埼玉県さいたま市中央区の飲食転職・求人情報

ご入社後にが担っていただくのは、事業のキーパーソンの採用です。「どんな人材がいれば事業が成長するか」について経営的な視点で考え、採用成功までを担います。経営陣とミーティングを重ねながら「どんな事業が成長するか 」「そこにはどういった人材が必要か 」など求める人物像を明確化。さらに採用の難易度や最適な採用手法・スケジュールなどを考え自らが中心となって採用成功までリードします。 【お仕事の一例】 ・市場調査:どこにどのような人材がいるかを調査し、仮説を立てます。 ・協力会社:人材業者と商談、折衝を重ね良好なパートナー関係を築きます。 ・原稿制作;原案作成、ライター指示、修正、校了のディレクションを行います。 ・選考活動:書類選考、面接実施とジャッジなど、一連の応募者対応を実施します。 ・広報活動:会社PRのためのイメージ戦略を展開します。 ・最新情報:新しい採用手法の情報収集し、自身でも採用手法の研究を行います。 ●当ポジションの魅力 会社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにできることはこの上ない価値です。また、これほど多くの職種と関われるポジションは他にはありません。

ブロック長の仕事は、店長と共により良い店づくりの指針を決めることです。 従業員満足にこだわり、お客様満足にこだわる。考えた施策に対して、正しくPDCAを回せているか 各店長と密にコミュニケーションを取り、お客様に満足いただける、従業員がイキイキと働けるお店作りを実現していきます。 【業務内容】 ・地域に根付いた商圏づくり及び店長教育 ・売上げ/経費/損益等の数値管理 ・本部や経営陣と店舗の連携強化 ・従業員の労務管理や環境整備 【入社後】 入社後半年程度は安楽亭の現場オペレーションを習得いただきます。 オペレーション習得後、まずは2~3店舗程の管理を6か月~1年程していただき その後5~8店舗の管理をブロック長として行っていただきます。

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社ではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です!まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社ではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です!まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

当店は、1933年創業で軽井沢に本店を構える老舗ベーカリー。関東を中心とした各地で10店舗以上を展開しています。 ヨーロッパスタイルのハード系食事パンをメインに提供。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使用して、手作りを中心に製造しています。パン本来の旨味を、一つひとつの工程に妥協することなくていねいに作り上げています。 今回、さいたま市にある店舗で販売スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後は販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをご担当いただきます。また店舗運営業務として、前年度売上データや天候・曜日などを参考に予測を立てて商品を発注や、スタッフのシフト管理・仕事の割り振り・新人教育なども担当をお願いしていきます。 着実にスキルを積んで、主任、店長といったキャリアアップがめざせます。入社2年で店長に昇格した実績もあります。 お休みは月8日。プライベートの時間をしっかり確保して、仕事と遊びのメリハリをつけて働けます。また、主任は月給25万円~、店長となれば月給は32万円〜と、給与テーブルも明確となっていますので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めますよ。

当店は、1933年創業で軽井沢に本店を構える老舗ベーカリー。関東を中心とした各地で10店舗以上を展開しています。 ヨーロッパスタイルのハード系食事パンをメインに提供。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使用して、手作りを中心に製造しています。パン本来の旨味を、一つひとつの工程に妥協することなくていねいに作り上げています。 今回、さいたま市にある店舗で販売スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後は販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをご担当いただきます。また店舗運営業務として、前年度売上データや天候・曜日などを参考に予測を立てて商品を発注や、スタッフのシフト管理・仕事の割り振り・新人教育なども担当をお願いしていきます。 着実にスキルを積んで、主任、店長といったキャリアアップがめざせます。入社2年で店長に昇格した実績もあります。 お休みは月8日。プライベートの時間をしっかり確保して、仕事と遊びのメリハリをつけて働けます。また、主任は月給25万円~、店長となれば月給は32万円〜と、給与テーブルも明確となっていますので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めますよ。

【レストラン営業】 ランチ・ディナーの一般営業、本格イタリアンの調理業務を行っていただきます。 最高級の小麦をオリジナルブレンドした窯焼きピッツァをメインに、素材を厳選したイタリア料理を提供します。 明るく開放的なお店の中心には、オープンキッチンがあり、お客様には躍動的な料理風景をご覧いただけます。 ※ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけるレストランです。 【宴会・パーティ運営】 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。