東京都管理職採用の飲食転職・求人情報

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全37件 (1~ 30件を表示)
1971年の創業より、「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に考えた事業を展開してきた当社。全国に40以上の業態・600以上の店舗を運営しています。 今回は、海鮮料理をメインに提供する居酒屋3ブランドの東京エリアでの募集。おまかせするお仕事は、大きく分けて2つです。 〇キッチン業務 材料の仕込みから調理全般。また在庫管理・発注もおまかせします。新メニューやサービスの企画・立案にも、積極的に取り組んでくださいね。 〇店長補佐 スタッフのシフト管理や育成・指導、原価の管理や予算組み、営業作戦の企画・立案など、幅広い業務に携われます。 入社から最短1年~2年以内で調理長や店長へキャリアアップも可能です! 当社では独立支援制度も整えており、VC制度(投資負担が軽い業務委託)を利用し店舗オーナーへの道も開けています。
勤務先情報 東京都三崎町2-19-7 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:189,000~235,000円 一般スタッフ/18万9,000円~ 主任/21万9,000円~ 調理長/26万円~ 基本給18万9,000円+キャリア手当3万円+残業45時間分63,281円+深夜手当60時間分19,554円=合計301,835円 調理長(48歳・入社8年)/年収540万円 店長(35歳・入社5年)/年収480万円 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変更なし) ※残業代別途支給
外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】---------------- お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。
勤務先情報 東京都新橋3-16-10 新橋リカム4ビル1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:222,000~244,000円 基本給+残業代別途支給+賞与 【店長時の給与例】 月収 320,704円 年収 4,248,448円 基本給 230,000円 評価手当 5,000円 業績手当 8,000円(担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(40時間) 深夜手当7,064円(20時間) 【試用期間】 なし
外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】---------------- お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。 商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。
勤務先情報 東京都新橋3-16-10 新橋リカム4ビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:222,000~244,000円 基本給+残業代別途支給+賞与 【店長時の給与例】 月収 320,704円 年収 4,248,448円 基本給 230,000円 評価手当 5,000円 業績手当 8,000円(担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(40時間) 深夜手当7,064円(20時間) 【試用期間】 なし
◆◇新規ベーカリー事業1店舗目を立ち上げます 当社は、グローバル人材の採用支援分野のパイオニアでもある少数精鋭のベンチャー企業。2012年4月に設立されたまだまだ若い会社ですが、だからこそ全員でアイデアを出し合い、議論しながら進んでいます! そんな当社が次にチャレンジするのが、2021年春にオープン予定のベーカリー事業です。地域にお住まいのお客様はもちろん、遠方から訪れる若い夫婦世帯、ファミリー層に向けて安心・安全な手作りパンを提供したいと考えています。 ゴールを目指すのではなく、一緒にゴールを作り上げていく社風の中、ご活躍しませんか。 ◆◇ベイクオフ、オールスクラッチ、どちらの経験でもOK あなたには、パンの製造業務全般や店舗マネジメント業務全般をお任せします。提供するパンのラインナップや陳列、接客、商品開発まで幅広くお願いしますので、これまでのパン製造の経験を十分に活かせます。 「今まで試せなかったアイデアがある」 「新しい食材や素材を試してみたい」 あなたこそが一番ワクワクするようなベーカリーづくりにご協力ください◎
勤務先情報 東京都日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4階 職種 製パン・ブーランジェ
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ※試用期間6か月(変動なし)
◆◇新規ベーカリー事業1店舗目を立ち上げます 当社は、グローバル人材の採用支援分野のパイオニアでもある少数精鋭のベンチャー企業。2012年4月に設立されたまだまだ若い会社ですが、だからこそ全員でアイデアを出し合い、議論しながら進んでいます! そんな当社が次にチャレンジするのが、2021年春にオープン予定のベーカリー事業です。地域にお住まいのお客様はもちろん、遠方から訪れる若い夫婦世帯、ファミリー層に向けて安心・安全な手作りパンを提供したいと考えています。 ゴールを目指すのではなく、一緒にゴールを作り上げていく社風の中、ご活躍しませんか。 ◆◇ベイクオフ、オールスクラッチ、どちらの経験でもOK あなたには、パンの製造業務全般や店舗マネジメント業務全般をお任せします。提供するパンのラインナップや陳列、接客、商品開発まで幅広くお願いしますので、これまでのパン製造の経験を十分に活かせます。 「今まで試せなかったアイデアがある」 「新しい食材や素材を試してみたい」 あなたこそが一番ワクワクするようなベーカリーづくりにご協力ください◎
勤務先情報 東京都日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ※試用期間6か月(変動なし)
