十三駅の飲食転職・求人情報

ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。

ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。

あらゆるジャンルのレストランと、大中小の宴会に対応可能なバンケットが充実。ビジネス・観光などで、国内外からたくさんのお客様が訪れているホテルです。 ★サービススタッフとしてご活躍を! あなたには、ホテルのレストラン及び、ウエディングや宴会、イベントでのサービス業務をおまかせいたします。 朝食バイキングやランチ・ディナーの食事提供といった、ホール業務からスタート。笑顔の接客で、お客様のホテルライフに華を添えてくださいね。 未経験の方にはイチから丁寧に仕事を教えますので、ご安心を。 お客様へのおもてなしを楽しみながら、じっくりとスキルを磨いていきましょう! ★長く働ける方歓迎! 月8日の休みあり。入社後半年に10日の有給休暇も取得可能となり、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 単身者の方には、月1万円の住宅手当があります。残業時間も月20時間程度と短めながら、しっかり全額を支給していますよ◎ 一般社員としての入社となりますが、がんばり次第で、部長などへのキャリアアップも目ざすことも可能。 若い社員が多いこともあり、スタッフみんなで意見を述べ合ったり、新しいことに積極的にチャレンジを怠ることのない職場環境です。

ホール・調理スタッフとしての業務から店舗管理やスタッフ育成などの店長業務まで全てにチャレンジします。 【具体的には】 まずは配属店舗にて業務スタート。 店長になるときには、ホールスタッフとしての接客や調理スタッフとしてのメニューの仕込みや調理に加え、店舗管理の仕事など全ての業務を覚えます。 普段あまり料理をしてこなかった、包丁を触る機会も少なかったという先輩社員も多いです。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩・上司にあたる社員がお教えする業務を一つ一つ吸収していってください。 半年を目途に店長として独り立ちしていけるよう、接客や調理の概ねの業務の勉強と、店舗の売上数字の見方・上げ方、スタッフ育成やマネジメントについて学んでいきます。 店長としてお店を任されてからは、複数店の店長、エリアのマネージャー、幹部として長く活躍し、キャリアを築いてほしいと思っています。 また、独立したい方を応援しているので、会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も歓迎です。

【入社後のキャリアイメージ】 〇入社後 4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 ▼ 〇拡がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 (オーダー確認、商品提供、レジなど)※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 ・キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 (精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。

【入社後のキャリアイメージ】 〇入社後 4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 ▼ 〇拡がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 (オーダー確認、商品提供、レジなど)※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 ・キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 (精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。

【入社後のキャリアイメージ】 〇入社後 4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 ▼ 〇拡がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 (オーダー確認、商品提供、レジなど)※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 ・キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 (精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど)※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ・店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。

阪急十三駅から徒歩5分。650以上の客室をもつ「シティホテル」で、キッチンスタッフとしてご活躍ください。アクセス便利な立地にあり、ビジネスや観光など国内外のお客様にご利用いただいています。 大中小6タイプの多彩なバンケットで行われる宴会・パーティーの調理をお任せ。和洋中のブッフェスタイルのなかでも、洋食をメインご担当いただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 洋食以外のジャンルも学べ、ホテルならではのパーティー調理のスキルが身につく環境です。未経験でも月給20万円〜、月8日休みほか、実働時間・残業も少なめ。ホテルの調理をイチから学びたい方にもぴったりです。 その後、副料理長、料理長へとキャリアアップのチャンスがあります。