兵庫県出店計画多数の成長企業の飲食転職・求人情報

職種
勤務地
業種
全57件 (1~ 30件を表示)
当社は、ブライダル事業やレストラン事業を行っています。国内外にゲストハウスやレストランを展開。ミシュラン星付きレストランを手がけるまでに成長しました。今後も1年に2~3店舗のペースで出店を予定しています。そんな当社で、キッチンスタッフとして活躍しませんか ①レストラン営業 平日に運営するランチ・ディナーなどの一般営業。地場産の食材なども使い、その土地の良さを活かしたメニュー開発・レストラン作りも行います。 ※主にコース料理を提供しております。(フレンチ・モダンジャパニーズ) ②結婚式運営 1日最大2組という限られたお客様のために、フルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチベース) ※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。 ◆スキルアップしていける環境 各店には実力派シェフが在籍。例えば、高級フレンチ店のシェフは、NY本店で修業し、帰国後日本国内の名店で総料理長を務めた実力派。 そんなシェフのもと、自身のスキルを磨けます。また、教育体制も整っています。 ◆働きやすい環境 スタッフがいきいきと働けることがお客様の幸せに繋がると考え、正社員雇用のまま時間短縮をして就業できるフレックスキャリア制度や、有給休暇の年内100%取得の義務化、勤続3年で30日の特別長期休暇など、働きやすい環境づくりに努めています。
勤務先情報 兵庫県塩屋町6-28-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:235,000~385,000円 ◎基本給(164,740円~277,165円)含む ◎みなし残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は追加支給あり ◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給 ◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり ◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します ◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります* ※給与は経験やスキルを考慮し決定します。 ※試用期間(3ヶ月間)期間中、給与待遇変更なし ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年2回(2月/8月) ◎経験2年(25歳)/350万円(月給26万円+賞与)
伊丹市内で展開する、焼き鳥が自慢の居酒屋(FC店)にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 直営・FCあわせ、全国に展開する当店。炭火で丁寧に焼き上げる焼き鳥を中心に、揚げ物から焼き物までバリエーション豊かな居酒屋メニューをラインナップ。普段づかいはもちろん、各種パーティまでさまざまなシーンでご利用いただいています。 ▼経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 入社後は経験やスキルに応じて、ホール・キッチンともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【キャリアプラン】 店舗スタッフ → 店長 → マネージャー ▼事業拡大も進む成長企業です。 大阪を中心に、多数の飲食店を運営する私たち。現在、さらなる店舗展開を計画しています。この計画を進めるためには、あなたのチカラが必要です。ぜひ腰をすえ、ご活躍いただけることを期待しています。
勤務先情報 兵庫県中野西4‐75 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ◎昇給・賞与あり ※試用期間なし 【休みも選べます】 月8日休もいOK。ご相談ください。月8日休みの場合は月給マイナス3万円
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 兵庫県広畑2丁目22-1 職種 ホール・サービス
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) 320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
伊丹市内で展開する、焼き鳥が自慢の居酒屋(FC店)にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 直営・FCあわせ、全国に展開する当店。炭火で丁寧に焼き上げる焼き鳥を中心に、揚げ物から焼き物までバリエーション豊かな居酒屋メニューをラインナップ。普段づかいはもちろん、各種パーティまでさまざまなシーンでご利用いただいています。 ▼経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。 入社後は経験やスキルに応じて、ホール・キッチンともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【キャリアプラン】 店舗スタッフ → 店長 → マネージャー ▼事業拡大も進む成長企業です。 大阪を中心に、多数の飲食店を運営する私たち。現在、さらなる店舗展開を計画しています。この計画を進めるためには、あなたのチカラが必要です。ぜひ腰をすえ、ご活躍いただけることを期待しています。
勤務先情報 兵庫県中野西4‐75 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 ◎昇給・賞与あり ※試用期間なし 【休みも選べます】 月8日休もいOK。ご相談ください。月8日休みの場合は月給マイナス3万円
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 兵庫県広畑2丁目22-1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) 320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報 兵庫県広畑2丁目22-1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~320,000円 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 220,000円 固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月) 320,000円 固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳 年収420万円/入社3年目/店長、26歳 年収588万円/入社5年目/課長、33歳 【試用期間】 3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~400,000円 ※賞与年2回あり ※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し) ◎単身手当あり(月6万2千円) ◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。 店舗スタッフ/月給23万円~ 副店長/月給28万円~ 店長/月給36万円~ 【年収例】 店長 535万~680万 ※平均店長年収583万 エリアマネジャー 620万~780万
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~400,000円 ※賞与年2回あり ※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し) ◎単身手当あり(月6万2千円) ◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。 店舗スタッフ/月給23万円~ 副店長/月給28万円~ 店長/月給36万円~ 【年収例】 店長 535万~680万 ※平均店長年収583万 エリアマネジャー 620万~780万
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報 兵庫県伊川谷町有瀬1727番1 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~400,000円 ※賞与年2回あり ※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し) ◎単身手当あり(月6万2千円) ◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。 店舗スタッフ/月給23万円~ 副店長/月給28万円~ 店長/月給36万円~ 【年収例】 店長 535万~680万 ※平均店長年収583万 エリアマネジャー 620万~780万
