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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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「新茂原駅」より徒歩11分の場所にある焼肉レストランにてホールスタッフを募集しています。これまでの経験は浅くてもOK!まずは笑顔でお客さまをお迎えするところからスタートすればOKです◎
あなたには接客業務全般をお願いします。先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、分からないことがあればなんでも質問してくださいね♪
〜〜お店について〜〜
松阪牛・神戸牛・前沢牛・仙台牛など全国の銘柄牛をリーズナブル価格でご提供しています。秘伝のタレは、30数種類の果物とスパイスを、伝統の経験とノウハウを踏まえて、時間をかけて熟成させたもの。
ロースやカルビなど様々な部位の焼肉、ご飯もの・麺類・スープなどの一品料理も取り揃えています。
お客様への約束事として、下記3つを守っています。
■原価を無視して、おいしい物を提供します
■手間・暇を惜しまず、真心込めてお作りいたします
■安全な食材と安心できる調理で、お客様をお迎えします
勤務先情報
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千葉県腰当1182-5
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※みなし残業50h/66,400〜78,700円を含む。超過分は別途支給。
料理長(入社5年):年収480万円
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は千葉県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あり。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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千葉県富士見2-5-3 ラ・ピエール富士見5F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は千葉県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あり。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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千葉県富士見2-5-3 ラ・ピエール富士見5F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
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2023年3月31日オープン予定、居酒屋店の店長(SV候補)を募集しています
弊社はホテル事業を中心に全国に展開しています。
2022年8月に新規事業として飲食事業部を立ち上げました。
店長(SV候補)として、店舗の立ち上げ時から存分に経験を発揮していただける方を求めています
業務内容はキッチン・アルバイト管理・教育と幅広くご自身の能力を発揮していただけます。
売上アップの施策や新メニューの開発などどんどん提案してください。
飲食事業部はオリジナルブランドを将来的に100店舗規模に成長させ、路面店の展開も視野に入れております。
将来の事業責任者の候補としてお招きしたいと思います。
直営ブランドはブランドコンセプトを明確にし、地域の強みを生かしたストーリーを大切にしております。
2024年は10店舗の出店計画を見込んでおり、一緒にブランドを大きくしていきましょう。
・新規事業部として飲食事業の立ち上げに興味のある方
・店長からMGRや事業部長を目指したい方
・物件開発や業者との交渉に強い方
是非お気軽にご応募お待ちしております。
勤務先情報
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千葉県大島田1丁目6番地1
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職種
|
その他
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~400,000円
・未経験者:月給万18~23万
・経験者 :月給25万~32万
・店長職 :月給30万~37万
・定額時間外手当:55,350円~91,000円/45時間を含む
※超過分は追加支給
【報奨金制度】
・店長:平均月3万円~5万円、多い人で月10万円
・社員:平均月2万円~4万円、多い人で月8万円
【給与例】
・30代店長(未経験者・入社1年目)
月収40万円(月給35万円+報奨金5万円)
・20代一般社員(経験者・入社1年目)
月収30万円(月給27万円+報奨金3万円)
【試用期間】
3ケ月(期間中の条件に変更なし)
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首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は千葉県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、店舗ごとに裁量あり。これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
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千葉県富士見2-5-3 ラ・ピエール富士見5F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~250,000円
◆みなし残業代2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
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2023年3月31日オープン予定、居酒屋店の店長(SV候補)を募集しています
弊社はホテル事業を中心に全国に展開しています。
2022年8月に新規事業として飲食事業部を立ち上げました。
店長(SV候補)として、店舗の立ち上げ時から存分に経験を発揮していただける方を求めています
業務内容はキッチン・アルバイト管理・教育と幅広くご自身の能力を発揮していただけます。
売上アップの施策や新メニューの開発などどんどん提案してください。
飲食事業部はオリジナルブランドを将来的に100店舗規模に成長させ、路面店の展開も視野に入れております。
将来の事業責任者の候補としてお招きしたいと思います。
直営ブランドはブランドコンセプトを明確にし、地域の強みを生かしたストーリーを大切にしております。
2024年は10店舗の出店計画を見込んでおり、一緒にブランドを大きくしていきましょう。
・新規事業部として飲食事業の立ち上げに興味のある方
・店長からMGRや事業部長を目指したい方
・物件開発や業者との交渉に強い方
是非お気軽にご応募お待ちしております。
勤務先情報
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千葉県大島田1丁目6番地1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:230,000~400,000円
・未経験者:月給万18~23万
・経験者 :月給25万~32万
・店長職 :月給30万~37万
・定額時間外手当:55,350円~91,000円/45時間を含む
※超過分は追加支給
【報奨金制度】
・店長:平均月3万円~5万円、多い人で月10万円
・社員:平均月2万円~4万円、多い人で月8万円
【給与例】
・30代店長(未経験者・入社1年目)
