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当社は、社会貢献のための事業展開をモットーとしており、その一つとして病院や福祉施設での給食事業を運営。このたび、体制強化のため、スタッフを募集しています。
あなたには、病院内や福祉施設での栄養士としての業務をお任せいたします。主なお仕事は、食材の検品や盛り付け、配膳や下膳、食器洗浄や衛生管理などのキッチン業務。さらに、パソコンを使用した発注や納品書入力など食材管理業務をお願いします。患者の方々や利用者の体調に合わせた調理になるので、ケースによっては、できあがった料理をミキサーにかけたり、ペースト状にしたりと、工夫が必要です。目で見ても食を楽しめるように形を再現しています。
〈無理のないシフト管理で、資格取得もバックアップ〉
時間・人数ともに無理のないローテーションを組んでおり、しっかり時間の確保ができ、管理栄養士の試験に合格した方もいらっしゃいます。外部のセミナーや研修への参加の推進など、あなたのスキルアップに貢献します。主任を目指して、ご活躍ください。
患者の方々や利用者の方から「美味しかったよ」「いつもありがとう」などの声をかけていただけることもあります。明日への活力になります。
勤務先情報
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兵庫県東白川台1-1-1
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職種
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栄養士・管理栄養士
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:190,000~195,000円
◎昇給あり
◎寸志あり/8月・12月支給
※試用期間は1ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)
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焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
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兵庫県甲風園1-4-10
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
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兵庫県甲風園1-4-10
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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当施設では、齢を重ねることはとても自然なことだと考えています。老いていくことを自然に受け入れながら快適に暮らしていくこと。そういった新しいシニアライフのあり方「コンフォート・エイジング」を提案・実現する住まいが当施設です。
「医」「食」「住」の安心を創造する為に、その一翼である"食の安心"の一部をお任せします。居住者様が利用するレストランにて、栄養士業務をお願いします。
当レストランでは、朝・昼・夕の営業時間に予約不要で居住者様が好きなメニューを注文いただけるシステムを採用。日替わりの和食・洋食の定食に加え、アラカルトメニューのなか、その日の体調に合わせて、食べたいものを選べます。
ご利用になるお客様は、居住者様とご家族様のみですので、「今日は体調いかがですか 」「いい天気ですね」といった日常会話で徐々に関係性を築いていくのもやりがいに繋がりますよ。
現在では、セキュリティで培ったノウハウをもとに、メディカル事業、防災事業などにも進出しています。安心で快適なサービスをトータルでご提供する社会システムづくりに取り組んでいます。
勤務先情報
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兵庫県篠原北町3-11-14
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職種
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栄養士・管理栄養士
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~205,000円
◎昇給(年1回、4月)
◎賞与(年間3ヶ月、6月・12月)
◎残業代全額支給
【年収例】
・1年目/年収270万円
・3年目/年収360万円
※試用期間3ヶ月(経験により条件変更あり)
※スキルや経験などを考慮して決定します。
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伊丹市内で展開する、焼き鳥が自慢の居酒屋(FC店)にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
直営・FCあわせ、全国に展開する当店。炭火で丁寧に焼き上げる焼き鳥を中心に、揚げ物から焼き物までバリエーション豊かな居酒屋メニューをラインナップ。普段づかいはもちろん、各種パーティまでさまざまなシーンでご利用いただいています。
▼経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
入社後は経験やスキルに応じて、ホール・キッチンともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
【キャリアプラン】
店舗スタッフ → 店長 → マネージャー
▼事業拡大も進む成長企業です。
大阪を中心に、多数の飲食店を運営する私たち。現在、さらなる店舗展開を計画しています。この計画を進めるためには、あなたのチカラが必要です。ぜひ腰をすえ、ご活躍いただけることを期待しています。
勤務先情報
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兵庫県中野西4‐75
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:250,000~300,000円
◎昇給・賞与あり
※試用期間なし
【休みも選べます】
月8日休もいOK。ご相談ください。月8日休みの場合は月給マイナス3万円
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医療機関と介護・福祉施設へ向け、給食事業を展開する当社。今回は神戸市西区にある病院施設にて、調理師としてご活躍いただきます。
あなたには栄養士がたてた献立をもとに、患者さまへ提供する食事の調理をご担当いただきます。食のプロフェッショナルとして、病院が求める基準をクリアするのはもちろん、患者さまが思わず笑顔になるようなおいしい食事を提供していきましょう◎
◆何気ない行動が、昇給・昇格に直結!
