東京都未経験歓迎の飲食転職・求人情報

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

東海地方を中心に、カジュアルレストランチェーンを展開している創作中華料理のお店。自慢の小籠湯包をはじめ、手作り点心などの本格中華をリーズナブルにご提供しています。今回は、銀座で話題の商業施設内の店舗で店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後まずは、フロア・キッチンをメインにお店に慣れることからスタート。ひととおり行えるようになったところで、マネジメントも学んでいってください。 いずれの業務に関しても、特別な経験やスキルは必要なし!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしてください。 【フロア業務】 お客さまのご案内、料理・飲み物の提供、お会計、テーブルセッティング 【キッチン業務】 仕込み、盛りつけ、点心・炒飯・ラーメンなどの調理 【店長業務】 店舗業務全般、スタッフの指導・管理、シフト管理など ▼小籠湯包(ショーロンボー)をメインにした中華料理レストラン 台湾五つ星ホテルレストランの小籠湯包の味を、そのまま日本で再現。秘伝の小籠湯包をメインに、手作り点心やこだわりの創作中華料理を、リーズナブルに提供しています。 WEB面接も対応可能です。

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東海地方を中心に、カジュアルレストランチェーンを展開している創作中華料理のお店。自慢の小籠湯包をはじめ、手作り点心などの本格中華をリーズナブルにご提供しています。今回は、銀座で話題の商業施設内の店舗で店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後まずは、フロア・キッチンをメインにお店に慣れることからスタート。ひととおり行えるようになったところで、マネジメントも学んでいってください。 いずれの業務に関しても、特別な経験やスキルは必要なし!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしてください。 【フロア業務】 お客さまのご案内、料理・飲み物の提供、お会計、テーブルセッティング 【キッチン業務】 仕込み、盛りつけ、点心・炒飯・ラーメンなどの調理 【店長業務】 店舗業務全般、スタッフの指導・管理、シフト管理など ▼小籠湯包(ショーロンボー)をメインにした中華料理レストラン 台湾五つ星ホテルレストランの小籠湯包の味を、そのまま日本で再現。秘伝の小籠湯包をメインに、手作り点心やこだわりの創作中華料理を、リーズナブルに提供しています。 WEB面接も対応可能です。

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当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

当社は、焼肉、ラーメン、お好み焼き、和食など多彩なジャンルのメガチェーン店を経営する上場企業です。 今回、コロナ禍が吹き荒れるこんな時だからこそ、さらなるサービス向上をめざして、大々的にスタッフ陣を強化します。我こそはという方のエントリーをお待ちします。 (主なおしごと) 入社後は、店舗スタッフとして各店に配属。接客や調理を通して、業務の手順を覚えてていただきます。 その後は、スキルに応じて、スタッフ教育、仕入れや売り上げなどの管理を含むマネジメントを習得いただきたいと思います。ぜひ店長をめざしてください。最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です。 当社での店舗運営と経営スキルを活かし、独立したスタッフも多数。独立したい方も歓迎します!面接で、あなたの未来をぜひお聞かせください。 (キャリアステップ例) 店舗スタッフ→時間帯責任者→副店長→店長へ ★さらにスーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職にステップアップする道が広がっています。

当店は、伝統的な和食の技術をつかった、創作料理をご提供しています。 溜池山王・日比谷・道玄坂・恵比寿の各店舗では、未来の店長となるべく、ホールスタッフを募集。 お客さまのご案内、オーダー、お料理やドリンク類のご提供、お会計など、ホールでの接客業務全般に携わっていただいます。まずは、配属先での業務の流れなどを覚えることからスタート!その後は、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。経験が浅い方や未経験の方は、ていねいにお教えしますので、ご安心ください。経験者の方は、即戦力としての活躍を期待しています。 当店では、堅苦しい接客マニュアルはありませんので、「こうしたらお客さまに喜んでもらえるかも」など、あなたらしいの接客、サービスに取り組むことができます。たくさんのお客さまに「居心地いいな」と思っていただけるような、心のこもったおもてなしをおねがいします。 ◎一般社員としての入社ですが、マネジメントスキルを身につけ、将来は副店長、店長とキャリアアップをめざせます。 ★創業30年!都内で飲食店を7店舗展開する安定企業★ オーナーは、武蔵野美術大学で教授を務める空間デザイナー。利益よりも「つくりあげること」や「人との出会い」を大切にし、成長を続けてきました。創業30周年を迎え、新店舗の出店など、さらなる飛躍をめざしています。会社とともに「これから」を一緒に歩んでいきませんか。

