大阪府ステーキ・鉄板焼の飲食転職・求人情報

⼤阪市内をはじめとした洋⾷店を中⼼に、多数の業態で14店舗を展開。北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では、ご活躍いただける調理スタッフを募集します。 老舗のお店で、今までの歴史とプラスアルファで新たなメニューへの取組をしています。期間限定で、黒毛和牛フィレ肉のステーキとシーフードのコースをスタート致します。 ステーキだけでなく、鮑などのシーフードや季節のお野菜を存分に楽しめる内容など、イタリアン、フレンチテイストもだしていきながら、ステーキでも勝負するお店にしたいと考えております。

☆★ NY発の高級ステーキハウス ★☆ 「お客様の最高な思い出を作れるおもてなしをしたい」と考えている当店。 ニューヨークで誕生し、今日では日本や香港、ソウルなど、世界各地で展開。ここ大阪においては、エレガントでクラス感あふれる造りの店内にて、USDA(アメリカ農務省)最高位の牛肉を使ったステーキやポップオーバーなど、自慢の料理をお楽しみいただいています。 今回は、そんなお店の“顔”となるホールスタッフを募集しています。記念日にご来店されるお客様も多く、サプライズの演出などあなたならではのおもてなしやサービスをプラスして、ぜひお店を盛り上げてください。 主にお客様の予約受付やご来店されたお客様のご案内などの オーダーテイクや料理・ドリンクの説明おすすめなどをお任せします。 ■開店準備 ■予約管理 ■グルメサイトなどからの予約受付対応 ■ドリンクの仕入れやメニュー考案 ■アルバイト育成 など 当社は国内外で高級焼き肉店やしゃぶしゃぶ店、そして今回募集となるステーキハウスの日本支店の運営をなどを行ってきました。1970年の創業以来、変わることなく和牛のすばらしさを発信する集団として走り続けていきます。

大阪市内にある、本場ブラジルのシェラスコ料理レストランにてキッチンスタッフを募集します! シュラスコ料理とは、ブラジルで人気のバーベキュー料理。 肉や野菜などを長い串に刺し、シュラスケーロと呼ばれる特注のオーブンで、ゆっくりと回転させながら焼き上げます。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務全般、食材仕込み ・発注、原価管理、人材育成等 まずは調理スタッフとして調理基礎を行うところからスタート。 徐々に店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします! ■働きがいのある職場環境 「社員がいきいきと笑顔で働けるよう」高待遇をご用意。 離職率は業界でも異例の1ケタ代! 安心して長く勤められる、この環境をぜひあなたも実感してください。 ■多彩なキャリアパス 入社後1、2年目でも、やる気と力量のある方にはどんどん責任あるポジションを任せます。 また、現場からスタートした後は マネージャーや、店舗統括、また人材開発(採用・研修)担当、 さらには海外事業部など、様々なキャリアチェンジも可能です! 実際、本社スタッフから役員まで、ほとんどが現場スタッフの出身なのも当社の特徴です。

大阪市内にある、本場ブラジルのシェラスコ料理レストランにてキッチンスタッフを募集します! シュラスコ料理とは、ブラジルで人気のバーベキュー料理。 肉や野菜などを長い串に刺し、シュラスケーロと呼ばれる特注のオーブンで、ゆっくりと回転させながら焼き上げます。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務全般、食材仕込み ・発注、原価管理、人材育成等 まずは調理スタッフとして調理基礎を行うところからスタート。 徐々に店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします! ■働きがいのある職場環境 「社員がいきいきと笑顔で働けるよう」高待遇をご用意。 離職率は業界でも異例の1ケタ代! 安心して長く勤められる、この環境をぜひあなたも実感してください。 ■多彩なキャリアパス 入社後1、2年目でも、やる気と力量のある方にはどんどん責任あるポジションを任せます。 また、現場からスタートした後は マネージャーや、店舗統括、また人材開発(採用・研修)担当、 さらには海外事業部など、様々なキャリアチェンジも可能です! 実際、本社スタッフから役員まで、ほとんどが現場スタッフの出身なのも当社の特徴です。

