大阪府和食全般の飲食転職・求人情報

★やる気のある方なら未経験歓迎!飲食・接客業界経験者優遇★ アミューズメント施設内にある飲食店・ワゴンサービスでの調理・接客・店舗運営業務をお任せします。 ●まずは試用期間1~3カ月程度からスタート! わからないこと、不安に思うことetc、どんどん聞いてください! ●未経験者でも大丈夫!成長過程に合わせた教育プログラムあり! 調理・接客・運営ノウハウ全て順を追って習得していただけます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンスタイルの店内で麺類や丼の調理 ・洗い物等片付け ・食材の仕込み ・キッチンを囲むように客席がある為、接客業務あり ・売上管理、原価計算、アルバイトの採用業務 一通り業務をこなせるようになったら、店舗運営・管理・メニュー開発までお願いします! 店長として正式に採用された後には、ワゴンサービススタッフの指導・管理もお任せいたします! オールマイティに活躍されたい方には、うってつけの職場環境となっています☆ ●1店舗の店長に留まらない!キャリアアップの道はまだまだ続いています! 正社員として入社後、店長に就任(未経験から最短6か月で着任したスタッフもいます!)、複数店舗を経験した後はエリアマネージャーとして、さらに本社で新企画店舗発案による新部署立ち上げなども可!現状に満足しないハングリー精神をお持ちの方には相応のポジションをご用意してお待ちしています!

当店は、カツ丼・親子丼の専門店。安全・安心な国産の食材、手作りの天然だしを使った定番のかつ丼や親子丼はもちろん、「おろしかつ丼」「チーズかつ丼」「トマトカツ丼」など、当店が先駆けとなってお届けする変わりかつ丼・親子丼を、30種類以上ご提供しています。現在、大阪市内に5店舗を展開中。 入社後は、接客など、ホールの業務からスタート。お店の流れや、当店のメニューを覚えながら、各種メニューの仕込み・調理も行っていただきます。仕事は、店長をはじめ、先輩スタッフたちが、丁寧に指導しますので、未経験からも安心して挑戦できます。3ヶ月後には、開店前の仕込み~揚げ物~煮物まで、一通りの業務をこなせるようになりますよ。 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! 中には、アルバイトから正社員になった若手もいます。 慣れてきたら、スタッフのシフト管理や、売上管理など、マネジメントのことも少しずつお任せします。技能昇給という制度で、一人ひとりのがんばりを正等に評価していますので、随時、昇給のチャンスがあります! 一般社員から、主任→副店長→店長→エリアマネージャーと、充実のキャリアプランもご用意。未経験からも、最短1年半ほどで店長を目指すことも可能!技術やマネジメントにとどまらず、人としても成長を目指せる環境がありますよ。

当店は、カツ丼・親子丼の専門店。安全・安心な国産の食材、手作りの天然だしを使った定番のかつ丼や親子丼はもちろん、「おろしかつ丼」「チーズかつ丼」「トマトカツ丼」など、当店が先駆けとなってお届けする変わりかつ丼・親子丼を、30種類以上ご提供しています。現在、大阪市内に5店舗を展開中。 入社後は、接客など、ホールの業務からスタート。お店の流れや、当店のメニューを覚えながら、各種メニューの仕込み・調理も行っていただきます。仕事は、店長をはじめ、先輩スタッフたちが、丁寧に指導しますので、未経験からも安心して挑戦できます。3ヶ月後には、開店前の仕込み~揚げ物~煮物まで、一通りの業務をこなせるようになりますよ。 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! 中には、アルバイトから正社員になった若手もいます。 慣れてきたら、スタッフのシフト管理や、売上管理など、マネジメントのことも少しずつお任せします。技能昇給という制度で、一人ひとりのがんばりを正等に評価していますので、随時、昇給のチャンスがあります! 一般社員から、主任→副店長→店長→エリアマネージャーと、充実のキャリアプランもご用意。未経験からも、最短1年半ほどで店長を目指すことも可能!技術やマネジメントにとどまらず、人としても成長を目指せる環境がありますよ。

★やる気のある方なら未経験歓迎!飲食・接客業界経験者優遇★ アミューズメント施設内にある飲食店・ワゴンサービスでの調理・接客・店舗運営業務をお任せします。 ●まずは試用期間1~3カ月程度からスタート! わからないこと、不安に思うことetc、どんどん聞いてください! ●未経験者でも大丈夫!成長過程に合わせた教育プログラムあり! 調理・接客・運営ノウハウ全て順を追って習得していただけます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンスタイルの店内で麺類や丼の調理 ・洗い物等片付け ・食材の仕込み ・キッチンを囲むように客席がある為、接客業務あり ・売上管理、原価計算、アルバイトの採用業務 一通り業務をこなせるようになったら、店舗運営・管理・メニュー開発までお願いします! 店長として正式に採用された後には、ワゴンサービススタッフの指導・管理もお任せいたします! オールマイティに活躍されたい方には、うってつけの職場環境となっています☆ ●1店舗の店長に留まらない!キャリアアップの道はまだまだ続いています! 正社員として入社後、店長に就任(未経験から最短6か月で着任したスタッフもいます!)、複数店舗を経験した後はエリアマネージャーとして、さらに本社で新企画店舗発案による新部署立ち上げなども可!現状に満足しないハングリー精神をお持ちの方には相応のポジションをご用意してお待ちしています!