各店にて、接客・フロア・調理・キッチン業務を担当します。マニュアルや社内研修、教育プログラムが充実。段階的に教育を行ないますので、着実にステップアップできます。 まずは店長を目指し、マネジメント能力を身につけてください。経験や能力により、入社後半年~2年で店長へ就任できます。 ★将来は、エリアマネジャー、本部スタッフなど、さらに上のポジションへもステップアップ可。新事業も積極的に進めていきますので、ポストはどんどん増えていきます。「100店舗構想」をかかげ成長拡大していく弊社の幹部を目指してください。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

東京都内(杉並・世田谷・調布)でファストフード業態を5店舗展開している企業での店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 まずは基本的な業務からスタート。 接客やレジ打ち、調理などを行ないます。 一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます ● 店長候補の仕事とは ・『お店のファン』を増やすこと。 ・地域の皆さんのお気に入りのお店に、当社の店舗を加えていただくこと。 当然、シフト管理やキャストの教育など店長の仕事はたくさんあります。しかし最大の目的は、上記の2点です。 そして「お客さま第一主義」で、たくさんのありがとうと感動をつくりあげること。 そのようにシンプルに店長候補の仕事をとらえてください。 不安なこと、わからないことは、いつでも相談してください。店長候補生をサポートすることに、当社は力を惜しみません。 ★地域の皆様に愛されるお店づくりを…。 ■社員もバイトも仲間。みんなでお店をつくります お任せするのは、店舗の運営管理。接客からアルバイトスタッフのマネジメント、調理、発注・在庫管理までトータルに担当していただきます。 フランチャイズ(FC)ということもあり、FC本部の充実したマニュアルあり!

全国で500店舗以上を展開する焼鳥店を運営する私たち。その中で、東京で展開する10店舗いずれかにて、店長候補としてご活躍いただきます。 入社後は、指定店舗での2ヶ月間の集中研修からスタート。飲食サービスの基礎から衛生管理のノウハウ、店舗運営に必要な知識まで学べますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 その後、配属店舗にてホールでの接客、キッチンでの調理をお任せ。もちろん、実務開始後も丁寧にフォローしますので、あなたらしくお店を盛り上げていってください。 ※配属店舗について 研修終了後、希望する店舗へ配属となります。 年3回の昇格チャンスを設ける当社。そのため早期キャリアアップも夢ではなく、過去には1年目にエリアマネージャーに就いたスタッフも。関東・関西エリアでさらなる出店も計画しているためポストも充実!店長から先は、統括店長→エリアマネージャーへの道もご用意しお待ちしています。 今日では大阪・兵庫・東京を中心に、1都2府10県で500店舗以上を展開する当店。ここまで大きくなれた要因のひとつは、自由度の高さにあります。あなたのアイデアが売上UPやお客さま満足度の向上につながる、そんな達成感をぜひ味わってください!

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

大人の街、丸の内と新宿三丁目エリアにある個性が異なる19店舗でキッチンスタッフを募集します! ビストロ・ワインバー・イタリアンレストラン・スペインバル・居酒屋割烹・ピッツェリア・ジャズバーなど、お店のジャンルは多岐に渡ります。厳選したワインを豊富に取り揃えているのが、共通点。ワインについて勉強したい方にもオススメです。 あなたには配属先の店舗で、仕込みから盛りつけまでの調理全般をお任せします。 未経験者にも先輩スタッフや料理長がイチからていねいにお教えするので、ご安心を。実際に未経験スタートで、1年も経たずに調理の基礎を一通り覚えたスタッフもいるんですよ。 経験者や料理長を目指している方は、即戦力としてお迎えします。弊社のお店を、ステップアップの場としてうまく利用してください。 新宿・丸の内を中心に着実に規模を広げている弊社。今後も新規オープン予定が控えています。出店にともない役職も増えていくので、キャリアアップのチャンスは多数◎数値管理や人材育成を身につけて、料理長を目指す方も大歓迎です。 「将来自分のお店を持ちたい」という方は独立支援制度があるので、気軽に相談してくださいね。 ◎ガチガチのマニュアルはなく、メニューや雰囲気づくりといったお店づくりのアイデアはスタッフみんなで出し合っています。

