全30件
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30件を表示)
接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
兵庫県栗山町一丁目23-41
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
|
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
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兵庫県栗山町一丁目23-41
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします
・具体的な仕事内容
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。
【入社後の研修について】
まずは、同期と一緒に研修からスタートです。
《座学研修》
◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー
◎衛生管理の基礎知識
◎ビジネスマナー
◎外食産業論 など
《実務研修》
◎接客マナー
◎調理実習 など
約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。
その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。
==【お任せする業務内容について】==
《研修後すぐの業務》
◎ホールでの接客
◎キッチンでの仕込みや調理
など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。
《慣れてきてからの業務》
◎スタッフ指導や育成
◎シフト管理
◎売上や利益管理
◎衛生管理
◎販促企画
◎メニュー開発など
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》
一般社員
副店長(入社約半年)
店長(入社約2年強)
SV(入社約4年)
《資格取得》
調理師免許
食品衛生責任者
防火管理責任者
勤務先情報
|
兵庫県栗山町一丁目23-41
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:239,925~276,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【年収例】
①社員(通常の給与制度でエントリー)
入社時は住居近隣での勤務。将来的な転勤可能者
350万~450万
②地域限定社員
入社~永続的に住居近隣で勤務
300万~370万
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(64,925円~73,000円)を含む
※超過分については追加で支給
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明治25年創業。100年余りの歴史を誇る伝統ある鶏料理店で、キッチンスタッフを募集します。これからの100年に繋がる強い会社を支えるため、一緒により良いものを作り上げていきませんか
【お任せしたいこと】
あなたには、キッチンでの調理業務全般をお任せしたいと思っています。スキルに合わせたお仕事からお任せしていきますのでご安心ください。まずは、メニューなどを覚えていただききながら、炭火や鶏肉の扱い方などを学ぶところからスタート。慣れてきたら一般的な調理のほか、炭火による焼き場も担当していただきます。
【幅広い知識が身につきます】
当店では鳥料理だけでなく、魚料理や季節料理、会席料理も扱っているので、調理技術や知識のスキルアップが叶います。将来、独立開業を考えている方にも腕に磨きをかけられる環境です。また、調理技術以外に管理業務を身につけることで将来の料理長を目指すことも可能!働きながら成長できる環境が整っています。
一般⇒料理長
勤務先情報
|
兵庫県昭和南通3-22
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※昇給:年1回
※賞与:年2回(業績による)
●飲食未経験者/月給20万円〜
●調理経験1~2年程度/月給22万円~
●調理経験3~5年程度/月給24万円~
●副料理長など管理補助経験者/月給28万円~
●料理長経験者/月給32万円~
※上記給与金額には、みなし残業代40時間分(47,600~66,200円)を含みます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間は、最大3ヶ月(期間中の待遇の変化なし)
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明治25年創業。100年余りの歴史を誇る伝統ある鶏料理店で、キッチンスタッフを募集します。これからの100年に繋がる強い会社を支えるため、一緒により良いものを作り上げていきませんか
【お任せしたいこと】
あなたには、キッチンでの調理業務全般をお任せしたいと思っています。スキルに合わせたお仕事からお任せしていきますのでご安心ください。まずは、メニューなどを覚えていただききながら、炭火や鶏肉の扱い方などを学ぶところからスタート。慣れてきたら一般的な調理のほか、炭火による焼き場も担当していただきます。
【幅広い知識が身につきます】
当店では鳥料理だけでなく、魚料理や季節料理、会席料理も扱っているので、調理技術や知識のスキルアップが叶います。将来、独立開業を考えている方にも腕に磨きをかけられる環境です。また、調理技術以外に管理業務を身につけることで将来の料理長を目指すことも可能!働きながら成長できる環境が整っています。
一般⇒料理長
勤務先情報
|
兵庫県昭和南通3-22
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
※昇給:年1回
※賞与:年2回(業績による)
●飲食未経験者/月給20万円〜
●調理経験1~2年程度/月給22万円~
●調理経験3~5年程度/月給24万円~
●副料理長など管理補助経験者/月給28万円~
●料理長経験者/月給32万円~
※上記給与金額には、みなし残業代40時間分(47,600~66,200円)を含みます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間は、最大3ヶ月(期間中の待遇の変化なし)
|
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、兵庫県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
兵庫県神田中通3-30 神田ビル1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分・2万円~含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
|
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、兵庫県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
兵庫県神田中通3-30 神田ビル1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分・2万円~含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける浜焼きスタイルの居酒屋で店舗スタッフを募集します。
今回は、兵庫県にある店舗でご活躍いただきます。
トロ箱や漁船用照明、網などがレイアウトされ、大きな水槽が設置される店内は、まるで市場のような雰囲気!毎朝仕入れる新鮮な魚介類を各テーブルで焼く「浜焼きスタイル」でご堪能いただけます。
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
店舗経営のマネジメントや出店ノウハウも学べる環境です!独立したい方も歓迎しています。
勤務先情報
|
兵庫県神田中通3-30 神田ビル1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代10時間分・2万円~含む。超過分の残業代別途支給
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中の待遇変更はなし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
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・仕込み・調理(大量調理マニュアルにのっとっていただければお任せします)
・イベント考案(施設の担当者の方、弊社の他施設の内容を参考にお任せします)
・料理長の不在時の対応
勤務先情報
|
兵庫県西長洲町2丁目35-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【年収例】
・料理長(候補)年収402万+賞与~456万+賞与
・一般調理スタッフ 年収300万円+賞与~360万円+賞与
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
料理はイタリアンやビストロメニューを中心に、ワインやビールに合う美味しいものを提供!