⼤阪市内で洋⾷店を中⼼に、多数の業態で14店舗を展開。 北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では、ソムリエスタッフを募集します。 老舗のお店で、今までの歴史とプラスアルファで新たなメニューへの取組をしています。期間限定で、黒毛和牛フィレ肉のステーキとシーフードのコースをスタート致します。 ステーキだけでなく、鮑などのシーフードや季節のお野菜を存分に楽しめる内容など、イタリアン、フレンチテイストもだしていきながら、ステーキでも勝負するお店にしたいと考えております。

⼤阪市内で洋⾷店を中⼼に、多数の業態で14店舗を展開。 北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では、ソムリエスタッフを募集します。 老舗のお店で、今までの歴史とプラスアルファで新たなメニューへの取組をしています。期間限定で、黒毛和牛フィレ肉のステーキとシーフードのコースをスタート致します。 ステーキだけでなく、鮑などのシーフードや季節のお野菜を存分に楽しめる内容など、イタリアン、フレンチテイストもだしていきながら、ステーキでも勝負するお店にしたいと考えております。

下記いずれかにて店舗スタッフとしてご活躍ください。FC本部での研修後、まずはキッチン・ホールといった店舗業務をお任せします。 【立ち食いステーキ専門店】 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”なども話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開するまでとなっています。 【洋食店】 こだわりのステーキ肉を目の前で焼き上げ、リーズナブルにご提供するお店。 ●マニュアルがあるから安心してスタート! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心です。もちろんフォロー体制も万全に整えています。 ●キャリアアップや新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。またFC新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスあり◎ 当社は30代が中心の若い会社です。ぜひあなたもコアメンバーとしてご活躍ください。

NY発のアメリカンステーキハウスで、料理長としてご活躍いただきます。 ー お店のご紹介 ー 2004年にアメリカ・ニューヨークで誕生した当店。アメリカを代表する有力紙などで数々の賞を獲得し、今日では本国だけでなく、日本や香港、ソウルなど、世界各地で展開しています。 エレガントでクラス感のある大阪の店舗でも、USDA(アメリカ農務省)最高位の牛肉を使ったステーキやポップオーバーなど、自慢の料理を楽しんでいただいています。 ▼入社後は あなたには、料理長として調理全般をメインにお任せします。肉の掃除をはじめ食材の仕込みや料理の盛り付けなど、経験を活かして活躍ください。同時にスタッフマネジメントなどもご担当いただきながら、お店をさらに盛り上げてくださることを期待しています。 ▼ゆくゆくは… ステーキハウスにとどまらず、別ブランドでの新規出店も計画。希望があれば、将来的には新店の料理長としてご活躍いただくことも可能です。ぜひ当社で腰をすえ、理想の未来を描いてください。 1970年の創業以来、国内外で高級焼き肉店やしゃぶしゃぶ店、そして今回募集となるステーキハウスの日本支店の運営をなどを行ってきました。これからも、和牛のすばらしさを発信する集団として走り続けていきます。

下記いずれかにて店舗スタッフとしてご活躍ください。FC本部での研修後、まずはキッチン・ホールといった店舗業務をお任せします。 【立ち食いステーキ専門店】 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”なども話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開するまでとなっています。 【洋食店】 こだわりのステーキ肉を目の前で焼き上げ、リーズナブルにご提供するお店。 ●マニュアルがあるから安心してスタート! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心です。もちろんフォロー体制も万全に整えています。 ●キャリアアップや新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。またFC新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスあり◎ 当社は30代が中心の若い会社です。ぜひあなたもコアメンバーとしてご活躍ください。

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、勤務店に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

下記いずれかにて店舗スタッフとしてご活躍ください。FC本部での研修後、まずはキッチン・ホールといった店舗業務をお任せします。 【立ち食いステーキ専門店】 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”なども話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開するまでとなっています。 【洋食店】 こだわりのステーキ肉を目の前で焼き上げ、リーズナブルにご提供するお店。 ●マニュアルがあるから安心してスタート! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心です。もちろんフォロー体制も万全に整えています。 ●キャリアアップや新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。またFC新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスあり◎ 当社は30代が中心の若い会社です。ぜひあなたもコアメンバーとしてご活躍ください。

