決定します
※経験の浅い方は、月給24万円~
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
|
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◎魚卸業者が経営する、鮮魚と手握りにこだわる回転寿司店での募集です。
◆愛知のいずれかの店舗で、寿司職人としてご活躍ください
未経験の方にはまず、包丁の使い方からお教えします。慣れてきたら、魚をさばいたり、サイドメニューの調理をお願いします。これらのスキルが身につけば、寿司の握り方を習得していってください。当店では、すべて職人が握っています。一見、難しいと思われている寿司を握るという技術ですが、しっかりとした研修がありますので、短期間でマスターできますよ。
また、接客にも携わっていただきます。お客様と接しながら、どんなメニューが人気なのか、どんなことが求められているのかなどを感じていきましょう。
◆キャリアUPの道をご用意
調理・接客をマスターすれば、マネジメント業務に携わっていただくことも可能。スタッフの育成、数値管理、メニュー開発、販促企画といった店舗運営に必要なノウハウを学べます。当社では社歴にかかわらず、実力は仕事に対する姿勢を正当に評価します。実際、未経験者や異業種からの転職者が、入社2年で店長へ昇格し、活躍しています。 また、店長以外に、店舗統括や商品開発を行なう「本部管理部門業務」 の道を選択することもできます。
勤務先情報
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愛知県よもぎ台3-820
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:235,000~350,000円
【入社後の月給例(26歳・入社1ヶ月の場合)】
月給23万5,000円+各種手当
年収450万円/29歳 経験3年/月給30万円+各種手当
年収500万円/35歳 係長職 経験5年/月給35万円+各種手当
年収570万円/40歳 課長職 経験10年/月給40万円+各種手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中変動なし)
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
|
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愛知・岐阜にある鉄板ダイニングまたは串カツ・串焼き店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。肩肘はらずに、こだわりの鉄板焼きや串焼きを堪能できると好評のお店です!
お客さまのご案内、オーダー、料理の配膳などのホール業務、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をお願いします。
スタッフの平均年齢は28歳。若手スタッフがイキイキと楽しく働いていますよ。
ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。会社の成長とともに、上をめざしてくださいね。
勤務先情報
|
愛知県江森町東8
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:240,000~300,000円
◎賞与(年2回/2015年実績・20万円)・昇給あり
店長/年収380万円~400万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更なし)
※スキルや年齢などを考慮して決定します
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愛知県内で展開する焼肉店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します!
◆まずはお店をご紹介!
オーダーバイキング(食べ放題)の焼肉店です。
家族で来店いただいても「安くてお腹いっぱい食べられる」というところが魅力のお店。ですが、コストを重視して流通過程が不透明なインジェクション牛を使ったりはせず、各店舗ごとに仕入れた肉の質をしっかり確認しています。さらに肉の捌きも機械を使わず手切りでカット。肉ごとの筋の硬さなどを確かめながら、その肉にあった加工・調理をおこないます。
『食べ放題だから安ければいい』という概念はありありません。自分たちが納得できる確かな食材を使用し、その時々の肉の状況やタイミングに合わせて、少しでも美味しいお肉をお出しする。自分の家族や子どもたちにも、安心して食べさせられると思えるものを提供しています。
◆仕事内容をご案内!
入社後は本社にて研修を実施し、そこで当社の方針などを学んだのち各店舗に配属となります。店舗ではまず2ヵ月程度、慣れるためにホールでの接客業務やメニューを覚えていくなどしていきます。その後、当社の特徴でもある手切りでの肉の捌きを身につけていただいて、キッチン業務もお任せ。徐々に発注なども携わっていきますので、スキルを高め店長を目指してください。
勤務先情報
|
愛知県大西町奥長入2-3 (岡崎店)
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~500,000円
※スキルや経験を考慮し、決定します
※経験の浅い方は、月給24万円~
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
|
---|
2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
|
愛知県名駅3-18-23
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
愛知県鳥居通2丁目4-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
愛知県鳥居通2丁目4-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
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2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
|
愛知県名駅3-18-23
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
|
愛知県名駅3-18-23
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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愛知県内で当社が経営する焼肉店での店長候補の募集です。
まずはホールでの料理提供やレジ業務などの接客や、キッチンでの仕込み、盛り付けなどの調理補助業務からスタート。スキルに合わせて、カンタンな業務からおまかせしますので、未経験の方も安心してくださいね。
ゆくゆくは店長としてご活躍いただけることを期待しています。少しずつスタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも挑戦していってください。さらに、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれていますよ!
★安定した環境でキャリアップしませんか。
当社は愛知県内で2店舗の飲食店経営ほか、薬局経営、介護事業に携わっています。
月8日の休み、年2回の賞与ほか、条件に応じて家賃を半額負担で利用可能な社宅も完備しています。家族手当の支給もありますので、長く当社で勝負したい!という方や独立をして自分のお店をもちたい!という方も大歓迎です。
勤務先情報
|
愛知県竹の山三丁目413番地
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,200~363,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回(実績:40万円~100万円)
◎昇給:年1回
◎インセンティブあり
◎資格手当あり(調理師・月1万円等
【給与ステップ】
・一般社員(新卒相当)/月給23万9,200円~
・店長候補/月給26万1,000円~
・店長/月給29万2,000円~36万3,000円
※年齢・勤続年数・評価に応じて基本給が変動します。
【給与テーブル】
・店長クラス(入社8年・30歳)/月給33万円
※試用期間2ヶ月あり(期間中給与同額)
※給与には固定残業代(45時間/5万4,000円~)・固定深夜割増(80時間/1万9,200円~)含む。超過分は別途支給
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愛知・岐阜にある鉄板ダイニングまたは串カツ・串焼き店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。肩肘はらずに、こだわりの鉄板焼きや串焼きを堪能できると好評のお店です!