接客全般を習得いただき、アルバイト教育やメニュー開発などをお任せします。 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 経験者には早い段階で多くのことをお任せ◎ 私たちは飲食業界の”低給与、長時間労働”という常識を覆します。 当社では他企業ではめったにない”フラットな組織体制”となっております。 一般企業でありがちな本社機能:商品開発部、食材調達部、店舗開発部、総務部、財務部などは一切存在しません。 このような組織体制で店舗運営を行うと『裁量権のない現場』『時間のかかる意思決定』『上がらない給料』『終わらない主従関係..etc』 飲食店の現場スタッフに負担が掛かり、デメリットが多いのが事実です。 当社はそのような本部機能がないからこそ、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元をしております。
勤務先情報 東京都神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~320,000円 【年収例】 20代/入社3年目/480万円 30代/店長/600万円 【試用期間】 1~3カ月(期間中、給与待遇変更なし) 【みなし残業】 45時間分(¥60,600~¥77,600)含む。超過分別途支給
当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。
勤務先情報 東京都西新宿1-12 職種 ホール・サービス
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~280,000円 ◎昇給/月1回の面談ごとにチャンスあり ◎賞与/年2回(6月・12月) ※上記給与にはみなし残業代30時間分・3万8,700円~4万9,200円が含まれており、超過した場合は別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収モデルケース】 一般480万円 店長530万円 スーパー店長580万円
当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。
勤務先情報 東京都西新宿1-12 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~280,000円 ◎昇給/月1回の面談ごとにチャンスあり ◎賞与/年2回(6月・12月) ※上記給与にはみなし残業代30時間分・3万8,700円~4万9,200円が含まれており、超過した場合は別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収モデルケース】 一般480万円 店長530万円 スーパー店長580万円
当店は、手づくりにこだわったビーフカレー・チキンカレーが楽しめるカレー専門店!都内で展開する4店舗で、店舗スタッフを募集します。 オーダー、配膳、お会計などホールでの接客業務をはじめ、キッチンでの仕込み、調理、盛り付けなど、店内業務全般に携わっていただきます。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルに応じた業務をおまかせします。 \教育体制万全!未経験の方も着実に成長できます/ 入社後は、OJTを通じてじっくり学べます!その他、月6時間程度の勉強会を実施しています。 ◎将来のキャリアプランも多彩です◎ 入社3年程度で店長へ、10年目にはエリアマネージャーと、キャリアアップもめざせます。新規出店予定もあるので、チャンスは豊富!店長に昇格すると 500万円前後の年収となります。 ★今後は、商業施設などのビルイン店舗での出店を加速させることで、深夜営業の減少をめざしていきます。 ★月1回の面談は昇給のチャンス!がんばりはリアルタイムで評価されるので、モチベーション高く取り組めます。 ★月8日の休みのほか、夏季5日、冬5日の休みあり!プライベートとの両立も図れます。 ◎バラエティ豊かな飲食店の運営を行う成長企業 母体企業は、東京都内を拠点にカレー専門店のほか、ワンタン麺専門店、串焼き居酒屋、バルなど個性豊かな飲食店の運営を行っています。
勤務先情報 東京都西新宿1-12 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~280,000円 ◎昇給/月1回の面談ごとにチャンスあり ◎賞与/年2回(6月・12月) ※上記給与にはみなし残業代30時間分・3万8,700円~4万9,200円が含まれており、超過した場合は別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません 【年収モデルケース】 一般480万円 店長530万円 スーパー店長580万円
接客全般を習得いただき、アルバイト教育やメニュー開発などをお任せします。 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 経験者には早い段階で多くのことをお任せ◎ 私たちは飲食業界の”低給与、長時間労働”という常識を覆します。 当社では他企業ではめったにない”フラットな組織体制”となっております。 一般企業でありがちな本社機能:商品開発部、食材調達部、店舗開発部、総務部、財務部などは一切存在しません。 このような組織体制で店舗運営を行うと『裁量権のない現場』『時間のかかる意思決定』『上がらない給料』『終わらない主従関係..etc』 飲食店の現場スタッフに負担が掛かり、デメリットが多いのが事実です。 当社はそのような本部機能がないからこそ、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元をしております。
勤務先情報 東京都神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~320,000円 【年収例】 20代/入社3年目/480万円 30代/店長/600万円 【試用期間】 1~3カ月(期間中、給与待遇変更なし) 【みなし残業】 45時間分(¥60,600~¥77,600)含む。超過分別途支給