お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。 ◇ホールオペレーション 接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。 弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。 ※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。 ◇キッチン業務 素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。 ◇アルバイトスタッフの採用・教育 求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。 すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。 ◇店舗およびスタッフのシフト管理 日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。 最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報 兵庫県多聞町868-790 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~350,000円 【年収例】 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与 【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
工房での本格的な菓子製造のお仕事です。 ・タルト ・ロールケーキ ・シューブレスト ・こだわりプリン スイーツ×パンの商品開発にチャレンジしたい方歓迎 見た目にも美しい本格手作りのスイーツが学べます!仕込みから焼きあげまですべての工程を一から丁寧に教えます。 スキルアップを目指して技術力を向上させていきましょう。
勤務先情報 兵庫県東川崎町1-6-1 MOSAIC 2F 職種 製菓・パティシエ
施設形態 パティスリー・製菓 雇用形態 正社員
給与 月給:240,000~350,000円 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業45時間¥58,700~¥85,600を含む 超過分は追加支給
お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。 ◇ホールオペレーション 接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。 弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。 ※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。 ◇キッチン業務 素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。 ◇アルバイトスタッフの採用・教育 求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。 すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。 ◇店舗およびスタッフのシフト管理 日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。 最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報 兵庫県多聞町868-790 職種 ホール・サービス
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~350,000円 【年収例】 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与 【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。 ◇ホールオペレーション 接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。 弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。 ※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。 ◇キッチン業務 素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。 ◇アルバイトスタッフの採用・教育 求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。 すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。 ◇店舗およびスタッフのシフト管理 日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。 最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報 兵庫県多聞町868-790 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:220,000~350,000円 【年収例】 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与 【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 兵庫県水木通1-3-8 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 兵庫県水木通1-3-8 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
全国展開する当社串カツ店の直営店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集します! 店舗に配属後、まずは業務の流れを覚えていきましょう。調理と接客どちらも習得することで現場の仕事をしっかり把握し、お店全体を見渡せるようになります。経験豊富な方には、スキルにあったお仕事をお任せ。最短2ヶ月で店長になったスタッフもいます! 店長になれば、調理・接客から、アルバイトの採用・教育、売上収支管理など、店舗全体のマネジメントなどを幅広くお任せ。広い視点から店舗運営をとらえ、売上・利益の向上を目指しましょう。スタッフとのチームワークも大切です。みんなで協力してお客様に喜んでいただけるお店作りを行なってください。 今後の新規出店も多数予定。新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスもたくさんあります! 店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。完全実力主義なので、30代の店長も数多く活躍していますよ。 独立をめざしたい方も大歓迎。FC店のオーナーへの道もあります。
勤務先情報 兵庫県布引町4-1-1 職種 ホール・サービス
施設形態 串カツ・串揚げ 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000~320,704円 【初任給例】 月収 296,948円/年収 3,663,376円 ※月収内訳 基本給 25,000円、残業手当 5,407円(残業40時間の場合) 深夜手当 6,541円(深夜20時間の場合) 【店長時の給与例】 月収 320,704円/年収 4,248,448円 ※月収内訳 基本給 30,000円、評価手当5,000円 業績手当 8,000円(0~22,000円、担当店舗の業績に応じた金額を支給) 残業手当70,640円(残業40時間の場合) 【試用期間】 なし
兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報 兵庫県水木通1-3-8 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:225,000円 ◎別途1分単位の残業代全額支給 ※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万) その他、手当も充実 ■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ■業績連動型実績手当 └店舗で高い利益を上げられた時に支給 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
【レジ・接客】 レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等 【ホール】 ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等 【キッチン】 フードメニューの調理、仕込み等 【トレーニング】 アルバイト育成、評価 【マネジメント】 人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上 店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。 今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。 ◆母体はアパレルを手掛ける企業 30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報 兵庫県東川崎町1丁目7-2 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:209,000~319,000円 ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ◆試用期間 試用期間3ヶ月あり 期間中の待遇は面接でお伝えいたします ◆給与例 (社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~ (店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~ (SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~ 【試用期間】 3ヶ月あり(給与変更なし) 新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。 ※みなし残業22時間¥34,000を含む 超過分は追加支給