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、勤務店に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、勤務店に配属。接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。 ■接客・調理重視の方なら 店長 ↓ ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ■マネジメントに関心を抱いた方なら メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 今働いているどの部門の人も、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

店舗スタッフと共に店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から 「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 また、店長を経験しながら、複数店舗管理するエリアマネジャーなどキャリアアップに 向けてチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

☆★ NY発の高級ステーキハウス ★☆ 「お客様の最高な思い出を作れるおもてなしをしたい」と考えている当店。 ニューヨークで誕生し、今日では日本や香港、ソウルなど、世界各地で展開。ここ大阪においては、エレガントでクラス感あふれる造りの店内にて、USDA(アメリカ農務省)最高位の牛肉を使ったステーキやポップオーバーなど、自慢の料理をお楽しみいただいています。 今回は、そんなお店のキッチンスタッフを募集しています。記念日にご来店されるお客様も多く、サプライズの演出などあなたならではのおもてなしやサービスをプラスして、ぜひお店を盛り上げてください。 主に仕入や仕込み、営業中の調理業務全般をお任せします。 ■メニュー開発 ■在庫管理 ■アルバイト育成 ■原価管理 など 当社は国内外で高級焼き肉店やしゃぶしゃぶ店、そして今回募集となるステーキハウスの日本支店の運営をなどを行ってきました。1970年の創業以来、変わることなく和牛のすばらしさを発信する集団として走り続けていきます。

当店は、国産和牛をメインとしたステーキレストラン。当店のコンセプトは、味覚だけではなく、五感のすべてを満足していただくこと。そのため、ランチや週末のディナータイムではピアノの生演奏を用意してお客様の大切な時間を演出しています。 今回の求人では、FCで運営している2店舗でご活躍いただく店長候補を募集します。 メニューはコース料理がメインのため、お客様に応じたタイミングで料理を提供します。接客マニュアルはありますが、一人一人の観察力とチームワークがお客様の満足度を左右します。一通りの作業を習熟した後は、ホールの司令塔となってスタッフの動きをコントロールしていただきます。 また、約70%のお客様がリピーター様のため、お客様の顔やお名前を覚え、「あなたに会いに来たよ」と言っていただけるようなお客様との会話も大切な仕事です。 スタッフとの呼吸を合わすためには日頃の教育と評価も大切な仕事になってきます。ゆくゆくは、採用面接とシフト作成という業務も担っていただきます。

⼤阪市内をはじめとした洋⾷店を中⼼に、 トンテキなどの業態で店舗を展開。 北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では全店のいずれかでご活躍頂きます。 配属は、調理経験や希望を考慮しながら決定。 お店に⼊る前に、本社での新⼈研修を⽤意しています。 研修の内容は、座学と実務。座学では当社の理念やルールを学んでいただき、 実務ではテストキッチンで調理⽅法を学んでいただきます。 当社の研修は、会社を知ってもらうことと、 誰が作っても店の味にブレがでないようにするのが⽬的。 約50時間のカリキュラムでじっくり学べるシステムになっているので、 誰でも安⼼して仕事をはじめることができます。 本社での商品開発やSVなどのポジションをめざすこともできます。 独⽴希望者も歓迎︕当社では、定期的に個別⾯談を⾏っていますので、 遠慮なく相談してください。意欲のある⽅のステップアップを⽀える教育係もいるので、 サポートを受けながら⽬標を達成していきましょう。 直近の実績では、⼊社半年で店⻑、⼊社1年半でSVになったスタッフもいます。

