全18件
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18件を表示)
当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
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洋食全般
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。
◆隠れた才能を研修で発掘!
「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。
でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。
◆だから仕事がおもしろい
多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。
個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。
勤務先情報
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愛知県栄3丁目13-23
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※上記金額には、みなし残業代45時間分・5万5,500円~7万2,700円が含まれています。
45時間を超えた場合は別途支給いたします。
※試用期間/6カ月(期間中の給与は変わらず)
【給与例】
未経験/月給23万円~
経験者/月給25万円~
【年収例】
課長(複数店舗の統括担当)/年収600万~650万円(月給40万~45万円)
店長/年収450万~600万円(月給30万~40万円)
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和洋中、様々なジャンル120品のお惣菜を、スーパーマーケットなどで販売している惣菜店。
愛知県で展開中の店舗にて、店長候補を募集中です。
◎入社後まずは…
OJTにて、調理や接客、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務を学んでいただきます。
慣れていただきましたら、イベントの企画や新メニューの開発など、お客様が喜びそうなアイディアを出し、あなたらしいお店の運営をしていってください。
◎注目の中食業界で、キャリアアップが可能です
失敗を恐れず、新メニューなどにどんどんチャレンジしていく姿勢を評価している会社です。
店長になっていただいたあとも、複数店舗を統括するマネージャー職や、新店立ち上げにかかわるポジション、本部職など、適正に合わせて様々な役職を経験できる環境があります。
今後もさらなる店舗展開にチャレンジをし続ける社長が、あなたのチャレンジを応援しています。
お客様が楽しみながらお買い物ができる売り場作りにチャレンジしながら、一緒に成長していきましょう。
勤務先情報
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愛知県住吉2丁目7-7
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:191,000~233,080円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
◎残業代あり(実績分を全額支給)
◎各種手当あり
※残業40時間/月の場合
・20代前半/358万円(月給20万5,000円×12+時間外手当+賞与)
・20代後半/416万円 (月給22万6,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代前半/470万円(24万9,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代後半、管理監督者/525万円(月給33万5,000円×12+時間外手当+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇面等に変動なし)
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まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。
◆隠れた才能を研修で発掘!
「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。
でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。
◆だから仕事がおもしろい
多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。
個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。
勤務先情報
|
愛知県栄3丁目13-23
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
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正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※上記金額には、みなし残業代45時間分・5万5,500円~7万2,700円が含まれています。
45時間を超えた場合は別途支給いたします。
※試用期間/6カ月(期間中の給与は変わらず)
【給与例】
未経験/月給23万円~
経験者/月給25万円~
【年収例】
課長(複数店舗の統括担当)/年収600万~650万円(月給40万~45万円)
店長/年収450万~600万円(月給30万~40万円)
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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名駅・金山にある5店舗にて、和食の調理スタッフを募集します!
◎入社後は2回に分けて、会社の説明や経営のオリエンテーションを受けた後、お店に入っていただきます。まずは接客や先輩のサポートを通して、お店の雰囲気をつかんだ後、焼き場や揚げ場など、調理業務に携わっていただきます。
◆創業メンバー全員在籍!定着率バツグン!
プライベートも充実させたいと考える若手スタッフが活躍する弊社では、週休2日制を導入。社員は各店舗に3~5名、社員比率を高め、しっかりローテーションを回していける体制を整備。また年に3回、5連休も取得可能◎
◆経験がある方はすぐに即戦力として
当店の料理は、すべて手づくり。老舗の寿司屋などでの勤務経験を持つベテランスタッフがきちんと指導するので、しっかりとした和食の技術を学べます! 経験をお持ちの方は、基本前職の給与を下回る待遇ではお迎えしないのが弊社の考え。是非とも今までの経験を活かしてご活躍下さい!
◆調理から経営まで。ほかにはないことが学べます 。
コンサルタントを招いて人材マネジメントや経営講座を開催し、社内での勉強会もあります。基本的な調理スキル・ノウハウからマネジメントまで、総合的に飲食店について学べる環境が整っています。
勤務先情報
|
愛知県椿町8-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
☆前職の給与を考慮します☆
副店長/~月給28万円
店長/月給28万円~35万円
店長(25才)入社3年目
月給35万円×12か月+賞与25万円×年2回=年収470万円
副店長(25才)入社2年目
月給28万円×12か月+賞与20万円×年2回=年収376万円
※スキルや年齢などを考慮して決定します
※給料とは別に業績に応じた賞与あり
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)
|
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名駅・金山にある5店舗にて、和食の調理スタッフを募集します!