「患者さまの期待に応える」「同僚の期待に応える」「後輩の期待に応える」「家族の期待に応える」 etc.当社では、これら“期待に応える”を行動指針とし、同時に評価基準の1つとしています。
たとえば、季節感のあるメニューを提案してみたり、気持ちのイイ挨拶を心がけてみたり、積極的にスタッフをサポートしたり。あなたなりの“期待に応える”をカタチにし、昇給・昇格を実現していってください。
◆食のプロとして、そして社会人として成長できる研修あり!
上記“期待に応える”を具現化するべく、テクニカルスキルだけでなくヒューマンスキルにも重きを置く当社。マネジメントや実行力などを伸ばしていただけるよう、研修を実施。食のプロとして、そして社会人として成長できる環境をご用意してお待ちしています。
勤務先情報
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兵庫県神出町勝成78-53
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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給食・社員食堂・介護・病院
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,400~297,175円
遠隔地手当(兵庫県勤務者のみ月額3万円支給)含む
◎昇給年1回、賞与年2回
◎残業代は全額支給
40代(一般社員):年収356万/基本給12ヶ月(残業含めず)+賞与
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
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焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
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兵庫県甲風園1-4-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
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兵庫県広畑2丁目22-1
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
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伊丹市内で展開する、焼き鳥が自慢の居酒屋(FC店)にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
直営・FCあわせ、全国に展開する当店。炭火で丁寧に焼き上げる焼き鳥を中心に、揚げ物から焼き物までバリエーション豊かな居酒屋メニューをラインナップ。普段づかいはもちろん、各種パーティまでさまざまなシーンでご利用いただいています。
▼経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
入社後は経験やスキルに応じて、ホール・キッチンともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
【キャリアプラン】
店舗スタッフ → 店長 → マネージャー
▼事業拡大も進む成長企業です。
大阪を中心に、多数の飲食店を運営する私たち。現在、さらなる店舗展開を計画しています。この計画を進めるためには、あなたのチカラが必要です。ぜひ腰をすえ、ご活躍いただけることを期待しています。
勤務先情報
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兵庫県中野西4‐75
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:250,000~300,000円
◎昇給・賞与あり
※試用期間なし
【休みも選べます】
月8日休もいOK。ご相談ください。月8日休みの場合は月給マイナス3万円
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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
|
兵庫県広畑2丁目22-1
|
職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
|
---|
【職務内容】
・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
【魅力】
・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
|
兵庫県広畑2丁目22-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
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【職務内容】
・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
【魅力】
・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島大川70
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【まずは現場研修!】
店内での接客やサービス、キッチンでの調理など基本オペレーションを覚えていただき、お店のサービスや料理などに関する知識を深めてください。(研修期間2~3ヶ月)
【店長業務をお任せします!】
その後は、あなたのスキルや経験に応じて少しずつ店長業務をおまかせしていきます。裁量権はほぼ店長にあります!スタッフさんの教育やマネジメント、お店の売上げやコストなどの計数管理、新しいサービスやキャンペーン、メニューの考案などの店舗運営全般に取り組んでください。
【ゆくゆくは会社幹部として活躍!】
最終的にはエリアマネージャーや本部スタッフとして活躍いただきたいと思っています!
品質管理、利益管理含むお店の運営全般を、広い視野で捉え、現場へフィードバックしていくPDCAサイクル(管理業務)のスキルを、ぜひみがいてください♪
●客席数/砥堀店 90席、飾磨店 76席、白浜店 30席
●客単価/3,000円~4,500円
勤務先情報
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兵庫県砥堀363
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:240,000~340,000円
☆昇給あり
※経験・能力を考慮し決定
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業20時間¥27,700~¥39,200を含む
超過分は追加支給
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当社は、神戸市内を中心に病院、介護施設などで給食の受託運営をしております。このたびは、体制強化を行うためのスタッフ募集です。
あなたには、病院内で治療中の患者の方々や福祉施設の利用者へのお食事の調理などをお任せします。主なお仕事は、仕込みや調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄などのキッチン業務の全般。誤飲がないようにソフト食など、お食事される方の体調に合わせた調理方法が必要です。皆さまにお食事を楽しんでいただけるよう、和食・洋食・中華などと調理に工夫をしてご提供しています。
時間・人数ともに無理のないローテーションを組んだ職場環境で、外部のセミナーや研修への参加の推進など、あなたのスキルアップに貢献します。少しずつ、専門知識を習得しながら、主任をめざしてご活躍ください。人材育成・業務支援を担当するエリアマネージャーも目指すことができ、やりがい充分ですよ。
患者の方々や利用者の方から「美味しかったよ」「いつもありがとう」などの声をかけていただけることもあります。明日への活力になります。
勤務先情報
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兵庫県東白川台1-1-1
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:185,000~195,000円
◎昇給あり
◎寸志あり/8月・12月支給
※試用期間は1ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)
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有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルです。
事務所、休憩室を2021年改装!快適な環境で働いていただけま す。
▼仕事内容
夜間安全管理のため事務所にて待機、簡単な業務をお任せします。
▼具体的には
・館内巡回
・事務処理
・朝食の準備(テーブルセット)など
▼求める人物像
経験がなくても大丈夫な簡単な業務です。
▼フォロー体制
現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。
未経験からでも十分なフォロー体制を整えています!
