神奈川県飲食バイト経験者歓迎の飲食転職・求人情報

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

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◆あなたにおまかせするのは... ホテル内にできるレストランでの調理全般をお願いします。海と空が目前に広がる「和」ベースの洗練された店内で、鎌倉の旬の食材を使った季節感あふれる一品料理やこだわりのそば、選りすぐりの地酒や国内外のワインなどを提供します。食材には鎌倉の新鮮な魚や野菜を使用! そばは提供する日に手打ちし、風味豊かな二八そばに仕上げます。経験を積めば、ゆくゆくは料理長などへのキャリアアップもめざせますよ◎ ◆ゼロから一緒に創り上げるから、やりがいもバツグンです◎ 新しいお店のため、他のスタッフも一緒にスタートします。これまであなたが培ってきた経験を活かしつつ、他のスタッフとも協力しながら、当ホテルならではの料理でお客様をおもてなししてください◎どんなお店になるかはあなた次第です!

◆あなたにおまかせするのは... ホテル内にできるレストランでの調理全般をお願いします。海と空が目前に広がる「和」ベースの洗練された店内で、鎌倉の旬の食材を使った季節感あふれる一品料理やこだわりのそば、選りすぐりの地酒や国内外のワインなどを提供します。食材には鎌倉の新鮮な魚や野菜を使用! そばは提供する日に手打ちし、風味豊かな二八そばに仕上げます。経験を積めば、ゆくゆくは料理長などへのキャリアアップもめざせますよ◎ ◆ゼロから一緒に創り上げるから、やりがいもバツグンです◎ 新しいお店のため、他のスタッフも一緒にスタートします。これまであなたが培ってきた経験を活かしつつ、他のスタッフとも協力しながら、当ホテルならではの料理でお客様をおもてなししてください◎どんなお店になるかはあなた次第です!

宮城県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください! ◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。 店舗業務全般を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・調理、接客 ・食材発注 ・シフト管理など ※飲食業や店舗運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。 日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。 店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。 多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。 ・板場 ・煮方 ・八寸 ※キャリア次第で配属決まる。 1日約13,000食 基本機械を使わず調理しています。

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。

宮城県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください! ◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。 店舗業務全般を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・調理、接客 ・食材発注 ・シフト管理など ※飲食業や店舗運営業務未経験の方についても、積極的なキャリアチェンジを歓迎しております。 日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。 店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。 多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

あなたには料理長のもとキッチンスタッフとしてご活躍いただきたいと思っています。 調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

神奈川にある和食業態の3店舗でホールスタッフを募集します。 お任せしたいのは、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供・接客・お会計などホール業務全般。 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。「より多くのお客様に喜びと幸せを感じてもらうにはどうしたらいいか 」を考えて実行しましょう。当社の第一線で活躍するスタッフは、業務に得手不得手はあるものの、ベストを尽くして努力する人たち。あなたも自分らしさを発揮してがんばってくださいね。 日本酒の講習会では蔵元をお招きしたり、弊社に在籍するソムリエによるワイン講習会も開催しています。また、繁盛店の視察も積極的に実施。例えば、店舗で人員に余裕がある日にスタッフにお金を渡し、「繁盛店をまわってきなさい」と言うこともあるんですよ。 上場に向けて役職が増えている今は、キャリアアップしたい方にも絶好の機会。 まずは店舗で経験を積み、ホールの責任者から店長を目指していただきます。その後は、複数店舗を管理する統括支配人→課長→部長の道があります。また、広報や営業管理、人事といった本社勤務の希望も大歓迎! 独立希望の方には、支援制度もあります。今まで10名以上が独立を果たしました。

四季の彩りが美しい渓谷の奥湯河原にて、昭和8年創業の老舗料亭旅館と昭和53年創業の数奇屋造りの旅館を営んでおります。今回は私どもの運営する両旅館にて、キッチンスタッフとして働いてくださる方を募集します。 四季折々の素材や地場の食材を活かした本格的な和食・懐石料理をご提供しております。素材や調理法はもちろん、器や季節のあしらいなどに趣向を凝らした料亭旅館ならではのお料理を、あなたの手で作り上げてみませんか 経験者のご活躍に期待するのはもちろん、未経験の方でも大歓迎です。充実した研修制度があり、着実に業務に慣れていけるようになっています。若手が活躍する明るい職場ですから、安心して仲間に加わってください。 お客さまがご来館されてからお帰りになるまで、常にご満足いただくためには、スタッフ同士の連携がとても重要だと考えております。 私たちと心をひとつにして、一緒にがんばってくださる方からのご応募をお待ちしております。 当旅館は、北海道に14施設、箱根・湯河原に3施設のホテル・旅館を展開するグループ企業が経営しています。 「お客様の笑顔と満足度」「心の通うサービス」をモットーに、日々お客さまと向き合っております。

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

福島県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください! ◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。 店舗業務全般を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・調理、接客 ・食材発注 ・シフト管理など 日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。 店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。 多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。

福島県内にある全室個室のダイニング、居酒屋のいずれかでご活躍ください! ◆主な業務は、店舗スタッフのマネジメント業務になります。 店舗業務全般を行っていただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・調理、接客 ・食材発注 ・シフト管理など 日々の営業はもちろん、パートナー教育や数字の管理など店舗責任者として様々な業務をおこなっています。 店長という責任からときに頭を悩ませる事もありますが、パートナーと協力し合い目標を達成したときやお客様の笑顔を見たときはやりがいと誇りを感じます。 多くのパートナーに支えられてお店は成り立っています。全員のスキルを高めながら、お客様に喜びと感動を与えられるお店を作れるようこれからも努力していきます。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。

あなたには料理長のもとキッチンスタッフとしてご活躍いただきたいと思っています。 調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。

◆日吉の人気イタリアンで15年に渡りシェフを勤めたオーナーが、2017年6月にオープンしたトラットリア ライブ感のあるフルオープンキッチンから作り出す料理と、温かみあふれるサービスで、お客さまとの距離感を大切にした、地元に愛されるアットホームなお店づくりを目指しています。 今回は私どものお店で、キッチンスタッフ、料理長候補として頑張ってくれる方を募集します。 春・夏・秋・冬、その時季にしか出逢えない、絶品の食材から感じる四季をお客さまにお届けするため、ランチは週1回、ディナーは月1回のメニュー変更を予定しています。 「次行った時にはどんな食材・料理が出てくるだろう」・・・そんなワクワクしていただける料理を一緒に作りませんか パンからアンティパスト・メイン・デザートまで全て手作りで提供していますので、経験者はスーシェフとして、調理をはじめ、メニューの考案もお願いします。これから調理を学んでいきたいという意欲のある未経験の方は、大歓迎です。食材やイタリアンの基礎からていねいにお教えしますので、安心してください。 リーズナブルな銘柄から、コアな銘柄までイタリア産のみを扱います。ワインリストの作成はもちろん、これからワインの勉強をしたいという方には、ソムリエの資格取得を会社が全面サポートします!お客様の好みやお料理に合わせたワイン選定をお願いします。