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
〈具体的な業務内容〉
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
勤務先情報
|
兵庫県神田北通1-2 1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
料理はイタリアンやビストロメニューを中心に、ワインやビールに合う美味しいものを提供!
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
〈具体的な業務内容〉
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
勤務先情報
|
兵庫県神田北通1-2 1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
料理はイタリアンやビストロメニューを中心に、ワインやビールに合う美味しいものを提供!
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
〈具体的な業務内容〉
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
勤務先情報
|
兵庫県神田北通1-2 1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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・仕込み・調理(大量調理マニュアルにのっとっていただければお任せします)
・イベント考案(施設の担当者の方、弊社の他施設の内容を参考にお任せします)
・料理長の不在時の対応
勤務先情報
|
兵庫県西長洲町2丁目35-1
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【年収例】
・料理長(候補)年収402万+賞与~456万+賞与
・一般調理スタッフ 年収300万円+賞与~360万円+賞与
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
|
兵庫県道意町7-1 アマドゥ内
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
|
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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
|
兵庫県道意町7-1 アマドゥ内
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
|
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入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
内容詳細
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
配属先:社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1~3名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。
■キャリアプラン:公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
■働き方:各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界=休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。
勤務先情報
|
兵庫県道意町7-1 アマドゥ内
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~320,000円
等級ごとに固定残業代及び時間が変動
220,000円
固定残業手当/月:14,000円を含む(固定残業時間10時間45分/月)
320,000円
固定残業手当/月:82,500円を含む(固定残業時間55時間2分/月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収350万円/入社1年目/店舗スタッフ、25歳
年収420万円/入社3年目/店長、26歳
年収588万円/入社5年目/課長、33歳
【試用期間】
3カ月(期間中の給与待遇変更なし)
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【最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格も可能!】
店舗業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。
【強みを活かしてキャリアアップを!】
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
【自社ブランドで複数店舗を展開しています】
当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。
今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報
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兵庫県西昆陽2-2-26
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
店長経験者:月給30万円~
SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
店長/400万円以上
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし)
※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
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【最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格も可能!】
店舗業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。
【強みを活かしてキャリアアップを!】
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
【自社ブランドで複数店舗を展開しています】
当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。
今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報
|
兵庫県西昆陽2-2-26
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
店長経験者:月給30万円~
SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
店長/400万円以上
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし)
※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
|
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数ヶ月の現場研修を行っていただき店長を目出していただきます。
●求める人物像
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある弊社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
●会社について
2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから8年。現在直営・FC合計125店舗超を運営するまでの企業に成長しました。社員数もだんだんと増え、日本中にそして海外へ広めるため、その成長スピードを加速させています。全国への更なる展開と、世界進出を視野に活動しています。
勤務先情報
|
兵庫県東七松町2-4-30
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
【試用期間】
3ヶ月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当30時間分(41,200~45,100円)を含む。超過分は追加支給
|
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【最短入社1年!料理長やマネージャーなどへの昇格も可能!】
調理業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。
【強みを活かしてキャリアアップを!】
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため料理長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
【自社ブランドでさまざまな店舗を展開しています】
当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。
今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報
|
兵庫県西昆陽2-2-26
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
料理長経験者:月給30万円~
SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
店長/400万円以上