◎入社後は2回に分けて、会社の説明や経営のオリエンテーションを受けた後、お店に入っていただきます。まずは接客や先輩のサポートを通して、お店の雰囲気をつかんだ後、焼き場や揚げ場など、調理業務に携わっていただきます。
◆創業メンバー全員在籍!定着率バツグン!
プライベートも充実させたいと考える若手スタッフが活躍する弊社では、週休2日制を導入。社員は各店舗に3~5名、社員比率を高め、しっかりローテーションを回していける体制を整備。また年に3回、5連休も取得可能◎
◆経験がある方はすぐに即戦力として
当店の料理は、すべて手づくり。老舗の寿司屋などでの勤務経験を持つベテランスタッフがきちんと指導するので、しっかりとした和食の技術を学べます! 経験をお持ちの方は、基本前職の給与を下回る待遇ではお迎えしないのが弊社の考え。是非とも今までの経験を活かしてご活躍下さい!
◆調理から経営まで。ほかにはないことが学べます 。
コンサルタントを招いて人材マネジメントや経営講座を開催し、社内での勉強会もあります。基本的な調理スキル・ノウハウからマネジメントまで、総合的に飲食店について学べる環境が整っています。
勤務先情報
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愛知県椿町8-6
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
☆前職の給与を考慮します☆
副店長/~月給28万円
店長/月給28万円~35万円
店長(25才)入社3年目
月給35万円×12か月+賞与25万円×年2回=年収470万円
副店長(25才)入社2年目
月給28万円×12か月+賞与20万円×年2回=年収376万円
※スキルや年齢などを考慮して決定します
※給料とは別に業績に応じた賞与あり
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
|
---|
愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
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愛知県鳴海町京田17番地
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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ウエディングレストランとホテル内レストランにてフレンチの調理をお任せします。
入社後は一連の業務の流れを覚えることからスタートします。
その後、スキルに応じて、仕込み、調理、シェフの補佐、まかない調理など、キッチン業務全般をおまかせします。
平日は一般のお客様にお出しするお料理の調理がメイン。
週末は、ウェディングパーティーでお出しするお料理をお作りします。
◆当社では既製品に頼らず、野菜は契約農家から仕入れるなど、美味しさと安全に配慮。お客様に心から喜んでいただけるよう、最高のひと皿を目指します。さらに「名古屋一の感動レストラン」を目指し、ウェディングでは新郎新婦のエピソードにちなんだオリジナルレシピを提案しています。パティシエ、サービス、プランナーたちと力を合わせ、世界にひとつだけのオリジナルメニューづくりにチャレンジしましょう!
◆直属の上司にあたるシェフは、フレンチ一筋。ホテルでの修業を経て、当社へ入社。以来10年以上にわたり活躍し、店舗の立ち上げも担当したことがあるシェフの丁寧な指導のもとで、スキルアップを目指しましょう。
勤務先情報
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愛知県錦3丁目6-15 THE TOWER HOTEL NAGOYA 4F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~350,000円
◎年俸制(年1回改定あり)
◎決算賞与(年1回)
■経験4年程度から入社2年目(25歳)/月給24万円
■新卒・未経験から入社8年目(28歳)/月給29万円
■フランスで修業経験あり、入社2年目、役職者(32歳)/月給46万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(変動なし)
※【固定残業代】45時間分(¥55463~¥60,000)超過分別途支給
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オムライス専門店にて、まずはホールやキッチン業務をお任せします。徐々にステップアップしていってください。店舗間でのヘルプが活発なので、休日の急な呼び出しはありません。夏と冬には、それぞれ1週間近い長期のお休みも確保できます!
■ホール業務
■キッチン業務
(出来合いの商品ではなく、こだわりの手づくりオムライスをイチから作ります)
(1)ライスを鍋で炒めます
(2)味付けを施した後
(3)卵でライスをつつみます。
(4)最後に仕上げのソースをかけてドレスアップ!