勤務先情報
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兵庫県有馬町423番地
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職種
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その他
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
残業代別途全額支給
その他の手当等付記事項
各種手当:
家族手当(扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5千円)
資格手当(条件有)
勤続給
その他各種報奨金制度充実。
各種手当は試用期間終了後から。
交通費・ガソリン代支給(規定有)、駐車場月額無料。
【試用期間】
6か月(期間中の条件変更なし・各種手当については試用期間終了後から)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島大川70
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
|
兵庫県野島大川70
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
兵庫県多聞町868-790
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
主に調理全般・接客全般
他に・・・・
*店舗運営に関する業務及び管理
*売上の管理として、集客の企画、商品やサービスの企画、日時の計数管理報告等
*売上の日々の業務として、調理や接客
*労務管理として、シフトの調整、管理、採用等
*その他、衛生管理や美化清掃等
業務マニュアルが整備された会社ではありませんので、裁量で進めていただくことが多いです。
会社の方針に沿って、主体的に売上拡大を立案できれば理想です。
店舗の営業利益を上げるために、あなたの経験を活かしてください。
勤務先情報
|
兵庫県城が山4-3-6-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~300,000円
|
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
兵庫県多聞町868-790
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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主に調理全般・接客全般
他に・・・・
*店舗運営に関する業務及び管理
*売上の管理として、集客の企画、商品やサービスの企画、日時の計数管理報告等
*売上の日々の業務として、調理や接客
*労務管理として、シフトの調整、管理、採用等
*その他、衛生管理や美化清掃等
業務マニュアルが整備された会社ではありませんので、裁量で進めていただくことが多いです。
会社の方針に沿って、主体的に売上拡大を立案できれば理想です。
店舗の営業利益を上げるために、あなたの経験を活かしてください。
勤務先情報
|
兵庫県城が山4-3-6-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~300,000円
|
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主に調理全般・接客全般
他に・・・・
*店舗運営に関する業務及び管理
*売上の管理として、集客の企画、商品やサービスの企画、日時の計数管理報告等
*売上の日々の業務として、調理や接客
*労務管理として、シフトの調整、管理、採用等
*その他、衛生管理や美化清掃等
業務マニュアルが整備された会社ではありませんので、裁量で進めていただくことが多いです。
会社の方針に沿って、主体的に売上拡大を立案できれば理想です。
店舗の営業利益を上げるために、あなたの経験を活かしてください。
勤務先情報
|
兵庫県城が山4-3-6-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~300,000円
|
---|
食品スーパーのレジ・店内での業務を担当して頂きます。
【具体的業務(詳細は面接時にご説明します)】
・当社は自動釣銭機を導入していますので、紙幣や硬貨を数える必要はありません。
・特別な資格や経験は不問で、正確さとお客様とのコミュニケーションを意識していただける方ならOKです。
・レジ周りの整理整頓(サービスカウンター、買い物カゴ・カート整理など)もお任せします。
・菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などのデイリー食品、調味料、飲料、ラーメン、レトルト食品など全般の品出しをお願いします。
・売場に出しきれない商品の在庫管理
・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応
・季節の売場、特売品売場など売り場の作成
※将来的に店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗は車で20分(約14㎞)であり、転居はほぼ発生せず、安定して業務に励んで頂けます。
勤務先情報
|
兵庫県塩屋字寺田275-1
|
職種
|
販売スタッフ
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:165,000円
年収想定:270万~320万円
残業代別途支給
【試用期間】
3ヶ月/条件変更なし
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工房での本格的な菓子製造のお仕事です。
・タルト
・ロールケーキ
・シューブレスト
・こだわりプリン
スイーツ×パンの商品開発にチャレンジしたい方歓迎
見た目にも美しい本格手作りのスイーツが学べます!仕込みから焼きあげまですべての工程を一から丁寧に教えます。
スキルアップを目指して技術力を向上させていきましょう。
勤務先情報
|
兵庫県東川崎町1-6-1 MOSAIC 2F
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職種
|
