全16件
(1~
16件を表示)
めざすは宇宙でいちばんのラーメン屋。「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。業務を通じながら、当社の想いを感じて身につけていってください。
「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。未経験でも自分らしく成長できます。 ラーメン・サイドメニューの調理や、どこでも通用するサービススキルなどがしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 SMG(サブマネージャー)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。在籍2年で管理本部長兼人事部長になった人もいます。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎海外事業部を軌道に乗せる!など
これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
勤務先情報
|
和歌山県中迫83-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
■450万~650万円/ストアマネージャー
■650万~800万円/エリアマネージャー
■800万円~/事業部長
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
めざすは宇宙でいちばんのラーメン屋。「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。業務を通じながら、当社の想いを感じて身につけていってください。
「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。未経験でも自分らしく成長できます。 ラーメン・サイドメニューの調理や、どこでも通用するサービススキルなどがしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 SMG(サブマネージャー)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。在籍2年で管理本部長兼人事部長になった人もいます。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎海外事業部を軌道に乗せる!など
これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
勤務先情報
|
和歌山県中迫83-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
■450万~650万円/ストアマネージャー
■650万~800万円/エリアマネージャー
■800万円~/事業部長
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
弊社が展開するうどん店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後4ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。
入社後研修を経て、まずは既存店1店舗の店長へ。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
エリアマネージャー職を目指していただきます。
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や入社1年で研修担当に抜擢された人も。
営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいます。
海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500円
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】3ヶ月(その間、給与変動なし)
|
---|
\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
★転勤なし◎和歌山県内限定のエリア社員を大募集★
全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は、1週間の本社研修を実施します。ここでは衛生管理や調理講習、経営理念などを学んでいただきます。その後は約3カ月間の店舗研修として、店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得していただきます。
慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
弊社が展開するうどん店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後4ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。
入社後研修を経て、まずは既存店1店舗の店長へ。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
エリアマネージャー職を目指していただきます。
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や入社1年で研修担当に抜擢された人も。
営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいます。
海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500円
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】3ヶ月(その間、給与変動なし)
|
---|
\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
★転勤なし◎和歌山県内限定のエリア社員を大募集★
全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は、1週間の本社研修を実施します。ここでは衛生管理や調理講習、経営理念などを学んでいただきます。その後は約3カ月間の店舗研修として、店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得していただきます。
慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
弊社が展開するうどん店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後4ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。
入社後研修を経て、まずは既存店1店舗の店長へ。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき
エリアマネージャー職を目指していただきます。
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や入社1年で研修担当に抜擢された人も。
営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいます。
海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500円
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】3ヶ月(その間、給与変動なし)
|
---|
自然豊かな和歌山県日高川町にあるゴルフ場で、副料理長として活躍しませんか
当ゴルフ場は宿泊施設を併設しており、ゆったりとゴルフを楽しんでいただけるのが特徴。朝・昼のお食事はもちろん、御膳やコース、飲み放題といった夕食メニューの充実にも力を入れています。
【ゴルフ場レストランでの調理をお任せ】
まずは調理全般に携わりながら、仕事に慣れていきましょう。「トンカツを揚げる」といった仕上げ作業が中心なので、難しい調理技術は必要ありません。お食事の時間が決まっており、スピーディーな調理が”カギ”となります。
慣れてきたら、在庫管理やレシピ管理、スタッフの指導といった管理職業務もお願いします。
【和洋中の幅広い調理でスキルアップ】
昼食は、親子丼や天ぷらうどん、カレーなど約13種類のメニューをご用意!夏はカレーフェア、秋はきのこのクリームパスタなど、季節限定メニューも4〜5種類ございます。ゴルフコンペでは、ローストビーフやフライドチキンといったパーティー料理もご提供。
バラエティ豊富なメニューを作るので、調理スキルをアップしたい方にもピッタリの環境です!
