全25件
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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三重県市富州原町34-7
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
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入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
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時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
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勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
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勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。
今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。
具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。
外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。
そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。
食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。
スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。
勤務先情報
|
三重県京町508-1
|
職種
|
製菓・パティシエ
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:290,000~330,000円
◎昇給あり
◎資格手当あり
◎試用期間6ヵ月あり(期間中の変動あり)
※期間中の変動については面談時に詳細をお伝えします
◎月給にはみなし残業代月40時間分65,000~74,000円含む。超過分は別途支給
店長/月給35万円
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当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。
今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。
具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。
外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。
そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。
食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。
スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。
勤務先情報
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三重県京町508-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:290,000~330,000円
◎昇給あり
◎資格手当あり
◎試用期間6ヵ月あり(期間中の変動あり)
※期間中の変動については面談時に詳細をお伝えします
◎月給にはみなし残業代月40時間分65,000~74,000円含む。超過分は別途支給
店長/月給35万円
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当社は1973年に設立しまもなく創業50年。三重県、愛知県に根差して外食事業や小売事業を展開している会社です。店舗はFC店を中心に、ラーメン店、しゃぶしゃぶ店、焼肉店、ステーキ店、スイーツ店など、21店舗を運営しています。
今回、新業態開発に伴うスイーツ商品開発及び既存飲食店の運営スタッフを募集します。
具体的には、和洋菓子を中心としたスイーツ系商品の開発を中心に、既存飲食店の店舗で接客・調理をはじめ、売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せします。
外食産業を通じて関わるすべての人に感動を与え、安心・安全で美味しい料理を提供します。当社の事業はすべて「誰かを幸せにするため」のアクション。
そのために、安心・安全の食の提供はもちろんのこと、手間を惜しまないホスピタリティのサービスや、笑顔溢れる食卓と同じ気持ちでいられるような雰囲気づくり、バラエティ豊かなメニューの考案と作成などに取り組んでいます。
食材は、食肉、野菜など多種多様な素材を活用し、そのすべてに関して、品質に一歩も譲らないこだわりを持って提供しています。
スタッフの働きやすさにもチカラをいれています。本部と店舗とのつながりの強さも感じられる、風通しの良い社風が魅力の会社です。
勤務先情報
|
三重県京町508-1
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職種
|
本部スタッフ
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施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:290,000~330,000円
◎昇給あり
◎資格手当あり
◎試用期間6ヵ月あり(期間中の変動あり)
※期間中の変動については面談時に詳細をお伝えします
◎月給にはみなし残業代月40時間分65,000~74,000円含む。超過分は別途支給
店長/月給35万円
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当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています!
今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします!
各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。
フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。
店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎
店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。
また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。
新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ!
◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。
勤務先情報
|
三重県庄野羽山
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:190,000~300,000円
◎経験、スキルに応じて決定します。
◎昇給、賞与あり
■店長:月給25万円~35万円以上
◎試用期間3カ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
※給与にはみなし残業代25h分(2万9,071円~7万2,700円)を含みます。
オーバー分の残業代は別途支給します。
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当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています!
今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします!
各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。
フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。
店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎
店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。
また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。
新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ!
◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。
勤務先情報
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三重県庄野羽山
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:190,000~300,000円
◎経験、スキルに応じて決定します。
◎昇給、賞与あり
■店長:月給25万円~35万円以上
◎試用期間3カ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
※給与にはみなし残業代25h分(2万9,071円~7万2,700円)を含みます。
オーバー分の残業代は別途支給します。
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当社は、「食を通じて喜びのタネまきをする」をモットーに、西日本を中心に、有名ブランドの飲食店FCを多数運営しています!
今回は、ステーキを専門にFC展開しているブランドとテイクアウト専門のからあげ店と串あげ・とんかつ店の三重県内計6店舗にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
あなたには、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします!
各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意しています。
フォロー体制も万全に整えお待ちしていますので、安心してスタートしていただけます。
店舗は、大型ショッピングモールの中にあります。時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合するお店です。働きやすさもバツグン◎
店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。
また、新店をはじめ、オリジナルブランドの出店も視野に拡大中。
新店の立ち上げに携われるチャンスもありますよ!
