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キッチン業務・ホールの管理業務も行っていただく料理長になります!
経験に応じて、発注、原価管理なので数値業務、スタッフのシフト作成、メニュー考案などお任せしていきます。
当店ではホールもキッチンも、ポジション問わず全ての仕事を協力しながら行っていますので
ホールスタッフがオーダーに入っていたり、手が離せない状況でしたら
ご自身で作ったお料理をテーブルまで運び、提供していただく事もあります。
勤務先情報
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大阪府茶屋町8-26 NU茶屋町 プラス 3F
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥58,700~¥85,600を含む
超過分は追加支給
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キッチン業務・ホールの管理業務も行っていただく料理長になります!
経験に応じて、発注、原価管理なので数値業務、スタッフのシフト作成、メニュー考案などお任せしていきます。
当店ではホールもキッチンも、ポジション問わず全ての仕事を協力しながら行っていますので
ホールスタッフがオーダーに入っていたり、手が離せない状況でしたら
ご自身で作ったお料理をテーブルまで運び、提供していただく事もあります。
勤務先情報
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大阪府茶屋町8-26 NU茶屋町 プラス 3F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥58,700~¥85,600を含む
超過分は追加支給
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キッチン業務・ホールの管理業務も行っていただく料理長になります!
経験に応じて、発注、原価管理なので数値業務、スタッフのシフト作成、メニュー考案などお任せしていきます。
当店ではホールもキッチンも、ポジション問わず全ての仕事を協力しながら行っていますので
ホールスタッフがオーダーに入っていたり、手が離せない状況でしたら
ご自身で作ったお料理をテーブルまで運び、提供していただく事もあります。
勤務先情報
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大阪府茶屋町8-26 NU茶屋町 プラス 3F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~350,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥58,700~¥85,600を含む
超過分は追加支給
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
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大阪府対馬江東町6-248-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万9,300円~2万2,700円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
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大阪府対馬江東町6-248-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万9,300円~2万2,700円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
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大阪府対馬江東町6-248-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万9,300円~2万2,700円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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