全25件
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25件を表示)
各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。お客様の求めるものを察知しながら、お店のコンセプトに即して提案できるかどうかがポイントになります。
いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できます!
心あたたまる洗練された雰囲気や満ち足りた幸福感を提供する。
◎研修が充実しています!
スタッフがやりがいを感じながらイキイキと働き、スキルアップすること。それがお客様満足、ひいては企業価値の向上につながります。弊社では、それぞれの職種・役職に合わせた研修をご用意しており、皆さんが着実にスキルを高めていける仕組みがあります。
◎月8日休でプライベートも充実!
仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、休息は仕事と同じくらい大切。一人でくつろぐ時間、家族や友人との時間、読書・旅行・映画鑑賞などなど、弊社なら趣味の時間も大切にできます☆ 常に心身ともにベストな状態で仕事に取り組めますよ!
◎新しい働き方も、自分次第
エリアマネージャー・本社部門(人事やマーケティングなど)を目指し、キャリアを積んでいくもよし。
海外勤務で新しい事に挑戦したい!という希望も、条件次第で可能。
自分がどこまでやれるのか、挑戦し成長していける。
前例のないキャリア、これからの時代に合わせた新しい働き方を叶えていける会社です!
勤務先情報
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三重県市尾上町1-28
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:234,000~320,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
【試用期間】
6カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業28時間¥47,000~¥64,000を含む
超過分は追加支給
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三重県内のアウトレットモール内にあるベーカリーショップにて店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
◆当店のご紹介
「パンのマルシェ(市場)」をテーマに、本場フランスのパン作りをベースにオールスクラッチ製法ですべてのパンを手作りしています。世界中から厳選された小麦粉を使用し、シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせながら見た目・味共に楽しめるパンをご提供しています。
◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せします
入社後、あなたには接客・レジ・梱包・ドリンクの提供などのホール業務。
フードメニューの仕込み・調理などのキッチン業務。
その他にも、アルバイト育成・評価などのトレーニング業務。
人財育成・売上管理・衛生管理などの管理業務まで、幅広く携わっていただきます!
当社は、アパレルを中心に、雑貨、インテリア、フィットネスと多彩な事業を展開する企業の100%出資子会社。ですから、将来のキャリアステップも豊富にご用意できるのです◎
ぜひ、長いスパンでのご活躍を期待しています!
勤務先情報
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三重県長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 1F
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:243,000~278,000円
◎昇給あり/年1回(10月)
◎賞与あり/年2回(7月12月)
◎試用期間3か月あり/期間中は日給9,000円~になります
※上記給与には固定残業代月22時間分/34,000円~60,000円を含みます。超過分は別途支給。
店長:月給30.4万円+賞与/年収440万円~
SV:月給35.5万円+賞与/年収510万円~
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三重県内のアウトレットモール内にあるベーカリーショップにて店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
◆当店のご紹介
「パンのマルシェ(市場)」をテーマに、本場フランスのパン作りをベースにオールスクラッチ製法ですべてのパンを手作りしています。世界中から厳選された小麦粉を使用し、シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせながら見た目・味共に楽しめるパンをご提供しています。
◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せします
入社後、あなたには接客・レジ・梱包・ドリンクの提供などのホール業務。
フードメニューの仕込み・調理などのキッチン業務。
その他にも、アルバイト育成・評価などのトレーニング業務。
人財育成・売上管理・衛生管理などの管理業務まで、幅広く携わっていただきます!
当社は、アパレルを中心に、雑貨、インテリア、フィットネスと多彩な事業を展開する企業の100%出資子会社。ですから、将来のキャリアステップも豊富にご用意できるのです◎
ぜひ、長いスパンでのご活躍を期待しています!
勤務先情報
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三重県長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 1F
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職種
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販売スタッフ
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施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:243,000~278,000円
◎昇給あり/年1回(10月)
◎賞与あり/年2回(7月12月)
◎試用期間3か月あり/期間中は日給9,000円~になります
※上記給与には固定残業代月22時間分/34,000円~60,000円を含みます。超過分は別途支給。
店長:月給30.4万円+賞与/年収440万円~
SV:月給35.5万円+賞与/年収510万円~
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各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。お客様の求めるものを察知しながら、お店のコンセプトに即して提案できるかどうかがポイントになります。
いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できます!
