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30件を表示)
船橋店で、おいしいうなぎ料理を作って頂く調理スタッフを募集します!うなぎ専門店で今後働いていきたいという方であれば、経験は大きく問いません。はじめは簡単な作業からお任せしていきますので、徐々に"職人"を目指せます。
入社後は調理全般をお任せします。まずは、天ぷら、お造り、お吸い物調理などの日本料理の調理からお願いします。 包丁も早いうちから握れますし、スキル次第でどんどんお任せしていきます。お仕事やお店の味に慣れてきたら、いよいようなぎ調理へ。裂く・串を打つ・蒸す・焼くなどの工程を段階ごとにマスターしていってください。会社全体であなたを職人にするために育てていきます。
現在当社は、吉祥寺店・池袋店・船橋店・立川店の4店舗を運営中。日本伝統の食文化ともいえる「うなぎ料理」は、近年増えている外国人客にも好評で業績は好調です。客層は落ち着いていて気持ちよく働ける環境ですよ。
勤務先情報
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千葉県本町7-1-1 東武百貨店
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
【給与テーブル】
・経験者/月給28万円~
・料理長/月給35万円~
※試用期間3か月(期間中変動なし/3か月後昇給の可能性あり)
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当店は、昭和33年創業のうなぎ料理専門店です。
日本伝統の食文化ともいえる「うなぎ料理」を主軸に、おかげさまで業績は好調。現在は、東京と千葉に3店舗を運営中です。
▼一生もののスキルを身につけませんか
経験やスキルに合わせて当店のキッチン業務を少しずつお任せいたします。目安としては、半年くらいで串打ち、1年後くらいから焼きを覚えていただきます。
うなぎの調理は専門性が高いですが、しっかり学べばプロの職人になれます。一生ものの確かなスキルなのでぜひ身につけませんか。
「見て覚える」ではなく、まずやってみるの方針で、実践的にうなぎ職人を育てていっています。和食経験を活かしてうなぎを学ぶスタッフもいます。初めて挑戦することにはどんどん実践的に身体で覚えていってください。頑張り次第で店長へのキャリアアップのチャンスもあります!
勤務先情報
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千葉県本町7-1-1 東武百貨店船橋店
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:280,000~350,000円
★月給×12か月+業績賞与
未経験/月給25万円~、経験者/月給28万円~
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。
鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。
★店舗スタッフとして店舗運営を!
入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。
トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。
お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。
★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには…
店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。
さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。
★働く環境について
月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報
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千葉県飯積2-4-1 フードコート内
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~330,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
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プリプリ食感の名古屋コーチンを、フワフワトロトロの卵でとじた、おいしい親子丼をご提供。
鶏のから揚げや手羽先揚げも好評の、親子丼専門店です。
★店舗スタッフとして店舗運営を!
入社後まずは、調理全般と接客業務をご担当していただきます。
トロトロ食感の卵のとじ方など、親子丼の作り方は、先輩社員がイチから教えますので、調理未経験の方も安心してくださいね。
お店の基本業務になれてきましたら、スタッフの育成やシフト管理などマネジメント業務、売上・食材管理などの管理業務をお願いいたします。
★ゆくゆくは副店長へキャリアアップ!さらには…
店舗業務運営のスキルがすでに身についている方は、早期に副店長へキャリアアップを。将来的には、店長としてご活躍いただくことも可能ですよ。
さらには、店長に昇格した先にも、適性や能力を考慮して、本社の管理部門勤務などの、さまざまな道が開かれている当社。あなたのキャリアプランを、当社で実現してくださいね。
★働く環境について
月8日の休みあり。アットホームな雰囲気で、他店のスタッフ同士でもプライベートでも飲みに行ったりバーベキューをしたりと、交流も盛ん。他の店舗との交流もあり、仲間と力を合わせた店舗運営をしています。
勤務先情報
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千葉県飯積2-4-1 フードコート内
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~330,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※給与には、みなし残業代、20~40時間分(2万7,400円~7万7,500円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇に変更はございません)
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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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\上場企業の直営店。JR柏駅徒歩2分!オシャレなダイニングで、店長をめざそう/
ラクレットチーズをたっぷりかけた鍋や、米国産ビーフのステーキなどのメニューを、洗練されたオシャレ空間にてご提供。女子会やパーティーでも重宝されている、和風ダイニングです。
◆主な仕事内容
入社後まずは、料理提供やお会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチン業務にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などにも挑戦していってくださいね。
◆豊富なキャリアプラン
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開する、上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、総務を管轄する本部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能です。
「大好きがいっぱい」を理念とし、多くの大切な人たちに感謝する気持ちを持ちながら、まごころこもった料理やサービスを提供する弊社。
あなたの思い描くお店作りを実現しながら、共に外食産業を盛り上げていきましょう!