※上記(1)~(4)をスピーディに行ないます。
■売上チェック
■シフト管理、アルバイトの指導
■キャンペーンや新商品の企画
■店舗の開店、閉店時の掃除
※客単価は950円程度です。
※お店は平均30坪、50席程度でレストラン式の店舗になります。
※最もにぎやかな時間帯はランチタイムの11:00~14:00、ディナータイムの18:00~20:00です。
勤務先情報
|
愛知県荒尾町山王前60番地 アピタ東海荒尾店1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:320,000~360,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
▼副店長/月給25万円以上
▼店長/月給32万円以上
▼各MGR/月給35〜40万円
【年収例】
年収380万円/店長(入社2年目)月給30万円+諸手当
年収402万円/店長(入社1年目)月給33万円+諸手当
年収300万円/副店長(入社1年目飲食未経験者)月給25万円※前職より月額10万円アップ
年収264万円/アシスタント※アルバイトから正社員化入社1年58歳
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
オムライス専門店にて、まずはホールやキッチン業務をお任せします。徐々にステップアップしていってください。店舗間でのヘルプが活発なので、休日の急な呼び出しはありません。夏と冬には、それぞれ1週間近い長期のお休みも確保できます!
■ホール業務
■キッチン業務
(出来合いの商品ではなく、こだわりの手づくりオムライスをイチから作ります)
(1)ライスを鍋で炒めます
(2)味付けを施した後
(3)卵でライスをつつみます。
(4)最後に仕上げのソースをかけてドレスアップ!
※上記(1)~(4)をスピーディに行ないます。
■売上チェック
■シフト管理、アルバイトの指導
■キャンペーンや新商品の企画
■店舗の開店、閉店時の掃除
※客単価は950円程度です。
※お店は平均30坪、50席程度でレストラン式の店舗になります。
※最もにぎやかな時間帯はランチタイムの11:00~14:00、ディナータイムの18:00~20:00です。
勤務先情報
|
愛知県荒尾町山王前60番地 アピタ東海荒尾店1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:320,000~360,000円
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
▼副店長/月給25万円以上
▼店長/月給32万円以上
▼各MGR/月給35〜40万円
【年収例】
年収380万円/店長(入社2年目)月給30万円+諸手当
年収402万円/店長(入社1年目)月給33万円+諸手当
年収300万円/副店長(入社1年目飲食未経験者)月給25万円※前職より月額10万円アップ
年収264万円/アシスタント※アルバイトから正社員化入社1年58歳
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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名古屋市内に7店舗の焼肉店を展開している当グループ。目指しているのは、「すべてのお客様が笑顔で、心から満足してくださるオンリーワンの焼肉店」。この目標実現のため、さらなる体制強化と、新店舗の出店に向けて店舗スタッフ(店長候補)を募集することになりました。
【“焼肉LOVE”な方お待ちしています!】
「焼肉が好き!このおいしさを伝えたい!」「お客様に美味しかったと笑顔で帰ってもらいたい!」という想い。これだけです。飲食業界経験者の方、大歓迎!技術と経験を存分にいかして活躍してください。
入社後、まずはキッチン業務とホール業務をお任せします。主な仕事内容としては、肉の形成、仕込み、調理、盛付け、接客サービスなど。
初めは慣れないことも多いと思いますが、先輩スタッフがイチからていねいに指導・サポートするので大丈夫。少しずつできることを増やしていき、まずはこの仕事を好きになってください!
【店長だけでなく、料理を究めたいなら料理長へ】
キッチン業務とホール業務をマスターしたら、次は店長候補として、売上管理や在庫管理、スタッフ教育、シフト管理などのマネジメント業務を学びます。
「もっと調理技術を磨きたい」という方は、店長ではなく料理長を目指すことも可能です。ぜひ当社であなたの夢を叶えましょう。
勤務先情報
|
愛知県泉1-22-36
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~350,000円
昇給/年1回
賞与/年2回
※年功序列ではなく、経験、能力、やる気を評価します!
※転職の場合は、前職のあなたの給与を考慮します
◎想定年収/264万~420万円
【試用期間】なし
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愛知・豊田に展開する居酒屋、ダイニング、バルなど5店舗いずれかで、店長候補としてご活躍ください!お洒落に、格好よく働きたいという方にぴったりのお店揃いです。
スタイリッシュな個室で漁港産直鮮魚を楽しめるお店をはじめ、和×イタリアン、ジャパニーズモダン×忍者屋敷など、空間デザイナーが異なるコンセプトで手掛けるおしゃれな個室空間を提案。美味しい料理とお酒、心地よいサービスをお届けしています。
まずは、現場のすべてをご理解いただくため、接客・調理などの基本業務からスタート。調理は仕込みなど簡単に覚えられる作業が中心なので、未経験の方もご安心ください。その後、アルバイト管理、売上管理、経営戦略など店舗マネジメントをおまかせします!