製菓・パティシエ
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:240,000~350,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥58,700~¥85,600を含む
超過分は追加支給
|
---|
食品スーパーのレジ・店内での業務を担当して頂きます。
【具体的業務(詳細は面接時にご説明します)】
・当社は自動釣銭機を導入していますので、紙幣や硬貨を数える必要はありません。
・特別な資格や経験は不問で、正確さとお客様とのコミュニケーションを意識していただける方ならOKです。
・レジ周りの整理整頓(サービスカウンター、買い物カゴ・カート整理など)もお任せします。
・菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などのデイリー食品、調味料、飲料、ラーメン、レトルト食品など全般の品出しをお願いします。
・売場に出しきれない商品の在庫管理
・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応
・季節の売場、特売品売場など売り場の作成
※将来的に店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗は車で20分(約14㎞)であり、転居はほぼ発生せず、安定して業務に励んで頂けます。
勤務先情報
|
兵庫県塩屋字寺田275-1
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:165,000円
年収想定:270万~320万円
残業代別途支給
【試用期間】
3ヶ月/条件変更なし
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お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタート。
◇ホールオペレーション
接客業務は、店舗運営をするうえで最も重要な部分。
弊店では、お料理の提供の仕方をはじめ、お待ちいただいているお客様へのご案内まで、日々、現場で起きたことを共有し、オペレーションを改善しています。
※経験を積んで、店長や副店長になってくると、店舗運営マネジメントをお任せします。
◇キッチン業務
素材は厳選したものを用いて、手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順は、マニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも、経験を積むことで、本格イタリアンの味を再現できるようになります。
◇アルバイトスタッフの採用・教育
求人広告の会社と打ち合わせをしながら、スタッフの募集や面接、採用後の教育などを行います。
すでに教育マニュアル、カリキュラムは整っていますので、ご安心ください。
◇店舗およびスタッフのシフト管理
日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントを行います。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。
勤務先情報
|
兵庫県多聞町868-790
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~350,000円
【年収例】
350万円/社員20歳/月給25万円+賞与
500万円/店長27歳/月給35万円+賞与
570万円/マネージャー35歳/月給40万円+賞与
【試用期間】3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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兵庫県水木通1-3-8
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
兵庫県水木通1-3-8
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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全国展開する当社串カツ店の直営店で、店舗スタッフ(店長候補)を募集します!
店舗に配属後、まずは業務の流れを覚えていきましょう。調理と接客どちらも習得することで現場の仕事をしっかり把握し、お店全体を見渡せるようになります。経験豊富な方には、スキルにあったお仕事をお任せ。最短2ヶ月で店長になったスタッフもいます!
店長になれば、調理・接客から、アルバイトの採用・教育、売上収支管理など、店舗全体のマネジメントなどを幅広くお任せ。広い視点から店舗運営をとらえ、売上・利益の向上を目指しましょう。スタッフとのチームワークも大切です。みんなで協力してお客様に喜んでいただけるお店作りを行なってください。
今後の新規出店も多数予定。新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスもたくさんあります!
店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。完全実力主義なので、30代の店長も数多く活躍していますよ。
独立をめざしたい方も大歓迎。FC店のオーナーへの道もあります。
勤務先情報
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兵庫県布引町4-1-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000~320,704円
【初任給例】
月収 296,948円/年収 3,663,376円
※月収内訳
基本給 25,000円、残業手当 5,407円(残業40時間の場合)
深夜手当 6,541円(深夜20時間の場合)
【店長時の給与例】
月収 320,704円/年収 4,248,448円
※月収内訳
基本給 30,000円、評価手当5,000円
業績手当 8,000円(0~22,000円、担当店舗の業績に応じた金額を支給)
残業手当70,640円(残業40時間の場合)
【試用期間】
なし
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