勤務先情報
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千葉県柏2-9-17
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店、急成長中のからあげ専門店で店長候補を募集します。
入社後は、調理・接客をご担当ください。慣れてきたら、店長として食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営の業務全般をお任せします。最短で入社半年後に店長試験を受けて店長昇格も可能です。
30代後半(店長経験者)/1年後に店長昇格
一般→店長→エリアマネージャー→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとするとんかつ専門店をはじめ、個性ある飲食店を国内外で多数展開。東証一部上場を果たし、今もなお着実に成長を続けています。
勤務先情報
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千葉県ひび野2-4 プレナ幕張1階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
一般/月給23万円~、店長/月給30万円~
店長(入社3年目)/年収480万円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間90日あり(変動なし)
※みなし残業¥50,900~¥66,400(40時間)含む。超過分は別途支給。
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。
石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。
▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします)
▼お料理の提供と食事済みの食器下げ
▼精算時のレジ対応
▼セッティング・清掃
▼シフト作成・原価管理
▼発注、在庫管理
▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育
▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配)
仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。
≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫
IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報
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千葉県北栄1丁目2-22
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~330,000円
◎賞与あり
※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし)
▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円
▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ
※手当はすべて月額です
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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国内外で、とらふぐ料理専門店や魚料理店など6ブランドを運営する当社。
今回、千葉県内に展開するふぐ料理専門店のいずれかで、店長候補としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容としては、おもにマネジメント業務全般をお任せします。
スキルや能力に応じて、スタッフ管理・仕入れ管理・FL管理など、店長としての店舗運営業務にも携わっていただきます。
■上場企業
創業25年、当社はとらふぐ料理の専門店から始まりました。高品質のとらふぐを、捌きたての新鮮な状態で提供することにこだわり、養殖・加工・流通・販売までを自社で一貫して行う「6次産業」を確立しています。
上場を果たしたのは2015年。現在は、ふぐ料理店や魚料理店、寿司店など首都圏を中心に展開。2017年にはニューヨークに進出しました!今後もさらなる出店にむけて発展して参ります。
◆目標もって取り組める環境
とらふぐの産地をめぐる研修旅行を入社1年以上の社員を対象に毎年実施。さらに、希望者にはふぐ取扱免許を短期で取得できる支援制度もご用意しています。難関といわれるふぐ調理師免許の取得も、当社では合格率90%以上。会社が全面的に支援し、未経験から3~4年で取得する方もいます。
将来的に、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も選択可能。年収1,000万円の独立社員の輩出実績もあります!
勤務先情報
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千葉県八幡3-27-22
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
◆昇給あり
◆賞与年3回あり
◆試用期間6ヵ月あり(期間中の変動なし)
◆月給には固定残業代月60時間分89,700~134,500円含む。超過分は別途支給
◎店長/月給35万~45万円
◎マネージャー/月給40万~50万円
◎部長/月給50万~80万円
◎店長/年収540万円
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明治28年(1895年)創業。すき焼き・しゃぶしゃぶ・日本料理の専門店にて、和装ホールスタッフ(女将候補)としてご活躍いただきます。
入社後はお客さまのご案内や料理の提供、またお客さまのお祝い事や接待のお手伝いなどの接客業務をメインにお任せします。
現場は幅広い年代のスタッフが活躍しており、「マニュアルは最低限。最高は私が作る」という方針のもと、社員一人ひとりがアイデアを出し合いながらイキイキと働いています。
お客さまは、記念日や誕生日など「ハレの日」のご利用が中心。そんなお客さまとの出会いも楽しみながら、あなたらしいおもてなし術で、特別な時間を演出していってください。
『お客様第一主義とは、社員第一主義』と社長が言うように、社員一人ひとりがイキイキと働けています。
創業から122年もの歴史の中で培ってきた伝統を大切にしながらも、より愛されるお店をめざすべく新しいことにもどんどんチャレンジしていきます。
これまでの経験を存分にいかし、当店に新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。
勤務先情報
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千葉県舞浜1-4 イクスピアリ406号
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職種
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その他
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
主任:月給25万円~30万円
若女将:月給30万円~
女将:月給35万円~
入社後5年(27歳)/主任:年収360万円~
※試用期間3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
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有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。
石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。
▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします)
▼お料理の提供と食事済みの食器下げ
▼精算時のレジ対応
▼セッティング・清掃
▼シフト作成・原価管理
▼発注、在庫管理
▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育
▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配)
仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。
≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫
IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報
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千葉県北栄1丁目2-22