スタッフの意見を大切にする弊社では、社長はじめ、スタッフみんなでお店づくりを行なっています。店長になると、店舗のインテリア、イベント、メニュー提案、お酒や食材の仕入れなども自由におまかせ!スタッフの心ををひとつにまとめ、みんなが楽しく働けて、お客さまに喜ばれるお店づくりをお願いします。
勤務先情報
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愛知県若宮町7-2-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
◆昇給年1回以上、賞与年2回
◆売上に応じてインセンティブあり(規定あり)
◆社内独立制度あり
店舗責任者(25歳) 月給35万円
※試用期間3ヵ月あり(詳細はご紹介時にお知らせ致します。)
※経験・スキルを考慮し決定します(すぐに店長になる方には役職手当あり)
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名古屋市内に7店舗の焼肉店を展開している当グループ。目指しているのは、「すべてのお客様が笑顔で、心から満足してくださるオンリーワンの焼肉店」。この目標実現のため、さらなる体制強化と、新店舗の出店に向けて店舗スタッフ(店長候補)を募集することになりました。
【“焼肉LOVE”な方お待ちしています!】
「焼肉が好き!このおいしさを伝えたい!」「お客様に美味しかったと笑顔で帰ってもらいたい!」という想い。これだけです。飲食業界経験者の方、大歓迎!技術と経験を存分にいかして活躍してください。
入社後、まずはキッチン業務とホール業務をお任せします。主な仕事内容としては、肉の形成、仕込み、調理、盛付け、接客サービスなど。
初めは慣れないことも多いと思いますが、先輩スタッフがイチからていねいに指導・サポートするので大丈夫。少しずつできることを増やしていき、まずはこの仕事を好きになってください!
【店長だけでなく、料理を究めたいなら料理長へ】
キッチン業務とホール業務をマスターしたら、次は店長候補として、売上管理や在庫管理、スタッフ教育、シフト管理などのマネジメント業務を学びます。
「もっと調理技術を磨きたい」という方は、店長ではなく料理長を目指すことも可能です。ぜひ当社であなたの夢を叶えましょう。
勤務先情報
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愛知県泉1-22-36
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~350,000円
昇給/年1回
賞与/年2回
※年功序列ではなく、経験、能力、やる気を評価します!
※転職の場合は、前職のあなたの給与を考慮します
◎想定年収/264万~420万円
【試用期間】なし
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名古屋市内に7店舗の焼肉店を展開している当グループ。目指しているのは、「すべてのお客様が笑顔で、心から満足してくださるオンリーワンの焼肉店」。この目標実現のため、さらなる体制強化と、新店舗の出店に向けて店舗スタッフ(店長候補)を募集することになりました。
【“焼肉LOVE”な方お待ちしています!】
「焼肉が好き!このおいしさを伝えたい!」「お客様に美味しかったと笑顔で帰ってもらいたい!」という想い。これだけです。飲食業界経験者の方、大歓迎!技術と経験を存分にいかして活躍してください。
入社後、まずはキッチン業務とホール業務をお任せします。主な仕事内容としては、肉の形成、仕込み、調理、盛付け、接客サービスなど。
初めは慣れないことも多いと思いますが、先輩スタッフがイチからていねいに指導・サポートするので大丈夫。少しずつできることを増やしていき、まずはこの仕事を好きになってください!
【店長だけでなく、料理を究めたいなら料理長へ】
キッチン業務とホール業務をマスターしたら、次は店長候補として、売上管理や在庫管理、スタッフ教育、シフト管理などのマネジメント業務を学びます。
「もっと調理技術を磨きたい」という方は、店長ではなく料理長を目指すことも可能です。ぜひ当社であなたの夢を叶えましょう。
勤務先情報
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愛知県泉1-22-36
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~350,000円
昇給/年1回
賞与/年2回
※年功序列ではなく、経験、能力、やる気を評価します!
※転職の場合は、前職のあなたの給与を考慮します
◎想定年収/264万~420万円
【試用期間】なし
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