お客さまのご案内、オーダー、料理の配膳などのホール業務、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をお願いします。
スタッフの平均年齢は28歳。若手スタッフがイキイキと楽しく働いていますよ。
ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。会社の成長とともに、上をめざしてくださいね。
勤務先情報
|
愛知県江森町東8
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
◎賞与(年2回/2015年実績・20万円)・昇給あり
店長/年収380万円~400万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更なし)
※スキルや年齢などを考慮して決定します
|
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愛知・岐阜にある鉄板ダイニングまたは串カツ・串焼き店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。肩肘はらずに、こだわりの鉄板焼きや串焼きを堪能できると好評のお店です!
お客さまのご案内、オーダー、料理の配膳などのホール業務、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をお願いします。
スタッフの平均年齢は28歳。若手スタッフがイキイキと楽しく働いていますよ。
ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。会社の成長とともに、上をめざしてくださいね。
勤務先情報
|
愛知県江森町東8
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~300,000円
◎賞与(年2回/2015年実績・20万円)・昇給あり
店長/年収380万円~400万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更なし)
※スキルや年齢などを考慮して決定します
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愛知県内で当社が経営する焼肉店での店長候補の募集です。
まずはホールでの料理提供やレジ業務などの接客や、キッチンでの仕込み、盛り付けなどの調理補助業務からスタート。スキルに合わせて、カンタンな業務からおまかせしますので、未経験の方も安心してくださいね。
ゆくゆくは店長としてご活躍いただけることを期待しています。少しずつスタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも挑戦していってください。さらに、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれていますよ!
★安定した環境でキャリアップしませんか。
当社は愛知県内で2店舗の飲食店経営ほか、薬局経営、介護事業に携わっています。
月8日の休み、年2回の賞与ほか、条件に応じて家賃を半額負担で利用可能な社宅も完備しています。家族手当の支給もありますので、長く当社で勝負したい!という方や独立をして自分のお店をもちたい!という方も大歓迎です。
勤務先情報
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愛知県竹の山三丁目413番地
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,200~363,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回(実績:40万円~100万円)
◎昇給:年1回
◎インセンティブあり
◎資格手当あり(調理師・月1万円等
【給与ステップ】
・一般社員(新卒相当)/月給23万9,200円~
・店長候補/月給26万1,000円~
・店長/月給29万2,000円~36万3,000円
※年齢・勤続年数・評価に応じて基本給が変動します。
【給与テーブル】
・店長クラス(入社8年・30歳)/月給33万円
※試用期間2ヶ月あり(期間中給与同額)
※給与には固定残業代(45時間/5万4,000円~)・固定深夜割増(80時間/1万9,200円~)含む。超過分は別途支給
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愛知県内で当社が経営する焼肉店での店長候補の募集です。
まずはホールでの料理提供やレジ業務などの接客や、キッチンでの仕込み、盛り付けなどの調理補助業務からスタート。スキルに合わせて、カンタンな業務からおまかせしますので、未経験の方も安心してくださいね。
ゆくゆくは店長としてご活躍いただけることを期待しています。少しずつスタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも挑戦していってください。さらに、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれていますよ!
★安定した環境でキャリアップしませんか。
当社は愛知県内で2店舗の飲食店経営ほか、薬局経営、介護事業に携わっています。
月8日の休み、年2回の賞与ほか、条件に応じて家賃を半額負担で利用可能な社宅も完備しています。家族手当の支給もありますので、長く当社で勝負したい!という方や独立をして自分のお店をもちたい!という方も大歓迎です。
勤務先情報
|
愛知県竹の山三丁目413番地
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,200~363,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回(実績:40万円~100万円)
◎昇給:年1回
◎インセンティブあり
◎資格手当あり(調理師・月1万円等
【給与ステップ】
・一般社員(新卒相当)/月給23万9,200円~
・店長候補/月給26万1,000円~
・店長/月給29万2,000円~36万3,000円
※年齢・勤続年数・評価に応じて基本給が変動します。
【給与テーブル】
・店長クラス(入社8年・30歳)/月給33万円
※試用期間2ヶ月あり(期間中給与同額)
※給与には固定残業代(45時間/5万4,000円~)・固定深夜割増(80時間/1万9,200円~)含む。超過分は別途支給
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愛知県内で展開する焼肉店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します!
◆まずはお店をご紹介!
オーダーバイキング(食べ放題)の焼肉店です。
家族で来店いただいても「安くてお腹いっぱい食べられる」というところが魅力のお店。ですが、コストを重視して流通過程が不透明なインジェクション牛を使ったりはせず、各店舗ごとに仕入れた肉の質をしっかり確認しています。さらに肉の捌きも機械を使わず手切りでカット。肉ごとの筋の硬さなどを確かめながら、その肉にあった加工・調理をおこないます。
『食べ放題だから安ければいい』という概念はありありません。自分たちが納得できる確かな食材を使用し、その時々の肉の状況やタイミングに合わせて、少しでも美味しいお肉をお出しする。自分の家族や子どもたちにも、安心して食べさせられると思えるものを提供しています。
◆仕事内容をご案内!
入社後は本社にて研修を実施し、そこで当社の方針などを学んだのち各店舗に配属となります。店舗ではまず2ヵ月程度、慣れるためにホールでの接客業務やメニューを覚えていくなどしていきます。その後、当社の特徴でもある手切りでの肉の捌きを身につけていただいて、キッチン業務もお任せ。徐々に発注なども携わっていきますので、スキルを高め店長を目指してください。
勤務先情報
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愛知県大西町奥長入2-3 (岡崎店)
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:240,000~500,000円
※スキルや経験を考慮し、決定します
※経験の浅い方は、月給24万円~
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
|
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
|
---|
愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
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洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
|
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
|
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