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

★やる気のある方なら未経験歓迎!飲食・接客業界経験者優遇★ アミューズメント施設内にある飲食店・ワゴンサービスでの調理・接客・店舗運営業務をお任せします。 ●まずは試用期間1~3カ月程度からスタート! わからないこと、不安に思うことetc、どんどん聞いてください! ●未経験者でも大丈夫!成長過程に合わせた教育プログラムあり! 調理・接客・運営ノウハウ全て順を追って習得していただけます。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンスタイルの店内で麺類や丼の調理 ・洗い物等片付け ・食材の仕込み ・キッチンを囲むように客席がある為、接客業務あり ・売上管理、原価計算、アルバイトの採用業務 一通り業務をこなせるようになったら、店舗運営・管理・メニュー開発までお願いします! 店長として正式に採用された後には、ワゴンサービススタッフの指導・管理もお任せいたします! オールマイティに活躍されたい方には、うってつけの職場環境となっています☆ ●1店舗の店長に留まらない!キャリアアップの道はまだまだ続いています! 正社員として入社後、店長に就任(未経験から最短6か月で着任したスタッフもいます!)、複数店舗を経験した後はエリアマネージャーとして、さらに本社で新企画店舗発案による新部署立ち上げなども可!現状に満足しないハングリー精神をお持ちの方には相応のポジションをご用意してお待ちしています!

入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。

グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス! 大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。 未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。 ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。 当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴! 入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。 マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪ 当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか

グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス! 大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。 未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。 ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。 当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴! 入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。 マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪ 当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

店内業務全般 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 ◎法要や宴会等、様々なシーンでご利用いただいている地域の方々からの人気のお店です。 ◎お客様に満足していただくためにスタッフ一同でアイデアを出し合っているお店なので、チャレンジ精神のある方や、新しいことに積極的な方の応募をお待ちしております。 ◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開。当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎アイデアを活かせる!まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

グループ全体で売上高1,000億円以上を誇る上場企業の一員として働くチャンス! 大阪府内で展開している讃岐うどん専門店で、店舗スタッフとしてご活躍いただく方を募集します。 入社後は本社にて1週間の研修を受けていただきます。衛生管理や調理講習、経営理念などを学び、その後は、約3カ月間の店舗研修となります。店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)を習得しましょう。 未経験の方でもOK!先輩スタッフがイチから丁寧に指導するのであなたのペースで仕事に慣れてくださいね。 ゆくゆくは、店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。アルバイトスタッフの管理や育成、売上管理などを経験しながら店長へのキャリアアップを見据えて成長していきましょう。 当社は、キャリアアップがスピーディーなのが特徴! 入社1年で研修担当になったり、入社3年でチーフマネージャーになったりと、能力に応じてどんどん上を目指していただけます。 マネージャーの他にも、企画、商品開発、海外部門など、道が豊富に広がっているので、常にやりがいを持って働けるはず♪ 当社は、2025年までに売上高5,000億円、店舗数6,000店を目標に掲げ、「世界の外食企業売上高ランキングトップ10」を目指しています!当社と共に成長してきませんか

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

店内業務全般 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 ◎法要や宴会等、様々なシーンでご利用いただいている地域の方々からの人気のお店です。 ◎お客様に満足していただくためにスタッフ一同でアイデアを出し合っているお店なので、チャレンジ精神のある方や、新しいことに積極的な方の応募をお待ちしております。 ◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開。当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎アイデアを活かせる!まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

店内業務全般 調理および接客等の店内業務全般を行っていただきます。 ◎法要や宴会等、様々なシーンでご利用いただいている地域の方々からの人気のお店です。 ◎お客様に満足していただくためにスタッフ一同でアイデアを出し合っているお店なので、チャレンジ精神のある方や、新しいことに積極的な方の応募をお待ちしております。 ◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開。当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け、新スタッフを募集することになりました。 ◎アイデアを活かせる!まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきま す。どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

