三重県車通勤OKの飲食転職・求人情報

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

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勤務店舗にて、研修から始めていただきます。 研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。 キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。 ◆研修(期間:3ヶ月~1年) 接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。 ◆主任(期間1年~3年) 店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。 ◆店長・料理長 アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。 ※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。 ※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。 今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。 具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。 外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。 そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。 食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。 スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。 今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。 具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。 外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。 そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。 食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。 スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

岐阜羽島市にある大手和食チェーン店で、店舗スタッフとして働いてみませんか 皆さんには、ただスタッフというだけでなく、どんどんスキルアップをしていただきたいと思っております。 ◎◎飲食事業拡大のための積極採用◎◎ 我々の運営企業は、総合保険会社代理店を基幹事業に、飲食事業を展開。特に和食業態、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けています。今回は、和食チェーン店の事業を拡大することになりました! 【主な仕事内容】 ・一品料理やお鍋、ドリンク類等の製造販売 まずはスタッフとして、接客や調理などお店の業務をしっかりと覚えていただきます。お客さまと接することで、ゲストサービスを学んでください。自らが身につけたサービスの経験は、スタッフやお客さまがより働きやすい・快適に過ごせるお店作りに役立ちます。 ・店舗営業、管理全般 仕事を覚えていただいたら、在庫管理や売上管理といった店舗運営のマネジメント業務をお願いします。さらに、アルバイトの面接・採用など人材育成もおまかせします。 【将来的には】 将来的に、店長への昇格、さらにエリアマネージャーや、FC事業の管理職(部長)へキャリアアップも可能です。やる気を持って、どんどん上を目指してください。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。 今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。 具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。 外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。 そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。 食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。 スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。 研修、主任期間を経た後、料理長となります。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどで料理長になる方もいらっしゃいます。 キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。 ◆研修(期間:3ヶ月~1年) 接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。 ◆主任(期間1年~3年) 店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。 ◆店長・料理長 アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。 ※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。 ※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、総料理長職や営業部長職への昇進の可能性もあります。

入社後は、既存店舗への配属となり、接客や調理などのオペレーションを覚えていきましょう。 月1日、店長未満の一般社員を対象とした研修会を実施しています。同じ立場のメンバーと共に、マネジメントや人材育成に関するノウハウを身に付けていくことができます。 店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、未経験入社からでも半年~1年で店長へステップアップしています。

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○● 元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。 現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。 ●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○● 入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。 店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします! もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。 ●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○● お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。

●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○● 元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。 現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。 ●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○● 入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。 店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします! もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。 ●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○● お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。

当社の運営する食堂にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍ください! ◆働きやすさバツグン! 働くスタッフの生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると私たちは考えています。残業もほぼなくし、店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート◎不安なく働ける環境を整えています。 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けていただきます。座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタートするので、経験が浅い方もご安心を。通常業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください! 実績を積んだ社員は、しっかりと評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。 店長として活躍したあとは、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。 また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、別業態にチャレンジすることも可能です。転職を繰り返すことなく、さまざまな業務やジャンルにチャレンジできる環境です◎

当社の運営する食堂にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍ください! ◆働きやすさバツグン! 働くスタッフの生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると私たちは考えています。残業もほぼなくし、店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート◎不安なく働ける環境を整えています。 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けていただきます。座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタートするので、経験が浅い方もご安心を。通常業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください! 実績を積んだ社員は、しっかりと評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。 店長として活躍したあとは、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。 また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、別業態にチャレンジすることも可能です。転職を繰り返すことなく、さまざまな業務やジャンルにチャレンジできる環境です◎

●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○● 元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。 現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。 ●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○● 入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。 店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします! もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。 ●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○● お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。

当社の運営する食堂にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍ください! ◆働きやすさバツグン! 働くスタッフの生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると私たちは考えています。残業もほぼなくし、店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート◎不安なく働ける環境を整えています。 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けていただきます。座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタートするので、経験が浅い方もご安心を。通常業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください! 実績を積んだ社員は、しっかりと評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。 店長として活躍したあとは、加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。 また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、別業態にチャレンジすることも可能です。転職を繰り返すことなく、さまざまな業務やジャンルにチャレンジできる環境です◎

\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/ 国内1,000店舗。海外1,000店舗。 目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

《施設について》 当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。 様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。 《マネージャーの業務内容》 ○設備改善、スタッフ指導 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。 ○各種管理業務 ○地域交流 施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。 ○イベントの企画・運営 キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。 《キャリアについて》 支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。

\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/ 国内1,000店舗。海外1,000店舗。 目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。 あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、 ・ラーメンの仕込み ・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け ・ホールでのお客さまへのラーメンの提供 ・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄 ・アルバイト・パートさんのシフト管理 ・食材の発注業務など 当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。 \入社4年で店長昇進の実績も/ スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。

《施設について》 当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。 様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。 《マネージャーの業務内容》 ○設備改善、スタッフ指導 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。 ○各種管理業務 ○地域交流 施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。 ○イベントの企画・運営 キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。 《キャリアについて》 支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。

愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。

愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。

愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。 当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。 調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。 さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。