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まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。
【さらに将来は…】
エリアマネージャー
トレーナー
事業企画
営業本部など
経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報
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和歌山県中野31-1パームシティー内
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~295,000円
【年収例】
年収300万円 / 24歳 経験2年
年収420万円 / 39歳 経験10年
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。
【さらに将来は…】
エリアマネージャー
トレーナー
事業企画
営業本部など
経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報
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和歌山県中野31-1パームシティー内
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~295,000円
【年収例】
年収300万円 / 24歳 経験2年
年収420万円 / 39歳 経験10年
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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まずは、調理、接客、レジといった基礎からスタート。その後、スタッフの教育や売上・在庫の管理、発注業務、シフト作成といった店長業務を経験していただきます。
【さらに将来は…】
エリアマネージャー
トレーナー
事業企画
営業本部など
経営幹部として活躍していただく予定です。
勤務先情報
|
和歌山県中野31-1パームシティー内
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~295,000円
【年収例】
年収300万円 / 24歳 経験2年
年収420万円 / 39歳 経験10年
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!
ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
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和歌山県直川546-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】3ヶ月※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
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★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!
ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
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和歌山県直川546-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】3ヶ月※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
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★3ヵ月間の研修まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してください。
★店長に向けた研修、業務に慣れてきたら、全3回の店長育成セミナーに参加していただきます。副店長、店長への昇格に合わせて学ぶことができ、売上管理やアルバイトスタッフの採用、教育のノウハウも身に付きます。
★働きやすさを追求、1店舗あたりの人数を増やすことで残業削減や休日取得を推進し、店長昇格も目指しやすい体制になっています。
★任せられるベテラン、各店舗にはベテランパートさんを起用した短時間正社員が複数名在籍。開店・閉店作業など様々な業務を任せることが可能です。
中長期的な視点でじっくり育成しているため、入社後3~5年をかけて店長になるスタッフが多数。
◎希望者は総合職に転向も可能!入社2年後から、総合職へ転向ができる『職群転換試験』を受験することが可能になります。毎年数名が総合職になってになっており、転向後は本部の人事などの様々な職種を経験することが可能です。
◎希望者は短時間正社員への転向も可能!
ライフステージの変化に応じて、パートさんのように柔軟に働くことができる「短時間正社員」へ転向することも可能です。実際に短時間正社員へ転向して、店長に昇格した女性店長もいます。
勤務先情報
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和歌山県直川546-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,320~300,000円
年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他)
年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他)
年収420万円(24歳/月給28万円+賞与年2回他)
【試用期間】3ヶ月※確定拠出年金制度のみ試用期間終了後に適用となり、それ以外の給与や待遇は変わりません。
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【炭で美味しく焼き上げることにこだわった、焼き鳥居酒屋】
元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした焼き鳥居酒屋です。
当店は新しい客層、新しい市場を積極的に掘り起こしてきました。「安くて、おいしい、そして活気がある」という、飲食店の原点をしっかり守り、このいたってシンプルな取り組みを追求しています。
あなたにはその焼き鳥居酒屋での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県小雑賀1-106-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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病院で提供する食事を管理する栄養士としてご活躍ください。
調理業務はもちろん、スタッフへの指導やメニュー開発、発注や在庫管理まで、幅広くお任せします。
患者さまに提供する食事がメインとなるので、おいしいだけでなく栄養バランスや病状に合わせた食事提供が必要。これまでの経験を活かして、患者様の心と身体が喜ぶ食事づくりをしてください!