東京・赤坂の焼肉店で、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ー お店について ー 「焼肉店の枠に収まり切れない焼肉店」をコンセプトに掲げ、3階建ての建物1棟を丸ごと店舗にし、お客さまをお迎えします。 食材や調理法、サービス、内装すべてにこだわり、肉割烹・肉バル・鉄板焼etc.さまざまなジャンルの魅力を併せ持つお店づくりをめざします。 席数/1Fカウンター10席、2F個室16席、3F個室10席 客単価/2万円以上 ▼お任せしたいこと あなたには仕込み~調理まで、キッチン業務全般をお任せします。またお客さまのテーブルにて、肉の焼き上げや、それに伴う接客業務も行っていただく場合がございます。仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心を。イチからのお店づくりを楽しんでいってください! ▼お店づくりだけじゃない。事業づくりも楽しめる! 当社は、関連会社であるビルマネジメント企業がフード業界へ参入するべく立ち上げた会社となります。今回の募集店舗は、その第一号店。将来的には多店舗展開や別業態の出店も進めていきます。お店づくりだけでなく、事業の成長・拡大にもイチから携わってみませんか。

◆まずホール・調理の基本作業からスタート 教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。商品開発など、新たな企画なども大歓迎です。 ◆キャリアアップの道をご用意 店舗の業務に慣れたら、店長→エリアマネージャー→スーパーバイザーへとキャリアを積んでください。 ・店長 収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営業務をお任せします。確実に成長できるよう、お客さま目線で店舗を盛り上げてください。 ・エリアマネージャー 複数の直営店の管理をお任せします。各店舗を巡回し、店長・スタッフとコミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行なってください。 ・スーパーバイザー さらに多くのFC店・直営店を担当し、より具体的な戦略を企画・提案。新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担っていただきます。 ◎当社では手を挙げれば店長未満の方も、一気にSVへ昇格できる「公募制度」を採用。過去には主任クラスからSVへ昇格したスタッフも! ◎教育や衛生管理など各分野に特化したスペシャリストとして活躍することも可能◎ ◎年3回の賞与、各種手当や寮完備など福利厚生も充実!

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

各店にて、接客・フロア・調理・キッチン業務を担当します。マニュアルや社内研修、教育プログラムが充実。段階的に教育を行ないますので、着実にステップアップできます。 まずは店長を目指し、マネジメント能力を身につけてください。経験や能力により、入社後半年~2年で店長へ就任できます。 ★将来は、エリアマネジャー、本部スタッフなど、さらに上のポジションへもステップアップ可。新事業も積極的に進めていきますので、ポストはどんどん増えていきます。「100店舗構想」をかかげ成長拡大していく弊社の幹部を目指してください。

東京都内(杉並・世田谷・調布)でファストフード業態を5店舗展開している企業での店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 まずは基本的な業務からスタート。 接客やレジ打ち、調理などを行ないます。 一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます ● 店長候補の仕事とは ・『お店のファン』を増やすこと。 ・地域の皆さんのお気に入りのお店に、当社の店舗を加えていただくこと。 当然、シフト管理やキャストの教育など店長の仕事はたくさんあります。しかし最大の目的は、上記の2点です。 そして「お客さま第一主義」で、たくさんのありがとうと感動をつくりあげること。 そのようにシンプルに店長候補の仕事をとらえてください。 不安なこと、わからないことは、いつでも相談してください。店長候補生をサポートすることに、当社は力を惜しみません。 ★地域の皆様に愛されるお店づくりを…。 ■社員もバイトも仲間。みんなでお店をつくります お任せするのは、店舗の運営管理。接客からアルバイトスタッフのマネジメント、調理、発注・在庫管理までトータルに担当していただきます。 フランチャイズ(FC)ということもあり、FC本部の充実したマニュアルあり!