【レジ・接客】 レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等 【ホール】 ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等 【キッチン】 フードメニューの調理、仕込み等 【トレーニング】 アルバイト育成、評価 【マネジメント】 人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上 店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。 今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。 ◆母体はアパレルを手掛ける企業 30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報 兵庫県東川崎町1丁目7-2 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:209,000~319,000円 ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ◆試用期間 試用期間3ヶ月あり 期間中の待遇は面接でお伝えいたします ◆給与例 (社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~ (店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~ (SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~ 【試用期間】 3ヶ月あり(給与変更なし) 新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。 ※みなし残業22時間¥34,000を含む 超過分は追加支給
【レジ・接客】 レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等 【ホール】 ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等 【キッチン】 フードメニューの調理、仕込み等 【トレーニング】 アルバイト育成、評価 【マネジメント】 人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上 店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。 今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。 ◆母体はアパレルを手掛ける企業 30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報 兵庫県東川崎町1丁目7-2 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:209,000~319,000円 ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します ◆試用期間 試用期間3ヶ月あり 期間中の待遇は面接でお伝えいたします ◆給与例 (社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~ (店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~ (SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~ 【試用期間】 3ヶ月あり(給与変更なし) 新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。 ※みなし残業22時間¥34,000を含む 超過分は追加支給
\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/ 神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。 入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。 料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。 調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。 先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。 スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎ ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。 海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報 兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎昇給年2回 ◎賞与年1回(業績により支給) ※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~ 【給与例】 31歳・店長/月給45万円(年収600万円) 35歳・店長/月給37万円(年収520万円) ※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています ※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/ 神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。 入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。 料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。 調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。 先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。 スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎ ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。 海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報 兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝 職種 ホール・サービス
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎昇給年2回 ◎賞与年1回(業績により支給) ※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~ 【給与例】 31歳・店長/月給45万円(年収600万円) 35歳・店長/月給37万円(年収520万円) ※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています ※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/ 神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。 入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。 料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。 調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。 先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。 スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎ ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。 海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報 兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 創作・ダイニング 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎昇給年2回 ◎賞与年1回(業績により支給) ※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~ 【給与例】 31歳・店長/月給45万円(年収600万円) 35歳・店長/月給37万円(年収520万円) ※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています ※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
