東京都女性が活躍中の飲食転職・求人情報

外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】---------------- お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。

外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】---------------- お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。

接客全般を習得いただき、アルバイト教育やメニュー開発などをお任せします。 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 経験者には早い段階で多くのことをお任せ◎ 私たちは飲食業界の”低給与、長時間労働”という常識を覆します。 当社では他企業ではめったにない”フラットな組織体制”となっております。 一般企業でありがちな本社機能:商品開発部、食材調達部、店舗開発部、総務部、財務部などは一切存在しません。 このような組織体制で店舗運営を行うと『裁量権のない現場』『時間のかかる意思決定』『上がらない給料』『終わらない主従関係..etc』 飲食店の現場スタッフに負担が掛かり、デメリットが多いのが事実です。 当社はそのような本部機能がないからこそ、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元をしております。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

東京都内(杉並・世田谷・調布)でファストフード業態を5店舗展開している企業での店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 まずは基本的な業務からスタート。 接客やレジ打ち、調理などを行ないます。 一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます ● 店長候補の仕事とは ・『お店のファン』を増やすこと。 ・地域の皆さんのお気に入りのお店に、当社の店舗を加えていただくこと。 当然、シフト管理やキャストの教育など店長の仕事はたくさんあります。しかし最大の目的は、上記の2点です。 そして「お客さま第一主義」で、たくさんのありがとうと感動をつくりあげること。 そのようにシンプルに店長候補の仕事をとらえてください。 不安なこと、わからないことは、いつでも相談してください。店長候補生をサポートすることに、当社は力を惜しみません。 ★地域の皆様に愛されるお店づくりを…。 ■社員もバイトも仲間。みんなでお店をつくります お任せするのは、店舗の運営管理。接客からアルバイトスタッフのマネジメント、調理、発注・在庫管理までトータルに担当していただきます。 フランチャイズ(FC)ということもあり、FC本部の充実したマニュアルあり!

接客全般を習得いただき、アルバイト教育やメニュー開発などをお任せします。 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 経験者には早い段階で多くのことをお任せ◎ 私たちは飲食業界の”低給与、長時間労働”という常識を覆します。 当社では他企業ではめったにない”フラットな組織体制”となっております。 一般企業でありがちな本社機能:商品開発部、食材調達部、店舗開発部、総務部、財務部などは一切存在しません。 このような組織体制で店舗運営を行うと『裁量権のない現場』『時間のかかる意思決定』『上がらない給料』『終わらない主従関係..etc』 飲食店の現場スタッフに負担が掛かり、デメリットが多いのが事実です。 当社はそのような本部機能がないからこそ、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元をしております。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアを中心に展開している浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します! トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気です◎毎日仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」で美味しい料理を提供しています。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。経験豊富な方は、実力をしっかり評価しますよ。 店舗経営のマネジメントや出店・開発のノウハウも学べる環境です!

1933年に創業、東京・神奈川・軽井沢などに展開する老舗ベーカリーです。都内にある8店舗にて販売スタッフ(店長候補)としてご活躍ください! 本格的なヨーロッパスタイルのハード系食事パンを中心に取り揃えています。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使い、手作りを中心に製造。一つひとつの工程に妥協することなく、パン本来の旨味を職人が作り上げています。 あなたには販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをお任せ。お店とお客様を繋げる存在として、お客様が気持ちよくお買い物ができるお手伝いをしてください。 慣れてきたら、スタッフの管理・売上管理・目標管理といった店舗運営業務もお願いします。 将来的には、店長へキャリアアップが目指せます。この先拠点を拡大していく予定があるので、上のポジションを狙えるチャンスは十分ありますよ◎ ◇月8日以上休みでプライベート充実 スタッフにはイキイキと働いてほしいから、働きやすい環境を整えています。お休みは月8日以上をご用意。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。また、店長に昇格した際は月給は30万円〜を支給します。