東京・五反田に新規OPENするビストロベーカリーにてブーランジェを募集します。 今回の新店は、当社初の試みとなる『Cafe Dining』となります。 モーニング〜ランチ〜ディナーと、それぞれ違う客層を取り入れ、今までにない価値を提供していきます。 今まさに五反田の街に必要とされ、カフェだけど本格ビストロが楽しめる街に根付いた、 Cafe Diningを目指します。 【仕事内容】 当社新業態のパンブランドの為、業態コンセプトからパンのコンセプトなど、 新店舗OPEN前のゼロから一緒に関わって頂きたいと考えています。 OPEN後は、ブーランジェとして、パンの商品開発や製造をお任せ致します。 新業態を成功に導く新メニューやコンセプトをゼロから一緒に決めていきましょう! ●あなたの経験を活かせる職場です! 当社パンブランドの新業態を共にゼロから造り上げるブーランジェの募集となります。 今まで培ってきた経験やスキルを存分に活かしながら、ブランドのコンセプトやパンの業態開発、 新メニューまであなたが主役となって考えて頂きたいと考えています。 もちろんこれからオープニングのお店ですので、中心人物としてもご活躍いただきます。 成長企業で立ち上げから携われるまたとないチャンスです
勤務先情報 東京都東五反田2-8-3 職種 製パン・ブーランジェ
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:360,000~460,000円 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定します 【年収例】 ●入社4年・31歳・店長/年収520万円 ●入社3年・31歳・シェフ/年収530万円 ●入社1年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円 【試用期間】なし
≪東京では珍しい上越雪むろ熟成ブランドを提供する高級焼肉店≫ 上雪深い上越地区安塚の雪室貯蔵庫でじっくり約30日間熟成させたお肉や味噌、野菜、お酒など、様々なモノをご提供しています。 メインのお肉は明治26年創業の老舗精肉店から、新潟上越産のA5ランク黒毛和牛を一頭買い!「大人しかいない隠れ家」などとピックアップもされたことのあったり、メディアやSNS等でも話題の当店でキッチンスタッフとしてご活躍しませんか。 ≪経験を活かしてご活躍ください≫ キッチンスタッフとして、最初はサイドメニューの調理がメインとなりますが、ゆくゆくはお肉のカットなどの業務もお任せしていきます。 ・肉の切り分け ・トリミング ・筋はずし ・調理 ・仕入れの際の目利き ・店舗運営 肉の質に自信のある当店ですから、お肉を学びたい・興味のある方は大歓迎!オープンからまだ間もなく、新メニューの開発などをお任せする機会もありますので、あなたの力で盛り上げていってください。 今はまだ個店でのスタートですが、キャリアやスキルを評価する制度を 可視化し、これからも引き続きスタッフの働く意欲が向上する環境づくりを目指します。
勤務先情報 東京都六本木3-17-2 MF六本木 3F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:270,000~330,000円 ◎昇給随時 ◎賞与あり 料理長/年収450万円(月給35万円) ※試用期間2か月あり/期間中の給与変動はありません ※上記給与には45時間分の固定残業代6万600円~6万7,900円を含みます。超過分は別途支給。
関西・関東に90店舗以上を運営。外食事業にとどまらない「総合フードビジネス」を行なうフードベンチャーとして、自社ブランドのフランチャイズ・ライセンス事業、食を中心とした提案・提供を行なっています。 このたび当社では、新たに「焼肉」のジャンルで事業展開をすることになりました。 21年7月の大泉学園エリアでのオープンを皮切りに今後は新規事業として、東京を中心に事業拡大を考えています。 その新規事業の第一号店にて、店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。 新規業態の立ち上げメンバーとして、数多くの経験を通し、成長できる環境です。新事業を作り上げていく実績を積みませんか。また、各種研修制度が多数そろい、経営学なども習得できます。 ◆業務詳細 接客、基本実務、商品知識、調理を習得していただいた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導を担当してください。 ◆キャリアアップ実績 ・社内独立1名(アルバイト⇒他社入社⇒出戻り社員⇒社内独立) ・一般社員から最短3ヵ月で店長 ◆新業態コンセプト 「週に一度のみんなの焼肉酒場」をコンセプトに、“ほんとに旨い焼肉をなんとか安く“お客様に提供し、お客様の記録・記念・記憶にしていきたいと考えています。 焼肉店の新しいスタンダードを作りたいという想いで焼肉業態をスタートさせます。
勤務先情報 東京都東大泉4丁目2-12 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり 店長/入社1年:392万円 SV/入社2年:450万円 GM/入社5年:550万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
関西・関東に90店舗以上を運営。外食事業にとどまらない「総合フードビジネス」を行なうフードベンチャーとして、自社ブランドのフランチャイズ・ライセンス事業、食を中心とした提案・提供を行なっています。 このたび当社では、新たに「焼肉」のジャンルで事業展開をすることになりました。 21年7月の大泉学園エリアでのオープンを皮切りに今後は新規事業として、東京を中心に事業拡大を考えています。 その新規事業の第一号店にて、店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。 新規業態の立ち上げメンバーとして、数多くの経験を通し、成長できる環境です。新事業を作り上げていく実績を積みませんか。また、各種研修制度が多数そろい、経営学なども習得できます。 ◆業務詳細 接客、基本実務、商品知識、調理を習得していただいた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導を担当してください。 ◆キャリアアップ実績 ・社内独立1名(アルバイト⇒他社入社⇒出戻り社員⇒社内独立) ・一般社員から最短3ヵ月で店長 ◆新業態コンセプト 「週に一度のみんなの焼肉酒場」をコンセプトに、“ほんとに旨い焼肉をなんとか安く“お客様に提供し、お客様の記録・記念・記憶にしていきたいと考えています。 焼肉店の新しいスタンダードを作りたいという想いで焼肉業態をスタートさせます。