【入社後はまず】 まずは当店の仕事の流れやお店のルールを把握してください。スキル・経験に応じて接客をお任せしていきます。 【期待すること】 即戦力のホールスタッフとして、ご活躍ください! おもてなしの心を持ってお客様にご対応していきましょう。マニュアルだけではない、心くばり、気遣いを通じて、あなたのファン、常連様を増やしていき、お店の顔としてご活躍ください。また、他のスタッフへの指導やサービス全体のレベルUPにも取り組んでいきましょう。多店舗展開している当社では、店長へとステップアップする道もあります。

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

昭和2年創業。天ぷらと鯛めしの名店として、歴史を重ねてきた老舗企業です。現在、大阪と神戸に5店舗を展開しています。今回は、大阪にある店舗で調理スタッフを募集します。 入社後は、仕込みや調理全般を担当いただきます。まずはできることからお任せしていきます。未経験から学べる環境なので、和食調理の技術を身につけたい!という方大歓迎。 早い段階でお客さまに提供するお料理の盛り付けなどにかかわり、 実力を高めていきましょう! 天ぷらや鯛めしを中心とした日本料理を提供しており、 既製品はつかわず全て店内で調理・仕込みを行っているので、 鰹節を削るなど、和食の基礎から学ぶことができますよ。 天ぷらと一口にいっても、 20種類の食材があれば、20通りの温度設定や揚げ方があります。その技術の全てを身に付け、ぜひ高みを目指してください。 【あなたが活躍するステージは】 当社は創業当初から「食」に対して強い志を持ち日々営業しております。 「食を通じ、人を輝かせ、温かい幸せの和を拡げる」 この企業理念を軸に一丸となり、お客様により美味しい天ぷらをご提供していきます。

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

ホール業務 (テーブルセット・料理提供・案内など) 開店準備 (レジ準備・清掃など)

まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。 最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。 【具体的には】 ●うどんやそばを茹でる ●天ぷらを揚げる ●掃除・食器洗浄 ●レジ業務 ●売上・経費の管理 ●パートさん、アルバイトさんの教育 など 未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成 フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。 スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

「ここにしかない、新しい和食を」をテーマに、遊び心を添えた新感覚の”和”の料理を提供している当店。空間作りにもこだわり、落ち着いた空間ながらも、大人がカッコいいと思える要素を取り入れて、お客様に素敵な夜のひとときをご提供させていただいております。 当店では、今後の新規出店計画に伴い、新たな仲間(店舗スタッフ)を募集することになりました。一緒にお店を盛り上げていきましょう! あなたにお任せするのは、仕込み・調理と接客全般の業務です。経験・能力に応じて、できることからお任せしていきますので、安心してスタートできますよ!分からないことは、先輩スタッフに何でも聞いてください。 当店で提供している和食は、 全て店内で調理・仕込みを行っています。鰹節の削り方ひとつからはじまる、和食の真髄を身につけることができますよ。早い段階でお料理の盛り付けなどにかかわり、 実力を高めてほしいと考えています。 和食の幅広さ・奥深さにふれ、高みを目指せる環境です。 ★運営母体は天ぷらと鯛めしの老舗★ 創業から90年以上。天ぷらと鯛めしの名店として、歴史を重ねてきた老舗。現在、大阪と神戸に複数店舗を展開中。積極的に今後の事業拡大を狙う、成長に貪欲な老舗企業です。

「ここにしかない、新しい和食を」をテーマに、遊び心を添えた新感覚の”和”の料理を提供している当店。空間作りにもこだわり、落ち着いた空間ながらも、大人がカッコいいと思える要素を取り入れて、お客様に素敵な夜のひとときをご提供させていただいております。 当店では、今後の新規出店計画に伴い、新たな仲間(店舗スタッフ)を募集することになりました。一緒にお店を盛り上げていきましょう! あなたにお任せするのは、仕込み・調理と接客全般の業務です。経験・能力に応じて、できることからお任せしていきますので、安心してスタートできますよ!分からないことは、先輩スタッフに何でも聞いてください。 当店で提供している和食は、 全て店内で調理・仕込みを行っています。鰹節の削り方ひとつからはじまる、和食の真髄を身につけることができますよ。早い段階でお料理の盛り付けなどにかかわり、 実力を高めてほしいと考えています。 和食の幅広さ・奥深さにふれ、高みを目指せる環境です。 ★運営母体は天ぷらと鯛めしの老舗★ 創業から90年以上。天ぷらと鯛めしの名店として、歴史を重ねてきた老舗。現在、大阪と神戸に複数店舗を展開中。積極的に今後の事業拡大を狙う、成長に貪欲な老舗企業です。

・うどん、定食等の調理 ・宴会メニュ-(簡単な懐石)の調理 ・釣銭準備・売上処理等の簡単な事務処理 等 店舗運営にも携わっていただきます。