当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

当社は、焼肉、ラーメン、お好み焼き、和食など多彩なジャンルのメガチェーン店を経営する上場企業です。 今回、コロナ禍が吹き荒れるこんな時だからこそ、さらなるサービス向上をめざして、大々的にスタッフ陣を強化します。我こそはという方のエントリーをお待ちします。 (主なおしごと) 入社後は、店舗スタッフとして各店に配属。接客や調理を通して、業務の手順を覚えてていただきます。 その後は、スキルに応じて、スタッフ教育、仕入れや売り上げなどの管理を含むマネジメントを習得いただきたいと思います。ぜひ店長をめざしてください。最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です。 当社での店舗運営と経営スキルを活かし、独立したスタッフも多数。独立したい方も歓迎します!面接で、あなたの未来をぜひお聞かせください。 (キャリアステップ例) 店舗スタッフ→時間帯責任者→副店長→店長へ ★さらにスーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職にステップアップする道が広がっています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアを中心に展開している浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します! トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気です◎毎日仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」で美味しい料理を提供しています。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。経験豊富な方は、実力をしっかり評価しますよ。 店舗経営のマネジメントや出店・開発のノウハウも学べる環境です!

東京・人形町にあるビストロフレンチにて店長候補を募集します。 当店は人形町駅から徒歩2分のところにある、古民家の建物のビストロフレンチです。 老舗足袋店の趣のある佇まいを残して改装し、フランス料理店へと生まれ変わりました。築80年以上にもなる古民家に、新たな息吹を吹き込んだこだわりの空間は、まさに大人の隠れ家といった雰囲気となっているお店です。 料理は、旬の食材を使い季節によって変わるプリフィクスコースを提供。 店内には、調理する様子をお客様が間近でみながら料理を楽しんでいただけるカウンター席や、接待や記念日など大切なお祝い事にも利用いただけるテーブル席もあり、様々なシーンに合わせてご利用いただいています。 お任せするお仕事は、ホール業務全般となります。 お客様とのコミュニケーションなどは大切な業務の一つとなります。フレンチでコース料理をしっかり出している店舗など、幅広いホール経験がある方などは大歓迎です! 日曜・祝日は定休で休日となります。決まった曜日で、さらに日曜・祝日が休みですので、連休もあり、ご家族や友人との都合も合わせやすい環境です。働きやすさを感じながら、当店を担ってみませんか!

東京都内(杉並・世田谷・調布)でファストフード業態を5店舗展開している企業での店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 まずは基本的な業務からスタート。 接客やレジ打ち、調理などを行ないます。 一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます ● 店長候補の仕事とは ・『お店のファン』を増やすこと。 ・地域の皆さんのお気に入りのお店に、当社の店舗を加えていただくこと。 当然、シフト管理やキャストの教育など店長の仕事はたくさんあります。しかし最大の目的は、上記の2点です。 そして「お客さま第一主義」で、たくさんのありがとうと感動をつくりあげること。 そのようにシンプルに店長候補の仕事をとらえてください。 不安なこと、わからないことは、いつでも相談してください。店長候補生をサポートすることに、当社は力を惜しみません。 ★地域の皆様に愛されるお店づくりを…。 ■社員もバイトも仲間。みんなでお店をつくります お任せするのは、店舗の運営管理。接客からアルバイトスタッフのマネジメント、調理、発注・在庫管理までトータルに担当していただきます。 フランチャイズ(FC)ということもあり、FC本部の充実したマニュアルあり!

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

【仕事内容】 ​お昼はセルフサービスのカフェでふわふわのあさラテや焼きたてのパン、パスタなど料理のご提供。夜はフルサービスのカフェ&バーで、ビールやハイボールを作ったり、ポテトサラダやアヒージョなどの人気のメニューやピザなどをご提供します。簡単な調理もありますが先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね♪ 【店舗紹介】 当店はホテルの1階にあります。そのためホテル朝食を提供するお店です。でも、それだけではありません。 1日歩き回ったり、長旅を経てようやく到着されたり、出張で重要な打ち合わせをしてくるなどで疲れてホテルに到着されたお客様を入り口でお迎えする役割です。また、ショッピングや遊びの要素が強い渋谷でもお仕事や勉強をする人がちょっとした憩いの場としても利用していただいております。 店内のモニターではサッカーやラグビーなど、随時スポーツを流していて、ちょっとした時間でもくつろいでいただける演出をしています。 渋谷というミックスカルチュアルな街で様々なニーズを受け入れるお店でありたいと考えています。