勤務先情報 東京都東大泉4丁目2-12 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり 店長/入社1年:392万円 SV/入社2年:450万円 GM/入社5年:550万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
関西・関東に90店舗以上を運営。外食事業にとどまらない「総合フードビジネス」を行なうフードベンチャーとして、自社ブランドのフランチャイズ・ライセンス事業、食を中心とした提案・提供を行なっています。 このたび当社では、新たに「焼肉」のジャンルで事業展開をすることになりました。 21年7月の大泉学園エリアでのオープンを皮切りに今後は新規事業として、東京を中心に事業拡大を考えています。 その新規事業の第一号店にて、店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。 新規業態の立ち上げメンバーとして、数多くの経験を通し、成長できる環境です。新事業を作り上げていく実績を積みませんか。また、各種研修制度が多数そろい、経営学なども習得できます。 ◆業務詳細 接客、基本実務、商品知識、調理を習得していただいた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導を担当してください。 ◆キャリアアップ実績 ・社内独立1名(アルバイト⇒他社入社⇒出戻り社員⇒社内独立) ・一般社員から最短3ヵ月で店長 ◆新業態コンセプト 「週に一度のみんなの焼肉酒場」をコンセプトに、“ほんとに旨い焼肉をなんとか安く“お客様に提供し、お客様の記録・記念・記憶にしていきたいと考えています。 焼肉店の新しいスタンダードを作りたいという想いで焼肉業態をスタートさせます。
勤務先情報 東京都東大泉4丁目2-12 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎賞与年2回あり 店長/入社1年:392万円 SV/入社2年:450万円 GM/入社5年:550万円 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。 当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。 当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。 ◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど ◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など ◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など ◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など ◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど ほか外部講習も多数あり 一般→店長→統括→マネージャー ★入社1年で昇格の実績あり ★独立実績も多数
勤務先情報 東京都東五反田1-12-4 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 ■月給+毎月インセンティブ 店長 500万円(30代・経験4年) 統括 650万円(30歳代・経験8年) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) ※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。 当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。 当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。 ◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど ◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など ◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など ◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など ◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど ほか外部講習も多数あり 一般→店長→統括→マネージャー ★入社1年で昇格の実績あり ★独立実績も多数
勤務先情報 東京都東五反田1-12-4 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 ■月給+毎月インセンティブ 店長 500万円(30代・経験4年) 統括 650万円(30歳代・経験8年) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) ※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
1986年、ラーメン店を創業以来、肉、イタリアンバル、居酒屋、オイスターバー、蕎麦など多彩なブランドで、味×サービス×空間という、飲食における3つの基本を重視した満足度を追求し続けた結果、現在国内と海外を合わせ30店舗以上の規模にまで成長。 当社で人気を誇る“肉“に特化した2ブランドは、と場直送の圧倒的な新鮮が自慢の大衆ホルモンとホルモン酒場。今回はこの2ブランドの各店舗にて店長候補を募集します。 当社では何より人材育成にチカラを入れています。マネジメントのノウハウに限らず、多店舗の統括や店舗立ち上げなどまで幅広いスキルを各種研修を通してさらにキャリアを磨いていける環境です。 ◎一般社員/損益管理知識、お客様満足度、防火防災、食品衛生、PCスキルなど ◎副店長/アルバイト採用手法・育成、ビジネスコミュニケーション、クレーム対応、損益分析・対策実行など ◎店長/リーダーシップ、社員育成、部下面談、販促・店舗運営・商品計画の立案実行など ◎スター店長/店長育成、マニュアル改善など ◎統括店長/タイムデザイン、複数店舗の人材育成、エリア内店舗の統括マネジメントなど ほか外部講習も多数あり 一般→店長→統括→マネージャー ★入社1年で昇格の実績あり ★独立実績も多数