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~330,000円
◎賞与あり
※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし)
▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円
▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ
※手当はすべて月額です
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有名イタリア人シェフがプロデュースするピッツエリア&バール。本場のナポリピッツアやイタリア料理をカジュアルに楽しめることで多くのお客様に楽しみいただいています。
石釜で焼き上げたピッツアは世界大会での優勝歴も!あなたには当社が運営するFC店での、接客・調理・宅配を中心とした業務に携わっていただきます。
▼仕込みや調理、ナポリピッツァの調理(未経験者でも本場ナポリの技術を一からお伝えします)
▼お料理の提供と食事済みの食器下げ
▼精算時のレジ対応
▼セッティング・清掃
▼シフト作成・原価管理
▼発注、在庫管理
▼後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育
▼デリバリー業務(原付バイクによる宅配)
仕事を楽しみながら、あなたならではのコミュニケーション力や店舗運営術をぜひ発揮してください。ゆくゆくは副店長や店長、独立など、目指せるキャリアは多岐にわたります。
≪「IT×飲食」を掲げる企業が母体≫
IT企業として2001年に設立。飲食業界にITを利用して革命を起こしたいと考え、ピッツェリア&バールFC店を運営しています。今後も「IT×飲食」を掲げ、事業を拡大していきたいと考えおり、今後も時代のニーズに合わせた新業態の開発も積極的に行う予定。安心・安全な本場の料理を提供し、「IT技術」を活かした飲食支援システムも同時に開発していきます。
勤務先情報
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千葉県北栄1丁目2-22
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~330,000円
◎賞与あり
※試用期間3カ月あり(期間中の給与に変動なし)
▶入社3年(28歳)/月給30万円+家賃手当3千円+家族手当5千円+育児手当5千円
▶入社6年・料理長(36歳)/月給33万円+家賃手当8千円+資格手当1万8,000円+育児手当5,000円+家族手当5,000円+インセンティブ
※手当はすべて月額です
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明治28年(1895年)創業。すき焼き・しゃぶしゃぶ・日本料理の専門店にて、和装ホールスタッフ(女将候補)としてご活躍いただきます。
入社後はお客さまのご案内や料理の提供、またお客さまのお祝い事や接待のお手伝いなどの接客業務をメインにお任せします。
現場は幅広い年代のスタッフが活躍しており、「マニュアルは最低限。最高は私が作る」という方針のもと、社員一人ひとりがアイデアを出し合いながらイキイキと働いています。
お客さまは、記念日や誕生日など「ハレの日」のご利用が中心。そんなお客さまとの出会いも楽しみながら、あなたらしいおもてなし術で、特別な時間を演出していってください。
『お客様第一主義とは、社員第一主義』と社長が言うように、社員一人ひとりがイキイキと働けています。
創業から122年もの歴史の中で培ってきた伝統を大切にしながらも、より愛されるお店をめざすべく新しいことにもどんどんチャレンジしていきます。
これまでの経験を存分にいかし、当店に新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。
勤務先情報
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千葉県舞浜1-4 イクスピアリ406号
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
主任:月給25万円~30万円
若女将:月給30万円~
女将:月給35万円~
入社後5年(27歳)/主任:年収360万円~
※試用期間3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
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日本全国で13業態の飲食店を経営する上場企業!店長やエリアマネージャーを目指せる直営店の店舗スタッフを募集中です。
◆主な仕事内容
入社後まずは、ハンバーグやステーキなどの料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にキッチンにも挑戦していたきながら、アルバイトスタッフの教育・シフト管理などのマネジメント業務、売上管理もおまかせしていきます。
月4時間、勤務時間内に受講できる62講義からえらべる研修制度あり。
自分のスキルに合わせて講義を自由に受けることができます。
未経験の方、飲食店勤務のご経験をお持ちの方、どんな方も、店長やエリアマネージャー、さらには事業開発プロデューサー、プロジェクトマネージャー、おもてなしプランナー、バイヤーなど、幅広い専門分野の役職へのステップアップをめざすことができますよ。
◆会社について
「やりたい」が活かせる立候補制度を採用。
店長になりたい、こんなお店を作りたいなど、スタッフがアイディアを提案しながら、ひとつひとつの店舗がオリジナルのお店作りをしています。
日本の食文化や伝統、おもてなし精神を海外にも発信するなど、さまざまな取り組みに挑戦していきたいと考えている弊社。
一緒に外食事業を通して成長しながら、あなたらしい未来を創造していきませんか
勤務先情報
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千葉県西ユーカリが丘6-12-3
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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1993年創業、『食の楽しみを分かち合い、食で夢と感動を』理念に、全国に展開されている居酒屋ブランドのFC運営を行う当社。これからもさらに店舗数を増やし、食の楽しさを一人でも多くのお客様にご提供すべく地域に根づいたお店を創り続けて参ります。
今回、千葉県銚子市にある居酒屋で店舗スタッフとしてご活躍頂く方を募集しています。
ホール・キッチン業務全般をお願いします。これまで培ってきた経験を存分に発揮してください。また、アルバイトのマネージメント/育成、店舗運営業務もお任せしていく予定です。
▼キャリアアップもめざせます
今後もさまざまな飲食店の出店を計画しているため、スキルや能力により新店オープン時から店長に就任していただく可能性もあり。いずれは総合職からエリアマネージャー、幹部へと昇格を果たすことも◎また、一般職から専門分野におけるスペシャリストとして活躍する道へと歩みだすこともできます。
勤務先情報
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千葉県西芝町545-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
一般社員/年収300万円
店長/年収450万円~
一般社員/月給25万円~
副店長/月給30万円~
店長/月給35万円~
※給与には45時間分の固定残業代60,600円~96,900円を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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千葉県富士見2-5-16
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。
フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。
今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。
◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎
当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート
◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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千葉のウェディングゲストハウス&レストランで、キッチンスタッフを募集します。2施設とも、まるで海外のリゾートのようなウェディングが楽しめる場所。新郎新婦の一生の思い出を、あなたの作ったお料理で華やかに彩りましょう!