心あたたまる洗練された雰囲気や満ち足りた幸福感を提供する。
◎研修が充実しています!
スタッフがやりがいを感じながらイキイキと働き、スキルアップすること。それがお客様満足、ひいては企業価値の向上につながります。弊社では、それぞれの職種・役職に合わせた研修をご用意しており、皆さんが着実にスキルを高めていける仕組みがあります。
◎月8日休でプライベートも充実!
仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、休息は仕事と同じくらい大切。一人でくつろぐ時間、家族や友人との時間、読書・旅行・映画鑑賞などなど、弊社なら趣味の時間も大切にできます☆ 常に心身ともにベストな状態で仕事に取り組めますよ!
◎新しい働き方も、自分次第
エリアマネージャー・本社部門(人事やマーケティングなど)を目指し、キャリアを積んでいくもよし。
海外勤務で新しい事に挑戦したい!という希望も、条件次第で可能。
自分がどこまでやれるのか、挑戦し成長していける。
前例のないキャリア、これからの時代に合わせた新しい働き方を叶えていける会社です!
勤務先情報
|
三重県市尾上町1-28
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職種
|
ソムリエ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:234,000~320,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
【試用期間】
6カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業28時間¥47,000~¥64,000を含む
超過分は追加支給
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三重県内のアウトレットモール内にあるベーカリーショップにて店長候補としてご活躍いただける方を募集します!
◆当店のご紹介
「パンのマルシェ(市場)」をテーマに、本場フランスのパン作りをベースにオールスクラッチ製法ですべてのパンを手作りしています。世界中から厳選された小麦粉を使用し、シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせながら見た目・味共に楽しめるパンをご提供しています。
◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せします
入社後、あなたには接客・レジ・梱包・ドリンクの提供などのホール業務。
フードメニューの仕込み・調理などのキッチン業務。
その他にも、アルバイト育成・評価などのトレーニング業務。
人財育成・売上管理・衛生管理などの管理業務まで、幅広く携わっていただきます!
当社は、アパレルを中心に、雑貨、インテリア、フィットネスと多彩な事業を展開する企業の100%出資子会社。ですから、将来のキャリアステップも豊富にご用意できるのです◎
ぜひ、長いスパンでのご活躍を期待しています!
勤務先情報
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三重県長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:243,000~278,000円
◎昇給あり/年1回(10月)
◎賞与あり/年2回(7月12月)
◎試用期間3か月あり/期間中は日給9,000円~になります
※上記給与には固定残業代月22時間分/34,000円~60,000円を含みます。超過分は別途支給。
店長:月給30.4万円+賞与/年収440万円~
SV:月給35.5万円+賞与/年収510万円~
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
|
三重県市諏訪栄町11-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:214,000~300,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
|
三重県市諏訪栄町11-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:214,000~300,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です!
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。
◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです
4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。
※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪
勤務先情報
|
三重県市諏訪栄町11-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:214,000~300,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○●
元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。
現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。
●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○●
入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。
店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします!
もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。
●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○●
お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。
勤務先情報
|
三重県市日永西4-18-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◆入社2年目/月給26万円
◆入社2年目/店長:月給33万円
◆入社7年目/店長:月給42万円
◆一般社員/年収216万~300万円
◆店長/年収360万円
※上記月給にはみなし残業10時間分(12,600円)をふくみます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
|
---|
三重県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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三重県羽所町346-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○●
元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。
現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。
●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○●
入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。
店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします!
もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。
●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○●
お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。
勤務先情報
|
三重県市日永西4-18-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◆入社2年目/月給26万円
◆入社2年目/店長:月給33万円
◆入社7年目/店長:月給42万円
◆一般社員/年収216万~300万円
◆店長/年収360万円
※上記月給にはみなし残業10時間分(12,600円)をふくみます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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三重県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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三重県羽所町346-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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●○●新しいハンバーグ専門店のカタチを生み出す企業●○●
元来のハンバーグは男性的といったイメージから、女性をターゲットに加えた斬新なコンセプトで世間を賑わす、大人気の和風ハンバーグ専門店があなたのステージとなります。
現在は東海エリアで6店舗を展開中。今後、名古屋方面にも新規出店を計画中など、さらなる成長のため、新しい風を吹かせていただく店長候補の方を大募集しています。
●○●最短1年での店長昇格も見据えての募集です●○●
入社後まずは、接客・調理業務など店舗運営業務全般をご担当いただきます。今回当社が何より求めているのは、経験ではなく、意欲的に仕事へ取り組んでいただける方。店長・リーダー候補となることをキャリアプランに、着実な成長が見込める環境です。
店舗管理、スタッフ管理などの運営やマネジメントについても、先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします!
もちろん、その中で気づいたことや改善点などがあれば、いつでも発信してくださいね。
●○●みんなでお店を作り上げていくやりがい●○●
お店づくりに関しては、スタッフ全員でアイデアを出し合うのが当店のスタイルです。トップダウンで成功することよりも、スタッフ一丸となって取り組んで成功を収めた方が、もっと大きなやりがいを感じていただけると思います。
勤務先情報
|
三重県市日永西4-18-4
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◆入社2年目/月給26万円
◆入社2年目/店長:月給33万円
◆入社7年目/店長:月給42万円
◆一般社員/年収216万~300万円
◆店長/年収360万円
※上記月給にはみなし残業10時間分(12,600円)をふくみます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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三重県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
三重県羽所町346-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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《施設について》
当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。
様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。
《マネージャーの業務内容》
○設備改善、スタッフ指導
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。
○各種管理業務
○地域交流
施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。
○イベントの企画・運営
キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。
《キャリアについて》
支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。
勤務先情報
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三重県安楽島町1075-40
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:330,000~500,000円
【年収例】
サービスマネージャー:年収400万円~600万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※食事手当:月15,000円とみなし残業50時間75,000円を含む
超過分は別途全額支給いたします
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《施設について》
当社では、直営のホテル・旅館に加えて、企業や地方自治体の保養所や研修施設の運営受託も手がけています。各施設の規模は5部屋~50部屋と比較的小規模ですが、その分メンバー同士の距離も近く、マネジメントしやすい環境です。
様々なタイプの施設があるため、自分に合った場所でサービスマネージャーとして活躍できます。
《マネージャーの業務内容》
○設備改善、スタッフ指導
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを担います。
○各種管理業務
○地域交流
施設の発展・繁栄には、施設のオーナーやクライアント、さらには地域の人たちとの協力が欠かせません。積極的に関係構築に努めることで、施設のみならず地域の活性化にも繋がります。
○イベントの企画・運営
キャンペーンの実施や地元のイベントへの参加など、集客率アップに繋がる取り組みについては、ホテルごとに決済権があります。そのため、自家栽培の野菜を使った朝食の提供など、自分たちのアイデアを活かしてホテルを動かしていける面白さも味わえますよ。
《キャリアについて》
支配人として活躍し続けることはもちろん、複数の施設を束ねるグループリーダーや本部社員になることも可能です。
勤務先情報
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三重県安楽島町1075-40
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:330,000~500,000円
【年収例】
サービスマネージャー:年収400万円~600万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※食事手当:月15,000円とみなし残業50時間75,000円を含む
超過分は別途全額支給いたします
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
|
雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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☆広島から世界へ☆
広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています!