東京都内(杉並・世田谷・調布)でファストフード業態を5店舗展開している企業での店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【具体的な仕事内容】 まずは基本的な業務からスタート。 接客やレジ打ち、調理などを行ないます。 一通りマスターしたら、売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、商品の発注・在庫管理などの業務を習得。 お店の先頭に立って、店舗運営を手がけ、副店長・店長を目指していただきます ● 店長候補の仕事とは ・『お店のファン』を増やすこと。 ・地域の皆さんのお気に入りのお店に、当社の店舗を加えていただくこと。 当然、シフト管理やキャストの教育など店長の仕事はたくさんあります。しかし最大の目的は、上記の2点です。 そして「お客さま第一主義」で、たくさんのありがとうと感動をつくりあげること。 そのようにシンプルに店長候補の仕事をとらえてください。 不安なこと、わからないことは、いつでも相談してください。店長候補生をサポートすることに、当社は力を惜しみません。 ★地域の皆様に愛されるお店づくりを…。 ■社員もバイトも仲間。みんなでお店をつくります お任せするのは、店舗の運営管理。接客からアルバイトスタッフのマネジメント、調理、発注・在庫管理までトータルに担当していただきます。 フランチャイズ(FC)ということもあり、FC本部の充実したマニュアルあり!

当社の創業は明治33年。「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア企業。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開!手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。 ★東京都内の各店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集★ レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。 業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★店長から先のキャリアプランも多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

1933年に創業、東京・神奈川・軽井沢などに展開する老舗ベーカリーです。都内にある8店舗にて販売スタッフ(店長候補)としてご活躍ください! 本格的なヨーロッパスタイルのハード系食事パンを中心に取り揃えています。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使い、手作りを中心に製造。一つひとつの工程に妥協することなく、パン本来の旨味を職人が作り上げています。 あなたには販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをお任せ。お店とお客様を繋げる存在として、お客様が気持ちよくお買い物ができるお手伝いをしてください。 慣れてきたら、スタッフの管理・売上管理・目標管理といった店舗運営業務もお願いします。 将来的には、店長へキャリアアップが目指せます。この先拠点を拡大していく予定があるので、上のポジションを狙えるチャンスは十分ありますよ◎ ◇月8日以上休みでプライベート充実 スタッフにはイキイキと働いてほしいから、働きやすい環境を整えています。お休みは月8日以上をご用意。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。また、店長に昇格した際は月給は30万円〜を支給します。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアを中心に展開している浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します! トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気です◎毎日仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」で美味しい料理を提供しています。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。経験豊富な方は、実力をしっかり評価しますよ。 店舗経営のマネジメントや出店・開発のノウハウも学べる環境です!

当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【覚える仕事の中身は 】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などです。現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。 【店舗紹介】 和食の基本である「ご飯」の美味しさを追求し、厳選食材のおかずでお客様をおもてなしいたします。主役は、お店の入口に据えられている150キロの石の大かまど。そこにかけられた鉄釜で、ほんのり焦げ目のついた香ばしいご飯が炊きあがるたび、店内には合図の鐘の音が鳴り響きます。炭火で焼いた魚や煮物をはじめ、おかずは日本人なら誰もが味わったことのある料理を、とびきりの素材と調理法でご提供しています。

当社の創業は明治33年。「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア企業。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開!手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。 ★東京都内の各店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集★ レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。 業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★店長から先のキャリアプランも多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

