神奈川県独立希望者歓迎の飲食転職・求人情報

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。 ■キャリアプラン キッチンスタッフ→主任→調理長 ※1~3年で調理長を目指していただきます。 ■働く環境 店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。 設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。

\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

神奈川県内にある「牛カツ専門店」「肉カフェ」「熟成牛ステーキ専門店」各店舗で店長を募集します。 入社後は研修からスタート。当社の想いや今後の展望についてお教えします。その後は各店舗にて、ホール、キッチン業務をお願いします。これまで培った経験を活かし、即戦力としてご活躍下さい。 店舗業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。店長として、あなたがお店を引っ張っていって下さい。 店長から、さらに上のポジションをめざすことも可能です。スタッフの中には、入社後半年でエリアマネージャーになった人や、入社後1年半ほどで事業部長になった人も。豊富なキャリアアッププランで、あなたをお迎えします。 ★牛カツ専門店 牛肉本来の旨みが楽しめる厳選部位のみを使用した、サクサクの牛カツをご提供。ステーキのような肉厚感と、ミディアムレアの柔らかさが大人気!ワサビで味をしめるのが、当店のこだわり。 ★肉カフェ 「肉が旨いカフェ」として人気の店。ハンバーガーやステーキなど、ボリューミーなメニューをカフェスタイルで楽しめます。 ★熟成牛ステーキ専門店 ステーキはもちろん、肉をたっぷり使った丼やサラダ、デザート、ドリンクも豊富に揃えています。

\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/ 飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎! 日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。 ◆入社後まずは… 3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。 ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。 その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。 ◆幅広いキャリアプランあり! 店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。 年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。 ◆会社について とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。 各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。

神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

【 業務内容 】 仕込み→オーダー後の調理、盛り付け→片付け→メニュー開発など、キッチン内での調理業務です。今までの経験、能力に応じてお任せするポジションを決めます。経験が浅い方、これからを希望する方も歓迎。できる範囲からはじめ、ゆくゆくは全体通してお任せできることを期待しています。 【 この求人、ここがポイント♪ 】 ▼店舗立ち上げに参加しませんか!経験を活かしてください! 業態、店舗は決まっていますが、雰囲気づくりやお客様の獲得はこれからです。 私たちの目指す店舗像は「地域の魅力を食という手段を使って発信すること」「近隣の方や宿泊者、その他色んな方々に目的地としてわざわざ足を運んでいただけるレストランにすること」です。それを実現するために、スタッフ全員で協力しお店を大きくしていきましょう! そのためにはあなた自身の柔軟な対応、アイディアが必要です。立ち上げに参加できる機会は多くありません。 貴重な経験はあなた自身の成長にも繋がるはずです。 ▼高い調理スキルを身に付けられる! シェフはミシュランで星を獲得する店舗のスーシェフを務めて来たほどの確かな技術を持つ方です。 そんなシェフと一緒に調理をお任せしますので、ワンランク上のスキルを学べる絶好の機会! 調理人として成長したい、現状に満足せず更に上を目指したい方などはぜひご応募ください。

みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。 今回は、当店の笑顔のお届け役である、キッチンスタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください! ◆調理経験を活かしてお客様を笑顔に! 【業務内容】 ・仕込み、食材管理 ・調理業務全般 ・メニュー開発 スキルに応じて業務をお願いしていきます。 ◆スキルを磨いてキャリアアップも可! 業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。 ☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。 マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ! ◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆ 母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。

神奈川県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。 当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。 【入社後は…】 あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

関東圏を中心に、居酒屋をはじめ、寿司店、肉料理専門店、定食屋、カフェなど幅広く飲食事業を展開。消費者のニーズや生活様式の変化を見据え、新業態を含めた出店戦略・業態戦略を推進中。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も行っております。設立50年をむかえ、創業時より大切にしている「安心・安全・鮮度・旬・健康」を第一に、より一層お客様に喜ばれるお店作りを進めてまいります。 ■キャリアプラン ホールスタッフ→主任→店長 ※1~3年で店長を目指していただきます。 ■働く環境 店舗の正社員比率が高く、協力して店舗運営ができるところが弊社の特徴。また8連休制度やバースデー休暇など、ワークライフバランスが取れる制度を整えています。 設立50年の上場企業ならではの、無理なく長く活躍できる環境が大きな魅力のひとつです。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

神奈川にある和食業態の3店舗でホールスタッフを募集します。 お任せしたいのは、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供・接客・お会計などホール業務全般。 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。「より多くのお客様に喜びと幸せを感じてもらうにはどうしたらいいか 」を考えて実行しましょう。当社の第一線で活躍するスタッフは、業務に得手不得手はあるものの、ベストを尽くして努力する人たち。あなたも自分らしさを発揮してがんばってくださいね。 日本酒の講習会では蔵元をお招きしたり、弊社に在籍するソムリエによるワイン講習会も開催しています。また、繁盛店の視察も積極的に実施。例えば、店舗で人員に余裕がある日にスタッフにお金を渡し、「繁盛店をまわってきなさい」と言うこともあるんですよ。 上場に向けて役職が増えている今は、キャリアアップしたい方にも絶好の機会。 まずは店舗で経験を積み、ホールの責任者から店長を目指していただきます。その後は、複数店舗を管理する統括支配人→課長→部長の道があります。また、広報や営業管理、人事といった本社勤務の希望も大歓迎! 独立希望の方には、支援制度もあります。今まで10名以上が独立を果たしました。

