横浜駅の飲食転職・求人情報

まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ■もんじゃというエンターテインメントを提供! 旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。 ■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ! 卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。 ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!

まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ■もんじゃというエンターテインメントを提供! 旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。 ■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ! 卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。 ■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを! 当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎! 例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!

横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。 今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します! 入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。 ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。 キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。 そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。 店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。 将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。 あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!

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売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

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売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

【 業務内容 】 仕込み→オーダー後の調理、盛り付け→片付け→メニュー開発など、キッチン内での調理業務です。今までの経験、能力に応じてお任せするポジションを決めます。経験が浅い方、これからを希望する方も歓迎。できる範囲からはじめ、ゆくゆくは全体通してお任せできることを期待しています。 【 この求人、ここがポイント♪ 】 ▼店舗立ち上げに参加しませんか!経験を活かしてください! 業態、店舗は決まっていますが、雰囲気づくりやお客様の獲得はこれからです。 私たちの目指す店舗像は「地域の魅力を食という手段を使って発信すること」「近隣の方や宿泊者、その他色んな方々に目的地としてわざわざ足を運んでいただけるレストランにすること」です。それを実現するために、スタッフ全員で協力しお店を大きくしていきましょう! そのためにはあなた自身の柔軟な対応、アイディアが必要です。立ち上げに参加できる機会は多くありません。 貴重な経験はあなた自身の成長にも繋がるはずです。 ▼高い調理スキルを身に付けられる! シェフはミシュランで星を獲得する店舗のスーシェフを務めて来たほどの確かな技術を持つ方です。 そんなシェフと一緒に調理をお任せしますので、ワンランク上のスキルを学べる絶好の機会! 調理人として成長したい、現状に満足せず更に上を目指したい方などはぜひご応募ください。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

横浜駅から徒歩3分の場所に位置する当店にて「うなぎ職人」として活躍してくださる方をお待ちしています! お箸でも簡単に切れる柔らかな鰻とこだわりのタレのハーモニーが抜群!リピーターも多く、長年ご愛顧いただいています。 〜〜おまかせするのは〜〜 当店での調理業務全般をお願いします。下記全ての工程をおまかせします。 ■裂き ■串打ち ■白焼き ■蒸し ■焼き etc. 給与は月給30万円以上!十分な経験とスキルがある方には、しっかりとしたお給料をお約束します。昇給は毎年あるので、モチベーションを絶やさずに仕事に取り組んでいただける環境。2年目以降は賞与もあるので、やりがいを感じながら長くご活躍ください!

店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。 【役割】 社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。 QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。 【業務内容】 ・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務 ・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整) ・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理 ・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出) ・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など 日本人には親しみのある串焼きや煮込み、 おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、 礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、 お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、 今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。 コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、 今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

● 仕事内容 店舗にて、仕入れ・仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発などの調理業務や、スタッフの育成等のマネージメント業務までスキルや経験に応じてお任せしていきます。料理人としてたくさんの刺激を受けられる環境です! ●当店について ライフスタイルブランドとしてのこだわりが込められた当店。イタリアンからアジアンフードまで国籍問わずインターナショナルなテイストが味わえるのは、世界中のファンを魅了し続けるブランドだからこそ。枠にとらわれない自由な発想で多種多様なダイナーメニューを取り揃えます。

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

□仕入れ・食材管理 □仕込み・調理・盛り付け □メニュー開発・スタッフ教育 まずはスキルや経験に応じて始めていきましょう。 料理長のサポートなどを通じて、羊肉についても少しずつ学んでいってください。 経験豊富な方には、早くから即戦力として活躍していただけます! ▼一日の流れ(一例) 店舗での営業はディナー営業のみです。 12:00頃出社:仕込み・開店準備、終了後休憩 17:00開店:営業 23:00閉店:閉店前から徐々に片付けスタート。閉店と同時に帰宅

● 仕事内容 店舗にて、仕入れ・仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発などの調理業務や、スタッフの育成等のマネージメント業務までスキルや経験に応じてお任せしていきます。料理人としてたくさんの刺激を受けられる環境です! ●当店について ライフスタイルブランドとしてのこだわりが込められた当店。イタリアンからアジアンフードまで国籍問わずインターナショナルなテイストが味わえるのは、世界中のファンを魅了し続けるブランドだからこそ。枠にとらわれない自由な発想で多種多様なダイナーメニューを取り揃えます。

横浜駅から徒歩3分の場所に位置する当店にて「うなぎ職人」として活躍してくださる方をお待ちしています! お箸でも簡単に切れる柔らかな鰻とこだわりのタレのハーモニーが抜群!リピーターも多く、長年ご愛顧いただいています。 〜〜おまかせするのは〜〜 当店での調理業務全般をお願いします。下記全ての工程をおまかせします。 ■裂き ■串打ち ■白焼き ■蒸し ■焼き etc. 給与は月給30万円以上!十分な経験とスキルがある方には、しっかりとしたお給料をお約束します。昇給は毎年あるので、モチベーションを絶やさずに仕事に取り組んでいただける環境。2年目以降は賞与もあるので、やりがいを感じながら長くご活躍ください!

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。 料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。 ・調理全般 ・シフト作成・管理 ・後進育成 今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!

洋食業態・カフェ・ダイニングでのキッチンスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・キッチンでの調理業務全般 キッチン業務全般をお任せします。 メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験の浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのキッチンスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・キッチンでの調理業務全般 キッチン業務全般をお任せします。 メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験の浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

フレンチレストランにてシェフ・スーシェフ候補として活躍いただきます。あなたのスキル・経験を大いに発揮できますよ。 料理長経験のある方、それに挑戦できるスキルの方にはどんどんお任せしていきます。 ・調理全般 ・シフト作成・管理 ・後進育成 今後も、国内外への出店を加速させていくため、将来、料理長になる道が広がっています。言うまでもなく、新店オープンに関わる機会も豊富!!

調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。