千葉駅の飲食転職・求人情報

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あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。 フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 料理長・シェフ候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
あなたには料理長のもと2番手候補としてご活躍いただきたいと思っています。 フレンチやイタリアンなど調理はもちろん、将来的にはメニューや店舗レイアウトの考案、イベント企画、予算設定などもおまかせしていきます。 今までの調理経験を活かしてぜひ、魅力的なお店を作っていってくださいね。 ◎店づくりは街づくり。店づくりは人づくり。社員自身が輝くことが大切と思っています◎ 当社は創業当時より、独自の店づくりを支えている「人」自身の成長、「人」の輝きが当社の成長であると考えています。社員ひとりひとりが、自分を輝かせることがお店の輝きになる。だから、業務の効率化や仕組みを整えながら、街や人が輝き活きる企業を創っていきたい、という考えです。一緒に飲食店を運営しながら人生を輝かせていきませんか ご応募、ぜひお待ちしています。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
ホール業務からスタートし、ゆくゆくは店長へ! まずは、サービススタッフとして接客スキルを磨きましょう。その後、チームづくりや売上管理などを学びながら、2~3年後には店長を目指していただけます。店長になれば、仕入れ・採用・マネジメント・経営などの幅広い業務をお任せ。当社では店舗ごとに大きな裁量権を与えているため、あなたの個性を活かした店づくりができ、やりがいが感じられます◎
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 ホール・サービス
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
ホール業務からスタートし、ゆくゆくは店長へ! まずは、サービススタッフとして接客スキルを磨きましょう。その後、チームづくりや売上管理などを学びながら、2~3年後には店長を目指していただけます。店長になれば、仕入れ・採用・マネジメント・経営などの幅広い業務をお任せ。当社では店舗ごとに大きな裁量権を与えているため、あなたの個性を活かした店づくりができ、やりがいが感じられます◎
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉 5階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 カフェ 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~350,000円 【給与例】 ◆飲食店バイト2年 23歳(一般スタッフ)…25万円スタート ◆飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ)…27万円スタート ◆飲食店店長(料理長)1年 25歳…28万円スタート ◆飲食店店長(料理長)3年 28歳…32万円スタート 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F 職種 ホール・サービス
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 入社3か月~6か月/月給21万円 入社6~9か月/月給22万円 入社1年~1年6か月/月給25万円 入社1年6か月~2年/月給26万5,000円 店長/月給30万円~ 上級店長/月給39万円~ 統括店長/月給41万5,000円~ 【年収モデル】 一般/年収264万円~、店長/年収450万円~ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 入社3か月~6か月/月給21万円 入社6~9か月/月給22万円 入社1年~1年6か月/月給25万円 入社1年6か月~2年/月給26万5,000円 店長/月給30万円~ 上級店長/月給39万円~ 統括店長/月給41万5,000円~ 【年収モデル】 一般/年収264万円~、店長/年収450万円~ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能) 【事例】 店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。 ※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 ラーメン 雇用形態 正社員
給与 月給:183,000~300,000円 ◎賞与年2回あり(実績:1~2か月分) 【給与例】 入社3か月~6か月/月給21万円 入社6~9か月/月給22万円 入社1年~1年6か月/月給25万円 入社1年6か月~2年/月給26万5,000円 店長/月給30万円~ 上級店長/月給39万円~ 統括店長/月給41万5,000円~ 【年収モデル】 一般/年収264万円~、店長/年収450万円~ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します ※給与には30h分のみなし残業代(¥38,700~¥51,000)が含まれています(超過分は別途支給) ※試用期間3か月間あり(待遇変更なし)
自社ブランドの焼鳥居酒屋、和食ダイニング、ワインバルを中心に、FC店の運営など幅広い飲食店を運営する当社。 今回、居酒屋の業態を拡大していくにあたって、店長候補を募集します。 入社後はまず現場の業務を理解していただくために下記の業務をご担当いただきます。 ◆ホール及びキッチン業務 ◆アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ◆人財育成 ◆販促企画の立案、実行 ◆売上などの数値管理 などを通し、現場の流れを把握していただきます。 将来的には、SVとしての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発、 FC加盟店の開発などにチャレンジすることもできます。
勤務先情報 千葉県前原西2-13-25 第一暁ビル 1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~350,000円 月給×12か月+決算賞与 店長/月給30万円以上 統括店長/40万円 事業部長/43万~55万円 ◇年収360万円(23歳/未経験入社2ヶ月/店舗営業職) ◇年収600万円(28歳/入社3年目/統括SV職) ◇年収850万円(30歳/入社4年目/役員・幹部職) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月(待遇変動なし)