月収40万円(月給35万円+報奨金5万円)
・20代一般社員(経験者・入社1年目)
月収30万円(月給27万円+報奨金3万円)
【試用期間】
3ケ月(期間中の条件に変更なし)
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2023年3月31日オープン予定、居酒屋店の店長(SV候補)を募集しています
弊社はホテル事業を中心に全国に展開しています。
2022年8月に新規事業として飲食事業部を立ち上げました。
店長(SV候補)として、店舗の立ち上げ時から存分に経験を発揮していただける方を求めています
業務内容はキッチン・アルバイト管理・教育と幅広くご自身の能力を発揮していただけます。
売上アップの施策や新メニューの開発などどんどん提案してください。
飲食事業部はオリジナルブランドを将来的に100店舗規模に成長させ、路面店の展開も視野に入れております。
将来の事業責任者の候補としてお招きしたいと思います。
直営ブランドはブランドコンセプトを明確にし、地域の強みを生かしたストーリーを大切にしております。
2024年は10店舗の出店計画を見込んでおり、一緒にブランドを大きくしていきましょう。
・新規事業部として飲食事業の立ち上げに興味のある方
・店長からMGRや事業部長を目指したい方
・物件開発や業者との交渉に強い方
是非お気軽にご応募お待ちしております。
勤務先情報
|
千葉県大島田1丁目6番地1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~400,000円
・未経験者:月給万18~23万
・経験者 :月給25万~32万
・店長職 :月給30万~37万
・定額時間外手当:55,350円~91,000円/45時間を含む
※超過分は追加支給
【報奨金制度】
・店長:平均月3万円~5万円、多い人で月10万円
・社員:平均月2万円~4万円、多い人で月8万円
【給与例】
・30代店長(未経験者・入社1年目)
月収40万円(月給35万円+報奨金5万円)
・20代一般社員(経験者・入社1年目)
月収30万円(月給27万円+報奨金3万円)
【試用期間】
3ケ月(期間中の条件に変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
|
---|
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分)
【給与例】
入社3か月~6か月/月給21万円
入社6~9か月/月給22万円
入社1年~1年6か月/月給25万円
入社1年6か月~2年/月給26万5,000円
店長/月給30万円~
上級店長/月給39万円~
統括店長/月給41万5,000円~
【年収モデル】
一般/年収264万円~、店長/年収450万円~
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給)
※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
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主要幹線道路沿いを中心に、24時間営業を基本として展開しているラーメン店。本社は札幌にあり、北海道から九州まで全国に直営店舗を多数展開しています。今回は、千葉県内のお店で店舗スタッフとして勤務いただく方を募集します。
入社後は、接客および調理からスタート◎店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ。
少しずつ当店のスタイルに慣れていただき、将来的には店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。
勤務先情報
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千葉県東千葉3丁目14-25
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間〜45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◇昇給・賞与あり
◇みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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主要幹線道路沿いを中心に、24時間営業を基本として展開しているラーメン店。本社は札幌にあり、北海道から九州まで全国に直営店舗を多数展開しています。今回は、千葉県内のお店で店舗スタッフとして勤務いただく方を募集します。
入社後は、接客および調理からスタート◎店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ。
少しずつ当店のスタイルに慣れていただき、将来的には店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。
勤務先情報
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千葉県東千葉3丁目14-25
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間〜45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◇昇給・賞与あり
◇みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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主要幹線道路沿いを中心に、24時間営業を基本として展開しているラーメン店。本社は札幌にあり、北海道から九州まで全国に直営店舗を多数展開しています。今回は、千葉県内のお店で店舗スタッフとして勤務いただく方を募集します。
入社後は、接客および調理からスタート◎店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ。
少しずつ当店のスタイルに慣れていただき、将来的には店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。
勤務先情報
|
千葉県東千葉3丁目14-25
|
職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間〜45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◇昇給・賞与あり
◇みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも。
素材がおいしいから、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、みんなのもの。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。
これからも、素材自慢のおいしいスイーツをみなさまへお届けします。
【主なお仕事】
あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。
・店舗での接客・販売
・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務
・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理
【キャリアップも叶う!あなただけの未来】
人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。
店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をお任せします。
さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。
さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!