◎30代が中心の若い会社です。ぜひあなたも、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。
勤務先情報
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三重県庄野羽山
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~300,000円
◎経験、スキルに応じて決定します。
◎昇給、賞与あり
■店長:月給25万円~35万円以上
◎試用期間3カ月あり(期間中の雇用条件に変動はありません)
※給与にはみなし残業代25h分(2万9,071円~7万2,700円)を含みます。
オーバー分の残業代は別途支給します。
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\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/
国内1,000店舗。海外1,000店舗。
目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。
あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、
・ラーメンの仕込み
・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け
・ホールでのお客さまへのラーメンの提供
・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄
・アルバイト・パートさんのシフト管理
・食材の発注業務など
当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。
\入社4年で店長昇進の実績も/
スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。
勤務先情報
|
三重県神戸3-26-20
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~364,000円
◎昇給あり
◎賞与2回:2.2か月分
【給与テーブル】
一般スタッフ月給/月給23万円~
副店長/月給27万円~
店長/月給37万円~
【年収テーブル】
店長/年収500万円~
※試用期間6か月あり/期間中の給与は変わらず
※上記給与には、固定残業代(45時間・5万7,200~8万9,100円)を含む。超過分は別途支給
|
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《施設について》
当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。
様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。
《マネージャーの業務内容》
○設備改善、スタッフ指導
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。
○各種管理業務
○地域交流
施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。
○イベントの企画・運営
キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。
《キャリアについて》
支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。
勤務先情報
|
三重県安楽島町1075-40
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:330,000~500,000円
【年収例】
サービスマネージャー:年収400万円~600万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※食事手当:月15,000円とみなし残業50時間75,000円を含む
超過分は別途全額支給いたします
|
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\目指すのは、ラーメンのインフラ企業!/
国内1,000店舗。海外1,000店舗。
目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になることです。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。チャレンジが求められる状況の中で、当社は成功するまで挑戦し続けようと考えています。
あなたには店舗スタッフとして、忘れられない一杯と感じられるラーメン作りと提供をお任せします。具体的には、
・ラーメンの仕込み
・麺あげ(麺ゆで)、盛り付け
・ホールでのお客さまへのラーメンの提供
・ラーメンの丼、グラスなどの洗浄
・アルバイト・パートさんのシフト管理
・食材の発注業務など
当社では、ラーメンの命である麺 、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造しています。長年培ってきたこだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。その中であれば、店舗ごとのアイデアは大歓迎!それぞれ の地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店づくりをお願いします。
\入社4年で店長昇進の実績も/
スキル次第では、未経験からでも店長候補への昇進も可能です。昇給は年4回。副店長以上は年4回インセンティブがあるなど、安定環境で腰を落ち着けながらご活躍ください。
勤務先情報
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三重県神戸3-26-20
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~364,000円
◎昇給あり
◎賞与2回:2.2か月分
【給与テーブル】
一般スタッフ月給/月給23万円~
副店長/月給27万円~
店長/月給37万円~
【年収テーブル】
店長/年収500万円~
※試用期間6か月あり/期間中の給与は変わらず
※上記給与には、固定残業代(45時間・5万7,200~8万9,100円)を含む。超過分は別途支給
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《施設について》
当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。
様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。
《マネージャーの業務内容》
○設備改善、スタッフ指導
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。
○各種管理業務
○地域交流
施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。
○イベントの企画・運営
キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。
《キャリアについて》
支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。
勤務先情報
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三重県安楽島町1075-40
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
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正社員
|
給与
|
月給:330,000~500,000円
【年収例】
サービスマネージャー:年収400万円~600万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※食事手当:月15,000円とみなし残業50時間75,000円を含む
超過分は別途全額支給いたします
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愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。
当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。
調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。
さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報
|
三重県小向52-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:246,600~343,500円
380万円/店長候補・入社2年目
500万円/店長・入社3年目
600万円/店長・入社8年目
600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目
★店長の平均年収は、577万円です!
※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
|
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愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。
当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。
調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。
さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報
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三重県小向52-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:246,600~343,500円
380万円/店長候補・入社2年目
500万円/店長・入社3年目
600万円/店長・入社8年目
600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目
★店長の平均年収は、577万円です!
※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。
当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。
調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。
さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報
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三重県小向52-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:246,600~343,500円
380万円/店長候補・入社2年目
500万円/店長・入社3年目
600万円/店長・入社8年目
600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目
★店長の平均年収は、577万円です!
※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ファストフード
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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三重県市日永4-1-10
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ファストフード
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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三重県市日永4-1-10
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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三重県市日永4-1-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※残業手当別途支給
※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~
◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給19万7,000円/22歳
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ファストフード
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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