☆調理師は全て女性社員です
☆平均年齢(調理師)/45歳
☆平均年齢(栄養士)/20代
☆定年/65歳
勤務先情報
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和歌山県小島278-1
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職種
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栄養士・管理栄養士
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与(年2回)あり
◎管理栄養士には職務手当あり/月20,000円
※試用期間(3ヶ月)あり/給与変動なし
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【炭で美味しく焼き上げることにこだわった、焼き鳥居酒屋】
元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした焼き鳥居酒屋です。
当店は新しい客層、新しい市場を積極的に掘り起こしてきました。「安くて、おいしい、そして活気がある」という、飲食店の原点をしっかり守り、このいたってシンプルな取り組みを追求しています。
あなたにはその焼き鳥居酒屋での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県小雑賀1-106-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【炭で美味しく焼き上げることにこだわった、焼き鳥居酒屋】
元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした焼き鳥居酒屋です。
当店は新しい客層、新しい市場を積極的に掘り起こしてきました。「安くて、おいしい、そして活気がある」という、飲食店の原点をしっかり守り、このいたってシンプルな取り組みを追求しています。
あなたにはその焼き鳥居酒屋での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県小雑賀1-106-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
|
和歌山県毛見12-11
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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【具体的には】
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メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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和歌山県毛見12-11
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
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☆独立支援制度☆
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【業務内容】
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【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
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店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
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リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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和歌山県毛見12-11
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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【今までのらーめん店の考え方を変えた、新生らーめん店】
当店は最強トロ炊きとんこつ鶏ガラ醤油らーめんが最大の武器。いくつもの食材を特製大釜で十時間以上トコトコとっくり煮込み、職人がひと時も休まず「アク」を取り続け、「一度」の温度に気を配り創り上げた、食材本来の甘みを極限まで引き出した最強のとんこつスープがその秘密です。
あなたにはその自慢のラーメンを提供するお店での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
|
和歌山県川尻17-8
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
|
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【『手づくりの味』にこだわる韓国料理店】
『カルビ丼・スン豆腐の美味しさを、いかにお客様に楽しんでいただくか 』を追求した結果、“出来立て”をお客様へ提供することに到達しました。当店ではその日に仕込み調理するという、ひとつひとつ手作りでお客様に提供する予定です。
あなたには当社が新たにチャレンジする新業態での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
|
和歌山県毛見167-3
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
アジア・エスニック
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【今までのらーめん店の考え方を変えた、新生らーめん店】
当店は最強トロ炊きとんこつ鶏ガラ醤油らーめんが最大の武器。いくつもの食材を特製大釜で十時間以上トコトコとっくり煮込み、職人がひと時も休まず「アク」を取り続け、「一度」の温度に気を配り創り上げた、食材本来の甘みを極限まで引き出した最強のとんこつスープがその秘密です。
あなたにはその自慢のラーメンを提供するお店での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
|
和歌山県川尻17-8
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【『手づくりの味』にこだわる韓国料理店】
『カルビ丼・スン豆腐の美味しさを、いかにお客様に楽しんでいただくか 』を追求した結果、“出来立て”をお客様へ提供することに到達しました。当店ではその日に仕込み調理するという、ひとつひとつ手作りでお客様に提供する予定です。
あなたには当社が新たにチャレンジする新業態での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県毛見167-3
|
職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
アジア・エスニック
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【『手づくりの味』にこだわる韓国料理店】
『カルビ丼・スン豆腐の美味しさを、いかにお客様に楽しんでいただくか 』を追求した結果、“出来立て”をお客様へ提供することに到達しました。当店ではその日に仕込み調理するという、ひとつひとつ手作りでお客様に提供する予定です。
あなたには当社が新たにチャレンジする新業態での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県毛見167-3
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
アジア・エスニック
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【今までのらーめん店の考え方を変えた、新生らーめん店】
当店は最強トロ炊きとんこつ鶏ガラ醤油らーめんが最大の武器。いくつもの食材を特製大釜で十時間以上トコトコとっくり煮込み、職人がひと時も休まず「アク」を取り続け、「一度」の温度に気を配り創り上げた、食材本来の甘みを極限まで引き出した最強のとんこつスープがその秘密です。
あなたにはその自慢のラーメンを提供するお店での店長候補としての活躍を期待しています。
【積極的に店舗運営に携われる】
あなたには、パートナーアルバイトへの研修や調理・接客などの店舗営業全般をお任せします。小さな店舗だからこそ店舗経営にかかわる様々なことを経験できますよ。