全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。
あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。
☆独立支援制度☆
夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆
【業務内容】
直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。
直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、
直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。
【具体的には】
人、物、金を預かる店舗の責任者として、
大きな決裁権を持って店舗を運営します。
店で料理を作ることが主な仕事ではありません。
店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、
リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。
将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、
メニュー開発へのキャリアアップがありますが、
全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。
勤務先情報
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三重県小木町653-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:250,000~330,000円
【月給例】
店長候補:25万~
店長:30万~33万
賞与 1.5×2回 3か月分支給※実績
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業40時間¥52,700~¥77,500を含む
超過分は追加支給
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ファストフード
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
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まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
|
三重県市日永4-2-41
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ファストフード
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ
日本人の舌に合わせた味を。
品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。
運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。
ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。
◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ
あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。
まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。
ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。
◼◻︎他業態への独立実績もあり
将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。
勤務先情報
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三重県市日永4-2-41
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ファストフード
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
一般社員(店長候補):月給25万円~
店長:月給30万円~
店長:年収350~400万
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与の変動は無し)
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東京・日本橋の本店をはじめ、首都圏と大阪で店舗展開している天丼専門店です。
入社後は、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務全般をおまかせします。
ホールではお客様のご案内・オーダー・商品の提供・片付け・レジなど。笑顔を大切に、お客様に明るい態度で接していただければ大丈夫です。
またキッチンでは、仕込みや調理をおねがいします。天ぷらの調理が未経験の方も、イチからていねいにお教えしますからご心配なく。
店舗スタッフとして実績をつんでいただければ、将来は店長をめざすことができます。
そのためには、食材の発注・管理、スタッフの育成・シフト管理、売上管理などマネジメント業務もおぼえてくださいね。
さらにその先のキャリアプランとしては、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店舗の開発担当、FCオーナー向けのトレーナー、本部職(人事、総務など) ほかさまざまなポストがあります。
あなたの実力と実績に応じたポジションで活躍していただけますから、ぜひ大きな目標と夢を持って頑張ってくださることを期待しています!
勤務先情報
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三重県浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
※給与にはみなし残業代(30時間・4万5,500円~)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
店長/月給31万円~34万円
マネージャー(33歳)/年収750万円(月給60万円+各種手当)
店長(24歳)/年収450万円(月給34万円+各種手当)
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東京・日本橋の本店をはじめ、首都圏と大阪で店舗展開している天丼専門店です。
入社後は、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務全般をおまかせします。
ホールではお客様のご案内・オーダー・商品の提供・片付け・レジなど。笑顔を大切に、お客様に明るい態度で接していただければ大丈夫です。
またキッチンでは、仕込みや調理をおねがいします。天ぷらの調理が未経験の方も、イチからていねいにお教えしますからご心配なく。
店舗スタッフとして実績をつんでいただければ、将来は店長をめざすことができます。
そのためには、食材の発注・管理、スタッフの育成・シフト管理、売上管理などマネジメント業務もおぼえてくださいね。
さらにその先のキャリアプランとしては、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店舗の開発担当、FCオーナー向けのトレーナー、本部職(人事、総務など) ほかさまざまなポストがあります。
あなたの実力と実績に応じたポジションで活躍していただけますから、ぜひ大きな目標と夢を持って頑張ってくださることを期待しています!
勤務先情報
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三重県浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
※給与にはみなし残業代(30時間・4万5,500円~)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
店長/月給31万円~34万円
マネージャー(33歳)/年収750万円(月給60万円+各種手当)
店長(24歳)/年収450万円(月給34万円+各種手当)
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東京・日本橋の本店をはじめ、首都圏と大阪で店舗展開している天丼専門店です。
入社後は、店舗スタッフとしてホール・キッチン業務全般をおまかせします。
ホールではお客様のご案内・オーダー・商品の提供・片付け・レジなど。笑顔を大切に、お客様に明るい態度で接していただければ大丈夫です。
またキッチンでは、仕込みや調理をおねがいします。天ぷらの調理が未経験の方も、イチからていねいにお教えしますからご心配なく。
店舗スタッフとして実績をつんでいただければ、将来は店長をめざすことができます。
そのためには、食材の発注・管理、スタッフの育成・シフト管理、売上管理などマネジメント業務もおぼえてくださいね。
さらにその先のキャリアプランとしては、複数店舗を統括するエリアマネージャーや新店舗の開発担当、FCオーナー向けのトレーナー、本部職(人事、総務など) ほかさまざまなポストがあります。
あなたの実力と実績に応じたポジションで活躍していただけますから、ぜひ大きな目標と夢を持って頑張ってくださることを期待しています!
勤務先情報
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三重県浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島
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職種
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販売スタッフ
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施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000円
※給与にはみなし残業代(30時間・4万5,500円~)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
店長/月給31万円~34万円
マネージャー(33歳)/年収750万円(月給60万円+各種手当)
店長(24歳)/年収450万円(月給34万円+各種手当)
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