勤務先情報 東京都東五反田1-12-4 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:280,000~350,000円 ■月給+毎月インセンティブ 店長 500万円(30代・経験4年) 統括 650万円(30歳代・経験8年) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) ※給与にみなし残業として51時間分(¥74,500~¥87,800)含む。超過分は別途支給
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は東京都に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。
勤務先情報 東京都宇田川町33-12 J+Rビル1F 職種 その他
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:290,000~340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし
【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は東京都に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。
勤務先情報 東京都宇田川町33-12 J+Rビル1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:290,000~340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし
リニューアルオープンでの体制強化での責任者候補の募集です。 かにをメインとした居酒屋でのキッチン業務及び、スタッフマネジメントや売上管理、お客様のご案内から配膳、レジでの会計まで幅広く担当していただきます。 過度な仕事内容を割り振ることはありません。
勤務先情報 東京都上野6-14-6 山田ビル 5F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~400,000円 【試用期間】3カ月(待遇変動なし) 【残業代】管理監督者のためなし
リニューアルオープンでの体制強化での責任者候補の募集です。 かにをメインとした居酒屋でのキッチン業務及び、スタッフマネジメントや売上管理、お客様のご案内から配膳、レジでの会計まで幅広く担当していただきます。 過度な仕事内容を割り振ることはありません。
勤務先情報 東京都上野6-14-6 山田ビル 5F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:300,000~400,000円 【試用期間】3カ月(待遇変動なし) 【残業代】管理監督者のためなし
製パン全般を習得いただき、アルバイト教育やメニュー開発などをお任せします。 まずは、スキル・経験に応じて始めていきましょう。 経験者には早い段階で多くのことをお任せ◎ 特に、パンについての知識やスキルがある方、小さな店舗で働いた経験がある方は歓迎◎ 実力を存分に発揮していただけますよ! 私たちは飲食業界の”低給与、長時間労働”という常識を覆します。 当社では他企業ではめったにない”フラットな組織体制”となっております。 一般企業でありがちな本社機能:商品開発部、食材調達部、店舗開発部、総務部、財務部などは一切存在しません。 このような組織体制で店舗運営を行うと『裁量権のない現場』『時間のかかる意思決定』『上がらない給料』『終わらない主従関係..etc』 飲食店の現場スタッフに負担が掛かり、デメリットが多いのが事実です。 当社はそのような本部機能がないからこそ、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元をしております。その結果、当店の20代後半~30代のマネージャーは月給45万円+インセンティブで年収ベースで換算すると800万~1000万稼いでいます。
勤務先情報 東京都西新宿4-31-1 1F 職種 製パン・ブーランジェ
施設形態 ベーカリー・ブーランジェリー 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~320,000円 【年収例】 20代/入社3年目/480万円 30代/店長/600万円 【試用期間】 1~3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【調理スタッフ】---------------- 各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えていってもらいます。中にはオープンキッチンの店舗もあり、お客様の様子を目の前で見ることもできます。オープンキッチン越しに「おいしかったよ」など、嬉しい言葉をダイレクトにいただけます。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。
勤務先情報 東京都新橋3-16-10 新橋リカム4ビル1F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:222,000~244,000円 基本給+残業代別途支給+賞与 【店長時の給与例】 月収 320,704円 年収 4,248,448円 基本給 230,000円 評価手当 5,000円 業績手当 8,000円(担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(40時間) 深夜手当7,064円(20時間)
東京・日比谷にある大型商業施設内のモダン・スパニッシュレストランにて料理長候補を募集します。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか オリジナルブランドを展開する当社なら、自分のアイデアが商品化されることは当然。 商品開発などにも積極的に取り組んでいただけます。 キッチンスタッフの教育などを始め、あなたのこれまでの経験を活かし、 人材育成にも力を入れていただければ嬉しいです。 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・発注、在庫管理 ・メニュー開発業務 ・FL管理 ・部下育成業務 あなたのスキル・経験に応じてスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 当店は人柄重視の採用です!