当社の創業は明治33年。「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア企業。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開!手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。 ★東京都内の各店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集★ レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。 業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★店長から先のキャリアプランも多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

こだわりのわんたん・スープ・麺が自慢のワンタン麺専門店! \都内で展開する6店舗で、店舗スタッフを募集/ オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務および、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般をおまかせします。まず、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタートし、スキルや経験に応じた業務をおねがいします。 ~学べる環境が充実しているので、未経験の方も安心~ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施していますので、働きながらスキルアップをめざせます。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。店長に昇格すると500万円前後の年収を手にすることができます。 ★新たに出店計画もあるので、キャリアアップチャンスは豊富にあります。 ◎バラエティ豊かな飲食ブランドを展開する成長企業◎ 母体企業は、今回募集を行うわんたん麺専門店のほか、カレー専門店、串焼き居酒屋、バルなど、東京都内を拠点に多彩な飲食店を展開中! ◎月8日の休みのほか、夏季5日、冬季3日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。

当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

◆まずホール・調理の基本作業からスタート 教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。商品開発など、新たな企画なども大歓迎です。 ◆キャリアアップの道をご用意 店舗の業務に慣れたら、店長→エリアマネージャー→スーパーバイザーへとキャリアを積んでください。 ・店長 収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営業務をお任せします。確実に成長できるよう、お客さま目線で店舗を盛り上げてください。 ・エリアマネージャー 複数の直営店の管理をお任せします。各店舗を巡回し、店長・スタッフとコミュニケーションをとりながら、よりよい店づくりに向けた取り組みをサポート。企画管理など統括的にマネジメントを行なってください。 ・スーパーバイザー さらに多くのFC店・直営店を担当し、より具体的な戦略を企画・提案。新店舗開発やコラボ企画、CM・メディア取材の対応・企画など、経営幹部として幅広い業務を担っていただきます。 ◎当社では手を挙げれば店長未満の方も、一気にSVへ昇格できる「公募制度」を採用。過去には主任クラスからSVへ昇格したスタッフも! ◎教育や衛生管理など各分野に特化したスペシャリストとして活躍することも可能◎ ◎年3回の賞与、各種手当や寮完備など福利厚生も充実!

こだわりのわんたん・スープ・麺が自慢のワンタン麺専門店! \都内で展開する6店舗で、店舗スタッフを募集/ オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務および、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般をおまかせします。まず、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタートし、スキルや経験に応じた業務をおねがいします。 ~学べる環境が充実しているので、未経験の方も安心~ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施していますので、働きながらスキルアップをめざせます。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。店長に昇格すると500万円前後の年収を手にすることができます。 ★新たに出店計画もあるので、キャリアアップチャンスは豊富にあります。 ◎バラエティ豊かな飲食ブランドを展開する成長企業◎ 母体企業は、今回募集を行うわんたん麺専門店のほか、カレー専門店、串焼き居酒屋、バルなど、東京都内を拠点に多彩な飲食店を展開中! ◎月8日の休みのほか、夏季5日、冬季3日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。

各店にて、接客・フロア・調理・キッチン業務を担当します。マニュアルや社内研修、教育プログラムが充実。段階的に教育を行ないますので、着実にステップアップできます。 まずは店長を目指し、マネジメント能力を身につけてください。経験や能力により、入社後半年~2年で店長へ就任できます。 ★将来は、エリアマネジャー、本部スタッフなど、さらに上のポジションへもステップアップ可。新事業も積極的に進めていきますので、ポストはどんどん増えていきます。「100店舗構想」をかかげ成長拡大していく弊社の幹部を目指してください。

当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

当社の創業は明治33年。「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア企業。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開!手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。 ★東京都内の各店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集★ レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。 業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★店長から先のキャリアプランも多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。