【メニュー開発は現場から発信】
春夏秋冬の季節ごとに試食会を実施。現場スタッフが主体となり、新メニューやイベント企画の提案をしています。あなたもぜひ、ゲストが喜ぶメニューを考案してください。
勤務先情報
|
和歌山県佐井694
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※給与にはみなし残業代(60時間・77,700円~105,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
|
---|
【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
和歌山県湊1820-99
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
|
---|
料理の仕込みから調理までキッチン全般、ホールスタッフによるサービス全般、発注業務などマネジメント業務全般
勤務先情報
|
和歌山県和歌浦東3丁目5-47
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収のモデルケース
入社2年目・25歳/年収340万
入社15年目・38歳店長/年収470万円
入社20年目・48歳マネージャー/年収530万円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
自然豊かな和歌山県日高川町にあるゴルフ場で、副料理長として活躍しませんか
当ゴルフ場は宿泊施設を併設しており、ゆったりとゴルフを楽しんでいただけるのが特徴。朝・昼のお食事はもちろん、御膳やコース、飲み放題といった夕食メニューの充実にも力を入れています。
【ゴルフ場レストランでの調理をお任せ】
まずは調理全般に携わりながら、仕事に慣れていきましょう。「トンカツを揚げる」といった仕上げ作業が中心なので、難しい調理技術は必要ありません。お食事の時間が決まっており、スピーディーな調理が”カギ”となります。
慣れてきたら、在庫管理やレシピ管理、スタッフの指導といった管理職業務もお願いします。
【和洋中の幅広い調理でスキルアップ】
昼食は、親子丼や天ぷらうどん、カレーなど約13種類のメニューをご用意!夏はカレーフェア、秋はきのこのクリームパスタなど、季節限定メニューも4〜5種類ございます。ゴルフコンペでは、ローストビーフやフライドチキンといったパーティー料理もご提供。
バラエティ豊富なメニューを作るので、調理スキルをアップしたい方にもピッタリの環境です!
【メニュー開発は現場から発信】
春夏秋冬の季節ごとに試食会を実施。現場スタッフが主体となり、新メニューやイベント企画の提案をしています。あなたもぜひ、ゲストが喜ぶメニューを考案してください。
勤務先情報
|
和歌山県佐井694
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※給与にはみなし残業代(60時間・77,700円~105,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
|
---|
料理の仕込みから調理までキッチン全般、ホールスタッフによるサービス全般、発注業務などマネジメント業務全般
勤務先情報
|
和歌山県和歌浦東3丁目5-47
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収のモデルケース
入社2年目・25歳/年収340万
入社15年目・38歳店長/年収470万円
入社20年目・48歳マネージャー/年収530万円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|
\グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る東証一部上場企業/
★転勤なし◎和歌山県内限定のエリア社員を大募集★
全国的に有名な讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。
入社後は、1週間の本社研修を実施します。ここでは衛生管理や調理講習、経営理念などを学んでいただきます。その後は約3カ月間の店舗研修として、店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得していただきます。
慣れてきたら、店長候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などのマネジメントにも携わっていただきます。ゆくゆくは店長へと昇格、さらにエリアマネージャーとして多店舗をまとめるポストを目指しましょう。
入社後たった3年で約50店舗を統括するチーフマネージャーに昇格した先輩スタッフも活躍中!当社のキャリアアップは、能力に応じてスピーディーなのが特徴です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフを目指すこともできますし、海外勤務も可能。あらゆるチャンスが平等にございます!
お休みは月7~10日。年間休日113日と飲食業界では多め◎さらに年2回、5連休を取得できる制度もございます。長期休暇を取って、海外旅行に行くこともできますよ♪
勤務先情報
|
和歌山県大谷240-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◆昇給・賞与・売上インセンティブあり
◆残業代別途支給
※入社3年後・28歳時点
・月給/34万2,071円
・年間賞与/102万5,880円
・年収見込/513万732円(別途、家賃補助等の手当、インセンティブ等支給)
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
|
---|
料理の仕込みから調理までキッチン全般、ホールスタッフによるサービス全般、発注業務などマネジメント業務全般
勤務先情報
|
和歌山県和歌浦東3丁目5-47
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収のモデルケース
入社2年目・25歳/年収340万
入社15年目・38歳店長/年収470万円
入社20年目・48歳マネージャー/年収530万円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
|
---|