\明るい接客ができる、店舗スタッフを募集中/ 手づくりにこだわる、濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメンチェーン店。 今回は神奈川県内にある3店舗での募集です。 あなたにお願いしたいのは、接客業務と調理業務。 券売機があるので、レジ業務はありません。 シンプルなサービスとなりますが、その分、ひとつひとつの接客に心を込めながら、当社こだわりのラーメンの提供をお願いいたします。 お店の基本業務に慣れてきましたら、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務をおまかせ。店長やSVなど、管理職をめざしていくことも可能です。 日本全国で160店舗以上、今後さらなる店舗展開を計画中の上場企業が運営しています。 社員がイキイキと働けるよう、実働8時間以外の残業代はしっかり実費を全額支給! 店舗を異動するときの費用なども、しっかりサポートいたします。 新店舗オープンのときには、オープニングスタッフや店長になれるチャンスもあり!店長に昇格したあとの月給は、なんと36.5万円以上です! 夢を持って働けることはもちろん、しっかり週休2日の休みを使って、プライベートも充実させることができます。 将来、当社の「核」となるのは、あなた。 おいしいラーメンを作って、地域、そしてご自身を笑顔にしながら、一緒に成長していきましょう!

当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。 当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。 【入社後は…】 あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

【 仕事内容 】 お客様とのコミュニケーションを大切に、明るく元気な対応でバーテンダーとホール業務をお願いします。 イベント企画、週替わりのドリンク企画なども考えていただきます。 あなたのアイデアをどんどん出してください!

あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。 当社のブランドは、海外ツーリストからの人気も高く、少人数で運営する小規模店から、スタッフ数の多い大型店舗、またメディアでも好評の上質路線のブランド店舗もあります。今回、さらなる成長をめざし、店長候補となっていただける方を募集します。 【入社後は…】 あなたには、調理業務のほかメニュー提案などの業務をお任せします。現在、平均年齢30歳。若手が活躍する職場です。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。 今回は、神奈川エリアにある各店舗でご活躍いただきます。 トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。

【 仕事内容 】 お客様とのコミュニケーションを大切に、明るく元気な対応でバーテンダーとホール業務をお願いします。 イベント企画、週替わりのドリンク企画なども考えていただきます。 あなたのアイデアをどんどん出してください!

あなたのスキルを活かして、精肉の販売、または韓国焼肉ダイニングでの店舗スタッフとしてお迎えします。ご希望と適性に合わせて配属が決まります。ぜひ面接でこれまでの経歴や、これからの夢をお聞かせください。 当社は、東京都・神奈川県を中心に焼肉屋、ホルモン料理屋、韓国焼肉ダイニングなど多彩に手掛ける企業です。 現在、焼肉一本で出店リニューアルを継続中。スタッフを増やす予定です。 【入社後は…】 精肉店の販売なら肉の切り分けや店頭販売など。焼肉店なら、調理やホール業務をお任せします。これまでに焼肉店の経験がある方で、入社5年で料理長に昇格した人もいます。将来は、会社を作っていく中核メンバーをめざすもよし、独立支援制度もあるので起業を目指すこともOK。過去に3名の独立実績もあります。 (キャリアステップ例) 一般スタッフ→主任→料理長(店長)→統括・SV 【人を大事にする企業です】 当社は、「人」こそ宝だと考えています。経営幹部と社員一人一人がコミュニケーションが取りやすい環境を作っており、チームワークを重視。社員、パートアルバイト全員の知恵で成長し、働くすべての人が「夢」と「幸福」を実現できるよう会社がバックアップしたいと思います。

当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。 ◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆ 入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。 現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。 今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。 【具体的には】 店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名 頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。

当社は、「鍋専門店」「お好み焼き・鉄板焼店」、「焼鳥店」など100を超える飲食ブランドを全国に展開しています。2021年は、既存店をリブランディングしたりなどを実施し、昨年以上の高みを目指し、第二創業期の次なるフェーズへと向かっていきます。その為にも、新たな人材と出会うべく今回の募集となりました。 ◆◇一緒に常にチャレンジし続けましょう◇◆ 入社後まずはお客様のご案内、オーダー受付、料理提供、お会計といったホール業務、または、料理の仕込みや盛り付けなどの調理補助業務をお任せします。当店のオペレーションをしっかりと学んだあとで、スタッフの指導やシフト管理、売上管理など、店舗運営もお願いしていきます。 現在の当社では店舗展開の加速にともない、ポストも充実!!店長はもちろん、上級店長⇒ブロックMG⇒ディストリクトMG⇒事業部長⇒本部スタッフとキャリアパスをご用意しています。 今後5年間で、合計250名の管理職ポストを新たに創出していきますので、まさに今がチャンスです。 【具体的には】 店長/200名、ブロックマネージャー/25名、ディストリクトマネージャー/10名 頑張りは正当に評価し、昇格・昇給に直結する当社で、是非ご活躍ください。また、独立支援制度を利用して、自分のお店を持ちたいという夢を叶え、オーナーとして活躍している社員もいますよ。