◇婚礼・宴会料理(イタリアンをメインとした料理)の調理全般 ◇会場内のイタリアンレストランでの調理全般 ◇そのほか式の演出業務全般 ウェディングメニューや、レストランメニューの調理や仕込みなど、キッチン業務全般をお願いします。。 適材適所の仕事をお任せしていくので、洋食調理やマネジメント経験がある方は いままでの経験を存分に活かせます。 経験の浅い若手の方も幅広い技術や知識の習得に挑戦してみてください。 婚礼・宴会の雰囲気や要望に合わせた料理の演出など、ゲストのニーズに近づけるよう色々なアイデアを持ち寄り、 1つの空間を作り上げるという達成感を感じられる現場です。 慣れてきたらメニュー開発なども携われるため、料理人としてステップアップできるチャンスがたくさんあります。
勤務先情報 兵庫県北野町1-5-10 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:205,000~300,000円 【年収例】 年収360万円:25歳 年収540万円:33歳(マネージャー) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業19~45時間25,000円~73,000円含む 超過分は追加支給
◇婚礼・宴会料理(イタリアンをメインとした料理)の調理全般 ◇会場内のイタリアンレストランでの調理全般 ◇そのほか式の演出業務全般 ウェディングメニューや、レストランメニューの調理や仕込みなど、キッチン業務全般をお願いします。。 適材適所の仕事をお任せしていくので、洋食調理やマネジメント経験がある方は いままでの経験を存分に活かせます。 経験の浅い若手の方も幅広い技術や知識の習得に挑戦してみてください。 婚礼・宴会の雰囲気や要望に合わせた料理の演出など、ゲストのニーズに近づけるよう色々なアイデアを持ち寄り、 1つの空間を作り上げるという達成感を感じられる現場です。 慣れてきたらメニュー開発なども携われるため、料理人としてステップアップできるチャンスがたくさんあります。
勤務先情報 兵庫県北野町1-5-10 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ウェディング・ゲストハウス 雇用形態 正社員
給与 月給:205,000~300,000円 【年収例】 年収360万円:25歳 年収540万円:33歳(マネージャー) 【試用期間】 3カ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業19~45時間25,000円~73,000円含む 超過分は追加支給
【最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格も可能!】 店舗業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。 【強みを活かしてキャリアアップを!】 今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。 【自社ブランドで複数店舗を展開しています】 当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。 今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報 兵庫県西昆陽2-2-26 職種 ホール・サービス
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円 ・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円 店長経験者:月給30万円~ SV経験者:月給35万円~ マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~ 店長/400万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし) ※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
【最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格も可能!】 店舗業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。 【強みを活かしてキャリアアップを!】 今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。 【自社ブランドで複数店舗を展開しています】 当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。 今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報 兵庫県西昆陽2-2-26 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼肉 雇用形態 正社員
給与 月給:230,000~300,000円 ・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円 ・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円 店長経験者:月給30万円~ SV経験者:月給35万円~ マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~ 店長/400万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし) ※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
大阪や兵庫を中心に、直営・FCあわせ16店舗を展開する生パスタ専門店。今回は兵庫県内の店舗で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 ※配属店舗は希望をお伺いした上で決定します。 入社後はパスタの調理補助やピッツァ、当店名物ロングバケットの焼き上げ、サラダ、カルパッチョなどのアンティパストの調理をご担当いただきます。約1ヶ月をかけ、仕事の流れやお店の雰囲気に慣れていただきます。 2ヶ月目からはキッチンにおいてパスタの調理を始め、ホール業務をお任せ。あわせて、下準備や盛り付けなどカンタンな調理補助もお任せします。生パスタやソースの仕込みはセントラルキッチンにて行っているので、調理は仕上げが中心。経験の有無に関わらず、平均3ヶ月ほどでマスターしています。 【未経験スタートのスタッフも多数活躍中】 各店舗20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。未経験から始めたスタッフも今では立派な戦力に!経験の有無・学歴・年齢は問いません! 働き方は選べます!ご相談くださいね♪ 【未経験から約1年で店長へ昇格可能】 最初は店舗スタッフからですが、そこで終わりというわけではありません。副店長⇒店長⇒スーパーバイザーへと昇格できます。当社で初めて正社員として働き、わずか1年で店長へ就任した23歳のスタッフもいます。
勤務先情報 兵庫県西多田2-7-8 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 洋食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~280,000円 ◎昇給/年1回(業績による) ◎賞与/年2回(夏・冬/業績による) 300万~336万円 一般社員/月給25万円~ 副店長/月給28万円~ 店長/月給30万円~ ※上記給与は週休制の例です。週休2日制の場合は応相談 ※試用期間3か月あり(期間中も条件に変更ありません) ※経験、スキルを考慮し決定します お気軽にご相談ください。
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 兵庫県元町通2-8-14 オルタンシアビル1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※残業手当別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~ ◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給19万7,000円/22歳 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)
【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報 兵庫県元町通2-8-14 オルタンシアビル1F 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:202,000~226,000円 ◎賞与/年2回(6月・12月)年間5.4カ月分:組合員平均2012年実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※残業手当別途支給 ※試用期間3カ月あり/期間中、給与など変動はありません 【年収イメージ】 ◆店舗主任(入社1年目)/年収405万円~ ◆店長就任後/年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【給与テーブル】 ◆月給19万7,000円/22歳 ◆月給20万2,000円/23歳 ◆月給20万7,000円/24~26歳 ◆月給21万2,000円/27~28歳 ◆月給22万1,000円/29歳 ※いずれも初任給(手当は別途)