あなたには、3施設のうちどちらかのキッチンでご活躍いただきます。仕込み、調理、盛り付けと、華やかな婚礼料理を作っていってくださいね。ゆくゆくは、地元の旬の野菜を使ったオリジナルメニューなどの提案も大歓迎。「ザ・サーフ オーシャンテラス」では、レストランも併設しますので、一般のお客様に楽しんでいただけるカジュアルフレンチもお任せします。
いずれも、前菜・スープ・メインなど、セクションには分かれていないため、いろんな調理補法を学ぶことができますよ。経験の浅い方は、前菜からスタートするなど、スキルにあわせたお仕事からお任せしていきます。シェフや先輩スタッフが、きちんと指導しますので安心してくださいね。
勤務先情報
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千葉県中央港1-18-11
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:170,000~350,000円
◆昇給年1回、賞与年2回
想定年収:300万~450万円
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
※スキルによっては契約社員スタートもあり
※アルバイトからスタートしたい方も歓迎!
※スタート給与は個人の経験やスキルなどを考慮して決定します
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あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。
フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。
今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。
◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎
当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート
◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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千葉県富士見2-5-16
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
|
千葉県富士見2-5-16
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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千葉県柏3丁目5-5
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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大型テーマパークの外資系オフィシャルホテルとして、1988年の開業以来、多くのお客様にご愛顧いただいています。
目の前には東京ベイが広がり、プールやフィットネスなど、都市型ホテルとしての機能を満たしながら、ラグジュアリーな新しいホテルライフをご満喫いただいています。
今回、開放感あふれるオールデイダイニングで料理長を募集。役職付きとして入社できます。これまでの豊富な経験をぜひ当社で活かしてご活躍ください。
【主な業務】
当ダイニングは舞浜エリアで最大級の席数を誇ります。バラエティー豊かなビュッフェ料理を提供。ホテルのガーデンで育った自家製ハーブをふんだんに使用したローストビーフや本格的な石窯で焼いたアツアツのピザなど、人気メニューは多数。
「できたて、楽しい、おいしい」をモットーに、お子様からシニア世代まで愛される料理をおつくりください。
◎主に以下をお任せします。
・調理業務全般
・係数管理
・社員、アルバイト教育
【月8日休み、 深夜勤務もなく働きやすい環境】
外資系ならではのスピード感と柔軟性を持ち合わせた社風。能力や意欲を正当に評価する人事考課も整備しています。海外にも店舗があり、世界を視野にキャリアアップしたい方はぜひ。
月8日休み、 深夜勤務もなく、オンオフのメリハリをつけてご勤務できます。
勤務先情報
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千葉県舞浜1-9
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:350,000~420,000円
◎賞与あり(6月、12月・実績あり)
【試用期間】3か月(期間中も給与変わらず)
◎年収例
年収500万円~年収600万円
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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千葉県柏3丁目5-5
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
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千葉県柏3丁目5-5
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職種
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その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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ホール業務からスタートし、ゆくゆくは店長へ!
まずは、サービススタッフとして接客スキルを磨きましょう。その後、チームづくりや売上管理などを学びながら、2~3年後には店長を目指していただけます。店長になれば、仕入れ・採用・マネジメント・経営などの幅広い業務をお任せ。当社では店舗ごとに大きな裁量権を与えているため、あなたの個性を活かした店づくりができ、やりがいが感じられます◎
勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート
◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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ホール業務からスタートし、ゆくゆくは店長へ!
まずは、サービススタッフとして接客スキルを磨きましょう。その後、チームづくりや売上管理などを学びながら、2~3年後には店長を目指していただけます。店長になれば、仕入れ・採用・マネジメント・経営などの幅広い業務をお任せ。当社では店舗ごとに大きな裁量権を与えているため、あなたの個性を活かした店づくりができ、やりがいが感じられます◎
勤務先情報
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千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【給与例】
◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート
◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート
◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート
◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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