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし)
※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
|
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【最短入社1年!料理長やマネージャーなどへの昇格も可能!】
調理業務を一通り経験していただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援などのマネジメント業務にあたってください。さまざまなサポートはしっかりあります。
【強みを活かしてキャリアアップを!】
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため料理長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職への店長以上のキャリアアップも十分あり、活躍していただける環境です。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
【自社ブランドでさまざまな店舗を展開しています】
当社は、大阪を中心に、京都や兵庫、奈良、岡山に店舗を展開。お肉料理に特化した飲食ブランド店を運営している会社です。通販事業も行なっており、安定した成長を遂げています。
今回募集するのは「美味しさと楽しさをリーズナブルに」をコンセプトとした自社焼肉ブランド。兵庫、大阪、京都、奈良に展開し品質とおいしさへのこだわりだけでなく、エンターテインメント性も追求し、ファミリー層にカジュアルに焼肉を楽しんでいただいています。また無煙ロースターで2分40秒ごとに空気の入れ替えを行なっており、テイクアウトも好評です。
勤務先情報
|
兵庫県西昆陽2-2-26
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~300,000円
・月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
・月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
料理長経験者:月給30万円~
SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
店長/400万円以上
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間2ヶ月あり(待遇変動なし)
※みなし残業45時間(¥55,800~¥72,700)含む。超過分別途支給
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数ヶ月の現場研修を行っていただき店長を目出していただきます。
●求める人物像
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある弊社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
●会社について
2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから8年。現在直営・FC合計125店舗超を運営するまでの企業に成長しました。社員数もだんだんと増え、日本中にそして海外へ広めるため、その成長スピードを加速させています。全国への更なる展開と、世界進出を視野に活動しています。
勤務先情報
|
兵庫県東七松町2-4-30
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
【試用期間】
3ヶ月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当30時間分(41,200~45,100円)を含む。超過分は追加支給
|
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【仕事内容】
新郎新婦やゲストにとって最高の1日となるよう、結婚式のディレクションを行うお仕事です。
■主なお仕事は
・新郎新婦の誘導
・来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係
・食器・グラスなどのテーブルセッティング、
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・将来的には、アルバイトの育成等にも携わって頂きます。
結婚式当日、全体の進行管理を行い、プランナー、シェフ、サービススタッフ、司会者、音響担当など、結婚式に携わるメンバーと連携を取りながらパーティを創りあげます。
勤務先情報
|
兵庫県潮江5-3-43
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:178,000~285,000円
※スキル・経験を考慮した上で決定します。
◎昇給・賞与あり
【年収例】
サブマネージャー/年収440万円~
マネージャー/年収550万円~
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業10~45時間¥12,000~¥70,000を含む
超過分は追加支給
|
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数ヶ月の現場研修を行っていただき店長を目出していただきます。
●求める人物像
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある弊社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
●会社について
2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから8年。現在直営・FC合計125店舗超を運営するまでの企業に成長しました。社員数もだんだんと増え、日本中にそして海外へ広めるため、その成長スピードを加速させています。全国への更なる展開と、世界進出を視野に活動しています。
勤務先情報
|
兵庫県東七松町2-4-30
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
【試用期間】
3ヶ月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当30時間分(41,200~45,100円)を含む。超過分は追加支給
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
兵庫県御園町19
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
兵庫県御園町19
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
兵庫県御園町19
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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新規OPENのベーカリーカフェで調理~マネジメントまで幅広くお任せいたします。
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
オープンやその後の運営は、全面的な会社のバックアップのもと、大いにやりがいをもって働ける環境です。是非とも地域No.1 の店づくりをし、話題のお店となるよう一緒に楽しく取り組んでいきましょう。
◆仕事内容◆
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
その他...
◎メニュー開発
◎営業戦略
◎集客イベントの企画や運営
◎地域の街づくり活動の参加 などにも携われます!
勤務先情報
|
兵庫県宮内町
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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新規OPENのベーカリーカフェで調理~マネジメントまで幅広くお任せいたします。
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
オープンやその後の運営は、全面的な会社のバックアップのもと、大いにやりがいをもって働ける環境です。是非とも地域No.1 の店づくりをし、話題のお店となるよう一緒に楽しく取り組んでいきましょう。
◆仕事内容◆
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
その他...
◎メニュー開発
◎営業戦略
◎集客イベントの企画や運営
◎地域の街づくり活動の参加 などにも携われます!
勤務先情報
|
兵庫県宮内町
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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新規OPENのベーカリーカフェで調理~マネジメントまで幅広くお任せいたします。
お店をより良くしていくための運営、イベントの企画・立案、新サービスの提案などにも、今まで培った経験を存分に発揮して下さい!
オープンやその後の運営は、全面的な会社のバックアップのもと、大いにやりがいをもって働ける環境です。是非とも地域No.1 の店づくりをし、話題のお店となるよう一緒に楽しく取り組んでいきましょう。
◆仕事内容◆
・集客の為の企画運営
・店舗マネージメント業務(採用、広報など)
・接客
・調理や仕込
・スタッフ研修
・売上管理
・発注など
その他...
◎メニュー開発
◎営業戦略
◎集客イベントの企画や運営
◎地域の街づくり活動の参加 などにも携われます!
勤務先情報
|
兵庫県宮内町
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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