当社では自分に関わる全ての人が笑顔になり、また感動することを目指し、諦めずに挑戦する姿勢を評価する社風ですので、どんなことにもまずはチャレンジしてください。
【時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーを展開】
現在和歌山県内で焼き鳥居酒屋、しゃぶしゃぶ専門店、韓国料理店などを展開・運営しています。今後もその時代のニーズにマッチした様々なフランチャイジーでの展開はもちろん、自社開発新業態(オリジナルブランド)にも着手し、さらなる店舗展開を進めていきますので、チャンスは十分にある環境です。
勤務先情報
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和歌山県川尻17-8
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~320,000円
◎昇給・賞与あり
【給与例】
・店長/月給26万円~(能力に応じて)
・副店長/月給25万円~(能力に応じて)
※試用期間3カ月あり/変更なし
※給与にはみなし残業45時間分(5万6,700円〜7万2,600円)が含まれます。超過分は追加支給。
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
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自然豊かな和歌山県日高川町にあるゴルフ場で、副料理長として活躍しませんか
当ゴルフ場は宿泊施設を併設しており、ゆったりとゴルフを楽しんでいただけるのが特徴。朝・昼のお食事はもちろん、御膳やコース、飲み放題といった夕食メニューの充実にも力を入れています。
【ゴルフ場レストランでの調理をお任せ】
まずは調理全般に携わりながら、仕事に慣れていきましょう。「トンカツを揚げる」といった仕上げ作業が中心なので、難しい調理技術は必要ありません。お食事の時間が決まっており、スピーディーな調理が”カギ”となります。
慣れてきたら、在庫管理やレシピ管理、スタッフの指導といった管理職業務もお願いします。
【和洋中の幅広い調理でスキルアップ】
昼食は、親子丼や天ぷらうどん、カレーなど約13種類のメニューをご用意!夏はカレーフェア、秋はきのこのクリームパスタなど、季節限定メニューも4〜5種類ございます。ゴルフコンペでは、ローストビーフやフライドチキンといったパーティー料理もご提供。
バラエティ豊富なメニューを作るので、調理スキルをアップしたい方にもピッタリの環境です!
【メニュー開発は現場から発信】
春夏秋冬の季節ごとに試食会を実施。現場スタッフが主体となり、新メニューやイベント企画の提案をしています。あなたもぜひ、ゲストが喜ぶメニューを考案してください。
勤務先情報
|
和歌山県佐井694
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※給与にはみなし残業代(60時間・77,700円~105,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
|
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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自然豊かな和歌山県日高川町にあるゴルフ場で、副料理長として活躍しませんか
当ゴルフ場は宿泊施設を併設しており、ゆったりとゴルフを楽しんでいただけるのが特徴。朝・昼のお食事はもちろん、御膳やコース、飲み放題といった夕食メニューの充実にも力を入れています。
【ゴルフ場レストランでの調理をお任せ】
まずは調理全般に携わりながら、仕事に慣れていきましょう。「トンカツを揚げる」といった仕上げ作業が中心なので、難しい調理技術は必要ありません。お食事の時間が決まっており、スピーディーな調理が”カギ”となります。
慣れてきたら、在庫管理やレシピ管理、スタッフの指導といった管理職業務もお願いします。
【和洋中の幅広い調理でスキルアップ】
昼食は、親子丼や天ぷらうどん、カレーなど約13種類のメニューをご用意!夏はカレーフェア、秋はきのこのクリームパスタなど、季節限定メニューも4〜5種類ございます。ゴルフコンペでは、ローストビーフやフライドチキンといったパーティー料理もご提供。
バラエティ豊富なメニューを作るので、調理スキルをアップしたい方にもピッタリの環境です!
【メニュー開発は現場から発信】
春夏秋冬の季節ごとに試食会を実施。現場スタッフが主体となり、新メニューやイベント企画の提案をしています。あなたもぜひ、ゲストが喜ぶメニューを考案してください。
勤務先情報
|
和歌山県佐井694
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
中華料理
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※給与にはみなし残業代(60時間・77,700円~105,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
|
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\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/
オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています!
入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。
その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です!
≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫
1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。
≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫
組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報
|
和歌山県中島188-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~300,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
【給与テーブル】
副店長/月給30万円~
店長/月給35万円~
【年収例】
◇店長/年収430万~550万円
◇エリアマネジャー/年収530万~650万円
◇事業部長/年収650万~800万円
※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
|
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\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
★転勤なし◎和歌山県内限定のエリア社員を大募集★
全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は、1週間の本社研修を実施します。ここでは衛生管理や調理講習、経営理念などを学んでいただきます。その後は約3カ月間の店舗研修として、店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得していただきます。
慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
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\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
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全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
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慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
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\2025年に連結売上高1,500億円達成を目指す上場企業/
オリジナルブランドを多数展開する上場企業である当社。2019年には創業70周年を迎え、今後も「業態開発型フードビジネスカンパニー」として、焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発していきます。複数の業態を運営しているため、高い成長性・健全性を有した経営をしています!