勤務先情報 東京都有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 2F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:360,000~460,000円 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定します 【年収例】 ●入社4年・31歳・店長/年収520万円 ●入社3年・31歳・シェフ/年収530万円 ●入社1年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円 【試用期間】 なし
東京・日比谷にある大型商業施設内のモダン・スパニッシュレストランにて料理長候補を募集します。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか オリジナルブランドを展開する当社なら、自分のアイデアが商品化されることは当然。 商品開発などにも積極的に取り組んでいただけます。 キッチンスタッフの教育などを始め、あなたのこれまでの経験を活かし、 人材育成にも力を入れていただければ嬉しいです。 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・発注、在庫管理 ・メニュー開発業務 ・FL管理 ・部下育成業務 あなたのスキル・経験に応じてスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 当店は人柄重視の採用です!
勤務先情報 東京都有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 2F 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:360,000~460,000円 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定します 【年収例】 ●入社4年・31歳・店長/年収520万円 ●入社3年・31歳・シェフ/年収530万円 ●入社1年・27歳・キッチンスタッフ/年収410万円 【試用期間】 なし
●会社説明 『人材育成に力を入れることで、よい飲食店、よい企業として、業界に貢献する』 当社は、2000年8月設立以来、飲食店経営事業を展開し、 お客様に最高のサービスを提供できるよう社員教育に力をいれ、 「魅力溢れるスタッフが集まる飲食店」をご提供しております。 ●業務内容 ・接客サービス ・簡易調理業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、計数管理 ・食材の発注・在庫管理 ほか 売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに 地域特性や客層に合わせた販促提案にも携れます!
勤務先情報 東京都野火止一丁目3番3号 職種 販売スタッフ
施設形態 パティスリー・製菓 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~300,000円 【年収モデルケース】 店長 月給40万円 年収530万円 【試用期間】 3か月(期間中、給与マイナス2万円・待遇に変更はなし)
●会社説明 『人材育成に力を入れることで、よい飲食店、よい企業として、業界に貢献する』 当社は、2000年8月設立以来、飲食店経営事業を展開し、 お客様に最高のサービスを提供できるよう社員教育に力をいれ、 「魅力溢れるスタッフが集まる飲食店」をご提供しております。 ●業務内容 ・接客サービス ・簡易調理業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、計数管理 ・食材の発注・在庫管理 ほか 売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに 地域特性や客層に合わせた販促提案にも携れます!
勤務先情報 東京都野火止一丁目3番3号 職種 ホール・サービス
施設形態 パティスリー・製菓 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~300,000円 【年収モデルケース】 店長 月給40万円 年収530万円 【試用期間】 3か月(期間中、給与マイナス2万円・待遇に変更はなし)
外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【調理スタッフ】---------------- 各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えていってもらいます。中にはオープンキッチンの店舗もあり、お客様の様子を目の前で見ることもできます。オープンキッチン越しに「おいしかったよ」など、嬉しい言葉をダイレクトにいただけます。 【覚える仕事の中身は 】------- 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。
勤務先情報 東京都新橋3-16-10 新橋リカム4ビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:222,000~244,000円 基本給+残業代別途支給+賞与 【店長時の給与例】 月収 320,704円 年収 4,248,448円 基本給 230,000円 評価手当 5,000円 業績手当 8,000円(担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(40時間) 深夜手当7,064円(20時間)
●会社説明 『人材育成に力を入れることで、よい飲食店、よい企業として、業界に貢献する』 当社は、2000年8月設立以来、飲食店経営事業を展開し、 お客様に最高のサービスを提供できるよう社員教育に力をいれ、 「魅力溢れるスタッフが集まる飲食店」をご提供しております。 ●業務内容 ・接客サービス ・簡易調理業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、計数管理 ・食材の発注・在庫管理 ほか 売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに 地域特性や客層に合わせた販促提案にも携れます!
勤務先情報 東京都野火止一丁目3番3号 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 パティスリー・製菓 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~300,000円 【年収モデルケース】 店長 月給40万円 年収530万円 【試用期間】 3か月(期間中、給与マイナス2万円・待遇に変更はなし)