当店は、国産和牛をメインとしたステーキレストラン。当店のコンセプトは、味覚だけではなく、五感のすべてを満足していただくこと。そのため、ランチや週末のディナータイムではピアノの生演奏を用意してお客様の大切な時間を演出しています。 今回の求人では、FCで運営している2店舗でご活躍いただく店長候補を募集します。 メニューはコース料理がメインのため、お客様に応じたタイミングで料理を提供します。接客マニュアルはありますが、一人一人の観察力とチームワークがお客様の満足度を左右します。一通りの作業を習熟した後は、ホールの司令塔となってスタッフの動きをコントロールしていただきます。 また、約70%のお客様がリピーター様のため、お客様の顔やお名前を覚え、「あなたに会いに来たよ」と言っていただけるようなお客様との会話も大切な仕事です。 スタッフとの呼吸を合わすためには日頃の教育と評価も大切な仕事になってきます。ゆくゆくは、採用面接とシフト作成という業務も担っていただきます。

⼤阪市内をはじめとした洋⾷店を中⼼に、 トンテキなどの業態で店舗を展開。 北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では全店のいずれかでご活躍頂きます。 配属は、調理経験や希望を考慮しながら決定。 お店に⼊る前に、本社での新⼈研修を⽤意しています。 研修の内容は、座学と実務。座学では当社の理念やルールを学んでいただき、 実務ではテストキッチンで調理⽅法を学んでいただきます。 当社の研修は、会社を知ってもらうことと、 誰が作っても店の味にブレがでないようにするのが⽬的。 約50時間のカリキュラムでじっくり学べるシステムになっているので、 誰でも安⼼して仕事をはじめることができます。 本社での商品開発やSVなどのポジションをめざすこともできます。 独⽴希望者も歓迎︕当社では、定期的に個別⾯談を⾏っていますので、 遠慮なく相談してください。意欲のある⽅のステップアップを⽀える教育係もいるので、 サポートを受けながら⽬標を達成していきましょう。 直近の実績では、⼊社半年で店⻑、⼊社1年半でSVになったスタッフもいます。

当店は、国産和牛をメインとしたステーキレストラン。当店のコンセプトは、味覚だけではなく、五感のすべてを満足していただくこと。そのため、ランチや週末のディナータイムではピアノの生演奏を用意してお客様の大切な時間を演出しています。 今回の求人では、FCで運営している2店舗でご活躍いただく店長候補を募集します。 メニューはコース料理がメインのため、お客様に応じたタイミングで料理を提供します。接客マニュアルはありますが、一人一人の観察力とチームワークがお客様の満足度を左右します。一通りの作業を習熟した後は、ホールの司令塔となってスタッフの動きをコントロールしていただきます。 また、約70%のお客様がリピーター様のため、お客様の顔やお名前を覚え、「あなたに会いに来たよ」と言っていただけるようなお客様との会話も大切な仕事です。 スタッフとの呼吸を合わすためには日頃の教育と評価も大切な仕事になってきます。ゆくゆくは、採用面接とシフト作成という業務も担っていただきます。

⼤阪市内をはじめとした洋⾷店を中⼼に、 トンテキなどの業態で店舗を展開。 北区中津ではセントラルキッチンも運営しています。 今回の求⼈では全店のいずれかでご活躍頂きます。 配属は、調理経験や希望を考慮しながら決定。 お店に⼊る前に、本社での新⼈研修を⽤意しています。 研修の内容は、座学と実務。座学では当社の理念やルールを学んでいただき、 実務ではテストキッチンで調理⽅法を学んでいただきます。 当社の研修は、会社を知ってもらうことと、 誰が作っても店の味にブレがでないようにするのが⽬的。 約50時間のカリキュラムでじっくり学べるシステムになっているので、 誰でも安⼼して仕事をはじめることができます。 本社での商品開発やSVなどのポジションをめざすこともできます。 独⽴希望者も歓迎︕当社では、定期的に個別⾯談を⾏っていますので、 遠慮なく相談してください。意欲のある⽅のステップアップを⽀える教育係もいるので、 サポートを受けながら⽬標を達成していきましょう。 直近の実績では、⼊社半年で店⻑、⼊社1年半でSVになったスタッフもいます。