入社後まずは、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴などを学んでいただくために店舗スタッフとして各店に配属します。同時にお客様によりご来店頂けるために何をすべきか、といった販促企画も担います。
その後、副店長、店長となり、エリアマネジャーなどのポジションを目指してください。スキルや経験によっては最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です!
≪≪攻めの店舗運営ノウハウを学べる≫≫
1店舗当たりのアルバイト数は平均49人で、ピーク時は20~25人が稼働しています。当社でなら人件費を充分にかけた、売上を伸ばしていく攻めの店舗運営ノウハウを吸収することができますよ。
≪≪当社では"個"の尊厳を最も大事にしています≫≫
組織の尊厳よりも個の尊厳が上位にある当社では、何事も議論する文化、個人のアイデアを活かす文化が根付いています。「仕事ってこんなもんかな」というマンネリを打破へできる環境で、あなたも活躍しませんか。
勤務先情報
|
和歌山県中島188-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~300,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
【給与テーブル】
副店長/月給30万円~
店長/月給35万円~
【年収例】
◇店長/年収430万~550万円
◇エリアマネジャー/年収530万~650万円
◇事業部長/年収650万~800万円
※上記給与には固定残業13時間(1万8,000円~6万円)含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変わらず)
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創業以来、そして今後も変わる事のない「お客様に美味しいといわれたい」という基本方針のもと、「焼き立てのパン」を提供する当パン工房にて、新たな仲間を募集しています。
【真剣にパンと向き合える環境です】
あなたには、以下の業務をお任せします。
◆パン製造:パンの成形・焼成・生地捏ね・ドーナツ揚げ等
◆パン調理:バーガーやサンドイッチ、商品の仕上げ・仕込み(パンを切り、クリームや具材を絞る・塗る・挟む等)
店舗によっては4つに持ち場が分かれています。各持ち場を回り、入社1年後には全ポジションをひと通りお任せします。年齢や立場に関わらず、メニュー開発や販促企画を提案することも。
また当店では、パンと同じように、スタッフ一人ひとりとも真剣に向き合い、その方のレベルや希望に応じた指導やサポートをしっかり行っています。技術を追求するプロのパン職人への道、新商品開発や既存商品の見直しなど開発部門への道、店舗運営を任される店長への道、エリア総括ブロック長としてマネージャーや幹部への道など、目指す道を応援します。
また、当代表はフランスで開催されるパンの世界大会の国内代表選考会組織の会長も努めており、「伝統ある職人のパンの擁護と促進(奨励)と、フランスと海外におけるガストロノミー(美食術、美食学)と栄養の価値を広げる」を掲げています。きっと当店で学べるものも多いはずですよ。
勤務先情報
|
和歌山県湯浅1935-1
|
職種
|
製パン・ブーランジェ
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施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:200,000~250,000円
◎昇給(査定年2回)、降格(査定年2回)
◎賞与(年2回夏、冬/4ヶ月分)
【給与テーブル】
▼一般社員クラス/月給20.0万円~25万円
▼副店長(副料理長)クラス/月給20万円~30万円
▼店長(料理長)クラス/月給25万円~35万円
▼SV・マネージャークラス/月給28万円~45万円
【給与例】
・主任(25歳/3年):月給25万円
・店長(28歳/5年):月給31万円
※みなし残業15時間分(3万200円~3万6,200円)が給与に含まれます。超過分追加支給
※試用期間2ヶ月間あり(短縮あり・能力による)
※期間中の給与:時給1,000円~
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
★転勤なし◎和歌山県内限定のエリア社員を大募集★
全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は、1週間の本社研修を実施します。ここでは衛生管理や調理講習、経営理念などを学んでいただきます。その後は約3カ月間の店舗研修として、店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得していただきます。
慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
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和歌山県大谷240-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
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