神奈川県完全週休2日の飲食転職・求人情報

≪安心と安全を追求し、真心を込めた保育を≫ 当社は、お母さまの心配する気持ちを大切に、職員全員の厳しい目でチェックし、安心と安全を第一に考えた運営をしています。お母さまのような温かさでお子さまを見守りながら、年齢や状態に合わせ、清潔で安全な活動の場を提供します。 今回は横浜市鶴見区にある保育園での栄養士募集です。 外国人のご家庭の子どもたちもたくさん通園していて、お迎え時にはいろんな言葉がとびかう国際色豊かな環境ですよ。 あなたには、調理に係る業務全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・納品検品、業行食献立作成 ・業務日誌等の書類管理 ・食育計画作成、活動の計画、実施 ・食育便りの作成 等 ≪会社について≫ 当社は、大手引越しサービス企業のグループ企業として設立。代表が子育てと仕事の両立に悩んだことから「子育て中の人を応援したい」という思いから生まれました。あなたも当社の一員として、保護者を応援していきませんか。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのホールスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務全般 ご案内・オーダー取り・ドリンク作成・料理のご提供・お会計など、ホール業務をメインにお任せします。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験浅い方から店長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

弊社は焼肉屋として日々営業しております。 卓越したスキル等無くともやる気・元気・笑顔と体1つあれば問題ありません! 在職中の従業員も飲食未経験者の方もおります。仕事は、明るく楽しく従業員全員で教えていきますので安心してください! 「良い物をいかに安く提供できるか」を常に考えお客様に満足して頂ける様仕事をしています。 今回、セントラルキッチンで調理人の募集です! 〈具体的な仕事内容〉 ・セントラルキッチンでの仕込み ・お肉、野菜のカット ・パック詰め ・仕分け ・検品など

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

【飲食店正社員経験者必見!老舗焼肉チェーン店で、ホールスタッフ募集】 高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの希少部位をはじめ、近年話題の熟成肉がリーズナブルに楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗展開中です。 神奈川県川崎市と相模原市にあるいずれかのお店にて、ホールスタッフとしてご活躍ください。 入社後まずは、お得なランチセットから特選和牛のコースまで、幅広く展開しているメニューのご案内、料理提供、お会計などの接客業務をご担当ください。 モダンな雰囲気のオシャレな空間で、記念日や宴会、デートなどあらゆるシーンで活躍しているお店です。 心のこもったおもてなしで、お客様に美味しい料理と至福の時間をお届けしてくださいね。 お店の業務に慣れていただきましたら、売上・シフト管理、アルバイト教育など、管理業務やマネジメント業務もおまかせ。 地域のお客様のニーズにお応えし、独自のキャンペーンやイベント企画、オリジナルメニュー開発にも挑戦していってくださいね。 年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画がありますので、店長へとキャリアアップできるチャンスが多い環境です。 年2回の賞与、家族手当の支給など、社員が安心して働ける待遇も充実。 腰をすえて長く働いている社員も多数在籍している弊社で、地域のみなさまに愛される、素敵な焼肉店をつくっていきましょう!

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

洋食業態・カフェ・ダイニングでのキッチンスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・キッチンでの調理業務全般 キッチン業務全般をお任せします。 メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験の浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

洋食業態・カフェ・ダイニングでのキッチンスタッフを募集しています。 運営会社は設立19年目で東京・神奈川中心に飲食25店舗を運営中!! 楽しく仕事をすることをモットーにした仲間が集まった会社です。 僕らは「何をするより誰とする」に拘った経営を精一杯の力で邁進していきます。 勢いのある企業で、あなたの可能性を試しませんか 【具体的な仕事内容】 ・キッチンでの調理業務全般 キッチン業務全般をお任せします。 メニューは種類豊富!幅広い調理スキルが身につきます。 あなたのスキル・経験に応じて、将来的にはスタッフの育成・仕入れ・マネジメント業務などもお任せしていきます。 経験の浅い方から料理長経験者まで幅広く募集中◎ 着実にステップアップできますよ♪ 当店は人柄重視の採用です!

【現在11業態25店舗を展開する外食企業が経営するお店です】 洋食を中心に南カリフォルニア料理・イタリア料理専門店・スペインタパス料理専門店・ カフェ業態・ガーリック料理専門店・アメリカンダイナーなどを幅広く展開しています。 各業態ごとに本場の料理、本場の空気感といった本物志向を貫き、 そこでしか味わえない料理やサービスをお届けしています。 【20代の若手店長がほとんど!】 現在最年少店長は23歳、ほとんどが20代の店長ばかりです。 レストランで働くことへの憧れや、美味しい料理を作りたいといった目標に向かって、しっかりと導くための体制が整っています。また、定着率が高い会社ですので 面倒見の良い先輩社員も多く、仕事をしながら色々な人間関係も築いていけます。 若い力のチーム力によって大きく成長できます。 【今後も新規出店を控え、チャンスが溢れるフィールド】 続々と新規出店の予定があります。 新店舗で働きたい方やチャンス・ポジションを求めている方是非お待ちしています。

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

神奈川県内にてラーメン6店舗での店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 独立を目指す社員を応援する”のれんわけ制度”をはじめとする独立支援制度を用意! 給与形態を選択式にしたりと、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 これからも出店計画多数!どんどん成長していく会社です! ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほとで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ※2022年マーケティングリサーチ三冠獲得! 1 未経験でも働きやすいラーメン屋 No.1 2 働きやすいラーメン屋 No.1 3 社員の成長を考えてくれていると思うラーメン屋 No.1

1970年創業から50年以上、地域のお客様に愛される店づくりを行なってきた当店。A5ランクの黒毛和牛・国産牛にこだわり、一頭買いをおこなってトモサンカクやザブトンなどの希少部位が楽しめる、本格店な焼肉店です。 妥協を知らない安心安全なお肉を、お客様にお楽しみいただいています。また、近年はエージングビーフ(熟成肉)も使用する等、地域・客層に合わせた店舗づくりをし、 新しい牛肉の食べ方を追求しています。 今回、神奈川県内の店舗にてキッチンスタッフを募集します! 肉・野菜の仕込み、サイドメニューの調理、メニュー企画・開発、食材の原価管理、アルバイト教育 などになります。また、セントラルキッチンにて部位ごとに磨き・切り分けられた肉を、お客様へ提供するサイズにカットしていただく業務もあります 当社の各店舗には年間予算が割り当てられていますので、その範囲であれば自由にアイデアをだし、形にすることができる仕組みになっています。 例えば銀座店では、海外のお客様が多いので、今は海外の方に反応が良いメニューの考案を進めるなどしています。 年間2~3店舗の新規出店計画により、責任者のポストも充実しています。チェーン店でありながらも店舗運営において裁量が大きく、地域密着型の店づくりが可能です。副料理長、料理長などへステップアップをめざしませんか!