◆「つゆしゃぶ」という新スタイルを提案 薄切りの豚肉を、特製の和風つゆで召し上がっていただく「つゆしゃぶ」にこだわった日本料理店です。現在は京都、滋賀、東京に6店舗を展開。今回は京橋店&六本木店で店長・女将候補を募集します。 ◆着物での接客をお願いします! まずはサービススタッフとして、お客様のオーダー、お料理の提供、レジ清算などをお任せします。その後、スタッフの育成指導、売上げ管理、販促企画など、マネジメント業務を身につけていきましょう。 ◆1日の仕事の流れ例(以下をシフト制で分担します) 10:00〜 開店準備。掃除や予約席のセッティングを行います。 ↓ 11:30〜 ランチタイム。20〜60名のお客様が来店。ドリンク作りやお料理の提供をお願いします。 ↓ 14:00〜 休憩 ↓ 17:00〜 ディナータイム。60〜80名のお客様が来店。スタッフ6〜8名で協力しながら各部屋のサービスを行っています。 ↓ 21:00〜 閉店。レジ締めや掃除を行い、22:30には全員が退社します。 ◆業界未経験の方も最短1年半で店長に! 接客の合間に経理や発注、予約業務にもたずさわり、ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします。アパレル出身者や営業職からの転職など、飲食業界が未経験の方も店長になっています。和のおもてなしをはじめ、マネジメントスキル、運営ノウハウがしっかり身につく環境です。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける各ブランドの飲食店で店舗スタッフとしてご活躍ください。今回は、東京エリアの餃子専門店・ビストロ・バル・味噌煮込みうどん店・居酒屋の6ブランドで募集します。 入社後は、接客や簡単な調理補助を覚えることからスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あるのであなたのアイディアが通りやすい環境です◎

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業◎今回は、東京エリアにある鶏料理専門店3ブランドのいずれかの店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助からスタート。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量があります。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長も◎マネジメントや出店・業態開発等のノウハウも学べるので、独立希望の方も大歓迎です。

当社は、焼肉、ラーメン、お好み焼き、和食など多彩なジャンルのメガチェーン店を経営する上場企業です。 今回、コロナ禍が吹き荒れるこんな時だからこそ、さらなるサービス向上をめざして、大々的にスタッフ陣を強化します。我こそはという方のエントリーをお待ちします。 (主なおしごと) 入社後は、店舗スタッフとして各店に配属。接客や調理を通して、業務の手順を覚えてていただきます。 その後は、スキルに応じて、スタッフ教育、仕入れや売り上げなどの管理を含むマネジメントを習得いただきたいと思います。ぜひ店長をめざしてください。最短3ヶ月で店長に昇格することも可能です。 当社での店舗運営と経営スキルを活かし、独立したスタッフも多数。独立したい方も歓迎します!面接で、あなたの未来をぜひお聞かせください。 (キャリアステップ例) 店舗スタッフ→時間帯責任者→副店長→店長へ ★さらにスーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職にステップアップする道が広がっています。

当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。

当社の創業は明治33年。「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア企業。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開!手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。 ★東京都内の各店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集★ レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。 業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★店長から先のキャリアプランも多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

◆「つゆしゃぶ」という新スタイルを提案 薄切りの豚肉を、特製の和風つゆで召し上がっていただく「つゆしゃぶ」にこだわった日本料理店です。現在は京都、滋賀、東京に6店舗を展開。今回は京橋店&六本木店で店長・女将候補を募集します。 ◆着物での接客をお願いします! まずはサービススタッフとして、お客様のオーダー、お料理の提供、レジ清算などをお任せします。その後、スタッフの育成指導、売上げ管理、販促企画など、マネジメント業務を身につけていきましょう。 ◆1日の仕事の流れ例(以下をシフト制で分担します) 10:00〜 開店準備。掃除や予約席のセッティングを行います。 ↓ 11:30〜 ランチタイム。20〜60名のお客様が来店。ドリンク作りやお料理の提供をお願いします。 ↓ 14:00〜 休憩 ↓ 17:00〜 ディナータイム。60〜80名のお客様が来店。スタッフ6〜8名で協力しながら各部屋のサービスを行っています。 ↓ 21:00〜 閉店。レジ締めや掃除を行い、22:30には全員が退社します。 ◆業界未経験の方も最短1年半で店長に! 接客の合間に経理や発注、予約業務にもたずさわり、ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします。アパレル出身者や営業職からの転職など、飲食業界が未経験の方も店長になっています。和のおもてなしをはじめ、マネジメントスキル、運営ノウハウがしっかり身につく環境です。