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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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滋賀県東矢倉2-6-4
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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滋賀県東矢倉2-6-4
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
滋賀県東矢倉2-6-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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入社後は、既存店舗への配属となり、接客や調理などのオペレーションを覚えていきましょう。月1日、店長未満の一般社員を対象とした研修会を実施しています。
同じ立場のメンバーと共に、マネジメントや人材育成に関するノウハウを身に付けていくことができます。
店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社からでも半年~1年で店長へステップアップしています。
勤務先情報
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滋賀県八幡中山町479
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◇賞与あり
◆一般社員/月給20万~30万円以上+諸手当(家族、時間外など)
◆店長/月給23万円以上+役職手当3万5,000円以上+諸手当
◆SV/月給28万5,000円以上+役職手当6万円+諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します。賞与は年間40万~80万円くらいです(業績・評価により異なる)
【年収例】
▼未経験入社/初年度年収280万円
▼24歳・店長・入社2年/年収400万円
▼36歳・SV・入社7年/年収530万円
※業績、能力を客観的に評価し、賞与、昇格に反映させる評価システムを運用しています。あなたの成果を収入へ還元します。
【試用期間】
3ヶ月 ※待遇の変更なし
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
滋賀県東矢倉1丁目5-2
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
滋賀県東矢倉1丁目5-2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
滋賀県東矢倉1丁目5-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
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皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルで支配人候補を募集中。全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
あなたには自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事をお任せします。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
勤務先情報
|
滋賀県駅東町2-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
|
滋賀県新浜町300番地
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
|
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
|
滋賀県新浜町300番地
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
|
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
|
滋賀県新浜町300番地
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
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