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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
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東京都大崎2-1-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
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東京都大崎2-1-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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「フォー専門店」のパイオニア!~女性のためのクイック&ヘルシーなベトナムカフェ~
東京の商業施設内で9店舗展開している人気のエスニック・カフェの店長候補として活躍していただきます。
まずはホールでの接客業務および、厨房での調理業務など、当店での仕事の流れを覚えていただきます。その後は、スタッフの管理・指導・育成、シフト・売上・予算・人件費・原価・在庫・衛生などの管理、店舗施設担当者との交渉、販売促進計画の立案、各種仕入業務などの店舗運営・マネジメントに携わっていただき、副店長・店長にステップアップしてください。
★「一般」→「副店長」→「店長」という3ステップ!
当社は、出店計画も多いため、2店舗を担当していただく可能性もあります。
入社後3か月で副店長に昇格した実績あり!
【不動産事業を中心に展開する企業が母体】
母体企業は設立54年の不動産会社で、安定した基盤があります。今後も新店舗の出店計画があり、新たなポストも続々誕生!キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
休みは月8日以上、自社保養所もあるのでプライベートも充実させながら働けます。また、外部講習や「宅建」に関する授業が無料で受けられるなど、社会人としてさらなるスキルアップをめざすことができます。
勤務先情報
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東京都大崎2-1-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:300,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
※賞与年2回(2カ月分程度/査定月5月・11月)
【給与例】
▼一般:月給220,000円以上
▼副店長:月給280,000円以上
▼店長:月給300,000円以上
▼SV:月給400,000円以上
【想定年収】
▼一般:年収340万円以上
▼店長:年収420万円以上
▼SV:年収550万円以上
※みなし残業30時間¥40,200~¥47,304を含む
超過分は追加支給
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
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東京都高田馬場4-11-9松屋ビル1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:224,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
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東京都高田馬場4-11-9松屋ビル1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:224,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
|
東京都高田馬場4-11-9松屋ビル1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:224,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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【未経験OK!上場企業でキャリアアップをめざそう】
まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。
一人一人のアイディアを活かし、これまでにない新しいコンセプトでオリジナルの店舗を展開。今回、東京都内のハンバーグ専門店にて正社員を募集します。
★未経験の方も安心してご応募を!
入社後まずは、東京都内にある店舗にて接客業務からスタート。
慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができるので、未経験の方も店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
★お店について
オーストラリアの大自然で育った黒毛和牛血統の牛肉を使用し、石窯で一気に焼き上げる、表面は香ばしく中はふっくらジューシーなハンバーグが自慢のブランドです。
「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、アイディアを提案しながら、あなたのあふれる情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
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東京都成城6-5-34 成城コルティ 4F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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【未経験OK!上場企業でキャリアアップをめざそう】
まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。
一人一人のアイディアを活かし、これまでにない新しいコンセプトでオリジナルの店舗を展開。今回、東京都内のハンバーグ専門店にて正社員を募集します。
★未経験の方も安心してご応募を!
入社後まずは、東京都内にある店舗にて接客業務からスタート。
慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができるので、未経験の方も店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
★お店について
オーストラリアの大自然で育った黒毛和牛血統の牛肉を使用し、石窯で一気に焼き上げる、表面は香ばしく中はふっくらジューシーなハンバーグが自慢のブランドです。
「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、アイディアを提案しながら、あなたのあふれる情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
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東京都成城6-5-34 成城コルティ 4F
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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立川・吉祥寺で、3つの異なるコンセプトを持つ焼鳥店を展開中!
いずれの店舗も地域に密着したスタイルで、口コミを中心としたリピーターに愛されるお店!当社が理想とする焼鳥をお客さまにお楽しみいただいています。
今回、募集するのは調理スタッフ。
仕込みから、調理、盛りつけなど、調理場内での業務全般をおねがいします。焼鳥の調理技術は入社後に学べますので、業態経験がない方もご安心ください。また、メニュー開発や、スタッフ管理・原価管理など、マネジメントスキルも習得可能。食材の目利きや、フレンチのワザを身につけられるのも当店ならではです。
◎中途入社のハンデはなし!社員が協力し合いながら、大きな裁量のもと日々の業務に取り組んでいます。一人ひとりにあったスタイルで成長できる環境です。
【料理長として活躍できるチャンスも!】
入社後、2~4年程度で料理長にキャリアアップしています。新店舗の出店計画もあり、新たなポストも続々誕生!ぜひチャンスをつかんでください。また、将来独立をめざしているスタッフも多数在籍しています。自分の目標に向かって突き進んでくださいね。
今後は、自然豊かな地方で焼鳥や蕎麦店の出店を予定!さらには海外進出もめざしています。「新しい働き方の追求」「新しいライフスタイルの構築」などを考えながら、さらなる発展をめざしていきたいと考えています。
勤務先情報
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東京都高松町3-13-22
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※試用期間3カ月あり/給与などの変動はありません
【給与例】
キッチン主任/月給25万円以上
副料理長/月給30万円以上
料理長/月給35万円以上
【想定年収】
年収276万円~420万円
【年収例】
料理長(入社3年目)/年収450万円
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【未経験OK!上場企業でキャリアアップをめざそう】
まごころこもった料理やサービスを提供する、上場企業です。
一人一人のアイディアを活かし、これまでにない新しいコンセプトでオリジナルの店舗を展開。今回、東京都内のハンバーグ専門店にて正社員を募集します。
★未経験の方も安心してご応募を!
入社後まずは、東京都内にある店舗にて接客業務からスタート。
慣れてきましたら、徐々にキッチン業務やアルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせします。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができるので、未経験の方も店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
★お店について
オーストラリアの大自然で育った黒毛和牛血統の牛肉を使用し、石窯で一気に焼き上げる、表面は香ばしく中はふっくらジューシーなハンバーグが自慢のブランドです。
「やりたい」が活かせる立候補制度を活用し、アイディアを提案しながら、あなたのあふれる情熱や想いをカタチにしていってくださいね!
勤務先情報
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東京都成城6-5-34 成城コルティ 4F
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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