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\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。
★入社後まずは…
料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。
★会社について
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。
「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。
勤務先情報
|
埼玉県美園五丁目50番地1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。
★入社後まずは…
料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。
★会社について
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。
「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。
勤務先情報
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埼玉県美園五丁目50番地1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。
★入社後まずは…
料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。
★会社について
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。
「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。
勤務先情報
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埼玉県美園五丁目50番地1
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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国内外で讃岐うどん店・ハワイアンカフェなど、飲食店を1500店舗以上手がける企業です。
店舗スタッフとして、接客や調理を担当しながらスタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営のあらゆる業務をご担当ください。
入社後まずは、本社近くにある研修センターにて、2週間ほど研修を受けていただきます。
その後は既存店舗にて、基本業務をOJTにてしっかり指導いたします。
社員が将来をみすえながら着実にスキルアップできる研修制度、ゆとりの月21日勤務、うれしい年2回の賞与支給など、社員が活き活きと働ける環境づくりにも力を入れている当社で、仕事もプライベートも充実させながら、楽しんで働きましょう。
◆キャリアプラン
店舗スタッフから店長へステップアップしていただいた後、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、新店舗開拓を担う部門、海外部門、本部営業部門など、多岐にわたるキャリアプランがあります。
半年に1度設けている上司との面談で、自分の進みたい方向性を相談しながら、あなたのやりたい事や夢を実現していってくださいね!
勤務先情報
|
埼玉県宮前町718
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500~280,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり/平均41万2,000円
◎残業代あり/全額支給
【給与テーブル】
28歳(入社3年目)/月給33万円×12か月+賞与102万円+インセンティブ+諸手当=年収523万円
25歳(入社1年目)/月給22万円×12か月+賞与41万円+諸手当=年収383万円
【試用期間】3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
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国内外で讃岐うどん店・ハワイアンカフェなど、飲食店を1500店舗以上手がける企業です。
店舗スタッフとして、接客や調理を担当しながらスタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営のあらゆる業務をご担当ください。
入社後まずは、本社近くにある研修センターにて、2週間ほど研修を受けていただきます。
その後は既存店舗にて、基本業務をOJTにてしっかり指導いたします。
社員が将来をみすえながら着実にスキルアップできる研修制度、ゆとりの月21日勤務、うれしい年2回の賞与支給など、社員が活き活きと働ける環境づくりにも力を入れている当社で、仕事もプライベートも充実させながら、楽しんで働きましょう。
◆キャリアプラン
店舗スタッフから店長へステップアップしていただいた後、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、新店舗開拓を担う部門、海外部門、本部営業部門など、多岐にわたるキャリアプランがあります。
半年に1度設けている上司との面談で、自分の進みたい方向性を相談しながら、あなたのやりたい事や夢を実現していってくださいね!
勤務先情報
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埼玉県宮前町718
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
そば・うどん
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:206,500~280,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり/平均41万2,000円
◎残業代あり/全額支給
【給与テーブル】
28歳(入社3年目)/月給33万円×12か月+賞与102万円+インセンティブ+諸手当=年収523万円
25歳(入社1年目)/月給22万円×12か月+賞与41万円+諸手当=年収383万円
【試用期間】3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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埼玉県新郷283-5
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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埼玉県新郷283-5
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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埼玉県新郷283-5
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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真心のこもった料理とおもてなしで、満ち足りた時間の提供をめざす、上場企業。
日本全国で13業態の飲食店を展開中です。
◆オシャレなダイニングでご活躍を
今回はさいたま市と所沢市で展開中の、ダイニングでの正社員募集となります。
入社後まずは、ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどの料理提供、お会計など、接客業務からスタート。お店の雰囲気に慣れていただきましたら、キッチンとホールの両方を担当しながら、マネジメント業務もお願いします。
◆ゆくゆくは店長、エリアマネージャーに!
売上管理や在庫管理、食材の仕入れなど、店舗運営管理業務も担っていただき、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、お店を引っ張っていく存在としてご活躍ください。
第二新卒・業界未経験の方も、安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職をはじめ、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップできるチャンスもあります。
多くの店舗を成功に導いてきた弊社の成功ノウハウを学びながら、あなたの「これがやりたい」という夢を実現させていってくださいね。
勤務先情報
|
埼玉県桜木町1-1-8 SAKURA ビル 8F
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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真心のこもった料理とおもてなしで、満ち足りた時間の提供をめざす、上場企業。
日本全国で13業態の飲食店を展開中です。
◆オシャレなダイニングでご活躍を
今回はさいたま市と所沢市で展開中の、ダイニングでの正社員募集となります。
入社後まずは、ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどの料理提供、お会計など、接客業務からスタート。お店の雰囲気に慣れていただきましたら、キッチンとホールの両方を担当しながら、マネジメント業務もお願いします。
◆ゆくゆくは店長、エリアマネージャーに!
売上管理や在庫管理、食材の仕入れなど、店舗運営管理業務も担っていただき、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、お店を引っ張っていく存在としてご活躍ください。
第二新卒・業界未経験の方も、安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職をはじめ、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップできるチャンスもあります。
多くの店舗を成功に導いてきた弊社の成功ノウハウを学びながら、あなたの「これがやりたい」という夢を実現させていってくださいね。
勤務先情報
|
埼玉県桜木町1-1-8 SAKURA ビル 8F
|
職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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真心のこもった料理とおもてなしで、満ち足りた時間の提供をめざす、上場企業。
日本全国で13業態の飲食店を展開中です。
◆オシャレなダイニングでご活躍を
今回はさいたま市と所沢市で展開中の、ダイニングでの正社員募集となります。
入社後まずは、ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどの料理提供、お会計など、接客業務からスタート。お店の雰囲気に慣れていただきましたら、キッチンとホールの両方を担当しながら、マネジメント業務もお願いします。
◆ゆくゆくは店長、エリアマネージャーに!
売上管理や在庫管理、食材の仕入れなど、店舗運営管理業務も担っていただき、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、お店を引っ張っていく存在としてご活躍ください。
第二新卒・業界未経験の方も、安心して業務に取り組める研修制度あり。
経験を積みながら、現場での店長職をはじめ、事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップできるチャンスもあります。
多くの店舗を成功に導いてきた弊社の成功ノウハウを学びながら、あなたの「これがやりたい」という夢を実現させていってくださいね。
勤務先情報
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埼玉県桜木町1-1-8 SAKURA ビル 8F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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埼玉県筑波3丁目84-2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
埼玉県筑波3丁目84-2
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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埼玉県筑波3丁目84-2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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