勤務先情報
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千葉県原1-2 BIGHOPガーデンモール印西
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職種
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ホール・サービス
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~260,000円
シフト制/休憩あり
☆残業代別途支給
【試用期間】なし
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無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも。
素材がおいしいから、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、みんなのもの。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。
これからも、素材自慢のおいしいスイーツをみなさまへお届けします。
【主なお仕事】
あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。
・店舗での接客・販売
・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務
・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理
【キャリアップも叶う!あなただけの未来】
人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。
店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をお任せします。
さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。
さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!
勤務先情報
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千葉県原1-2 BIGHOPガーデンモール印西
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~260,000円
シフト制/休憩あり
☆残業代別途支給
【試用期間】なし
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【海外勤務も夢じゃない!世界中で1500店舗を展開する成長企業】
本場さながらの味をリーズナブルな価格で楽しめる人気の讃岐うどん店、または手作りのフワフワパンケーキとハワイのコナコーヒーが楽しめるハワイアンカフェでの募集です。
★店舗スタッフとしてご活躍を
接客、お会計などのホール業務、当社自慢の手作りうどん、パンケーキの調理を担当していただきます。慣れてきたらアルバイトスタッフのシフト管理、教育、お店の売上管理、食材管理などの管理業務をおまかせします。
お店運営にかかわるあらゆる業務をこなし、お店を引っ張っていく存在として、ゆくゆくは店長をめざしてくださいね。
★充実の研修制度あり
入社後~2週間ほどの間は、本社近くの研修センターで研修がありますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。
その後OJTはもちろん、店舗責任者研修や海外研修など、スキルや経験に応じた研修制度を受けていただくことができます。
半年に1度、上司と自分の進みたい方向性について相談しながら、複数店舗管理などを行なうエリアマネージャーをめざせます。営業部門や海外部門などの研修プログラムを受けることも可能。
じっくりと将来のことを考えながら、自分に合った専門スキルを磨いていける環境です。
勤務先情報
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千葉県富士見2-24-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:206,500~280,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり/平均41万2,000円
◎残業代あり/全額支給
【給与テーブル】
28歳(入社3年目)/月給33万円×12か月+賞与102万円+インセンティブ+諸手当=年収523万円
25歳(入社1年目)/月給22万円×12か月+賞与41万円+諸手当=年収383万円
【試用期間】3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
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【海外勤務も夢じゃない!世界中で1500店舗を展開する成長企業】
本場さながらの味をリーズナブルな価格で楽しめる人気の讃岐うどん店、または手作りのフワフワパンケーキとハワイのコナコーヒーが楽しめるハワイアンカフェでの募集です。
★店舗スタッフとしてご活躍を
接客、お会計などのホール業務、当社自慢の手作りうどん、パンケーキの調理を担当していただきます。慣れてきたらアルバイトスタッフのシフト管理、教育、お店の売上管理、食材管理などの管理業務をおまかせします。
お店運営にかかわるあらゆる業務をこなし、お店を引っ張っていく存在として、ゆくゆくは店長をめざしてくださいね。
★充実の研修制度あり
入社後~2週間ほどの間は、本社近くの研修センターで研修がありますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。
その後OJTはもちろん、店舗責任者研修や海外研修など、スキルや経験に応じた研修制度を受けていただくことができます。
半年に1度、上司と自分の進みたい方向性について相談しながら、複数店舗管理などを行なうエリアマネージャーをめざせます。営業部門や海外部門などの研修プログラムを受けることも可能。
じっくりと将来のことを考えながら、自分に合った専門スキルを磨いていける環境です。
勤務先情報
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千葉県富士見2-24-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:206,500~280,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり/平均41万2,000円
◎残業代あり/全額支給
【給与テーブル】
28歳(入社3年目)/月給33万円×12か月+賞与102万円+インセンティブ+諸手当=年収523万円
25歳(入社1年目)/月給22万円×12か月+賞与41万円+諸手当=年収383万円
【試用期間】3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
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