自社ブランドの焼鳥居酒屋、和食ダイニング、ワインバルを中心に、FC店の運営など幅広い飲食店を運営する当社。 今回、居酒屋の業態を拡大していくにあたって、店長候補を募集します。 入社後はまず現場の業務を理解していただくために下記の業務をご担当いただきます。 ◆ホール及びキッチン業務 ◆アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ◆人財育成 ◆販促企画の立案、実行 ◆売上などの数値管理 などを通し、現場の流れを把握していただきます。 将来的には、SVとしての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発、 FC加盟店の開発などにチャレンジすることもできます。
勤務先情報 千葉県前原西2-13-25 第一暁ビル 1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~350,000円 月給×12か月+決算賞与 店長/月給30万円以上 統括店長/40万円 事業部長/43万~55万円 ◇年収360万円(23歳/未経験入社2ヶ月/店舗営業職) ◇年収600万円(28歳/入社3年目/統括SV職) ◇年収850万円(30歳/入社4年目/役員・幹部職) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月(待遇変動なし)
自社ブランドの焼鳥居酒屋、和食ダイニング、ワインバルを中心に、FC店の運営など幅広い飲食店を運営する当社。 今回、居酒屋の業態を拡大していくにあたって、店長候補を募集します。 入社後はまず現場の業務を理解していただくために下記の業務をご担当いただきます。 ◆ホール及びキッチン業務 ◆アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ◆人財育成 ◆販促企画の立案、実行 ◆売上などの数値管理 などを通し、現場の流れを把握していただきます。 将来的には、SVとしての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発、 FC加盟店の開発などにチャレンジすることもできます。
勤務先情報 千葉県前原西2-13-25 第一暁ビル 1F 職種 ホール・サービス
施設形態 焼き鳥 雇用形態 正社員
給与 月給:260,000~350,000円 月給×12か月+決算賞与 店長/月給30万円以上 統括店長/40万円 事業部長/43万~55万円 ◇年収360万円(23歳/未経験入社2ヶ月/店舗営業職) ◇年収600万円(28歳/入社3年目/統括SV職) ◇年収850万円(30歳/入社4年目/役員・幹部職) ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間3か月(待遇変動なし)
和風居酒屋に寿司・洋食・創作料理まで 幅広く料理・サービス・空間全てにおいて追求し、 時代が求める飲食店を数々生み出してきました。 各店舗その地域一番店を目指し、お客様の声に敏速に対応する柔軟な店舗経営、 スタッフ一人ひとりの能力が存分に発揮できる環境。 当社は1店舗1店舗確実に成長を続けています。 あなたの実力により早期昇格可能か職場です! ◆◇◆◇当社のこだわり】◆◇◆◇ 「感謝の心、おもてなしの心、本物志向に努める心」をモットーに お客様に料理と雰囲気を提供しています。 お客様同様にスタッフも大切にしている会社ですので、 働きやすさを追求しながら、料理と接客が学べる環境を用意しています。 また様々な個性ブランドを展開しているため、 あなたに適した職場がきっと見つかるはずです。 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【仕事内容】 キッチン・ホールの垣根なく、どちらもお任せいたします。 どちらも兼任することで、オールマイティな飲食人へとステップアップしていただける環境です。 ゆくゆくは、店長として店舗マネジメントもお願いしたいと考えています。 今まで上のポジションが空かずに、なかなかキャリアアップできなかった方も大チャンス! 最短数か月で店長として活躍しているスタッフもいます◎
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉B1F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 【給与例】 月給25万円~30万円(経験者) 月給24万円以上(未経験者) ※固定残業手当を含む(35時間相当金額) ※経験・能力等考慮の上優遇 【年収のモデルケース】 ◆28才(入社2年)月給28万円以上(年収450万円以上) ◆33才(入社6年)月給43万円以上(年収600万円以上) 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(35)時間分(51,400~60,000円) ※超過分については追加で支給
和風居酒屋に寿司・洋食・創作料理まで 幅広く料理・サービス・空間全てにおいて追求し、 時代が求める飲食店を数々生み出してきました。 各店舗その地域一番店を目指し、お客様の声に敏速に対応する柔軟な店舗経営、 スタッフ一人ひとりの能力が存分に発揮できる環境。 当社は1店舗1店舗確実に成長を続けています。 あなたの実力により早期昇格可能か職場です! ◆◇◆◇当社のこだわり】◆◇◆◇ 「感謝の心、おもてなしの心、本物志向に努める心」をモットーに お客様に料理と雰囲気を提供しています。 お客様同様にスタッフも大切にしている会社ですので、 働きやすさを追求しながら、料理と接客が学べる環境を用意しています。 また様々な個性ブランドを展開しているため、 あなたに適した職場がきっと見つかるはずです。 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【仕事内容】 キッチン・ホールの垣根なく、どちらもお任せいたします。 どちらも兼任することで、オールマイティな飲食人へとステップアップしていただける環境です。 ゆくゆくは、店長として店舗マネジメントもお願いしたいと考えています。 今まで上のポジションが空かずに、なかなかキャリアアップできなかった方も大チャンス! 最短数か月で店長として活躍しているスタッフもいます◎
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉B1F 職種 ホール・サービス
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 【給与例】 月給25万円~30万円(経験者) 月給24万円以上(未経験者) ※固定残業手当を含む(35時間相当金額) ※経験・能力等考慮の上優遇 【年収のモデルケース】 ◆28才(入社2年)月給28万円以上(年収450万円以上) ◆33才(入社6年)月給43万円以上(年収600万円以上) 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(35)時間分(51,400~60,000円) ※超過分については追加で支給
和風居酒屋に寿司・洋食・創作料理まで 幅広く料理・サービス・空間全てにおいて追求し、 時代が求める飲食店を数々生み出してきました。 各店舗その地域一番店を目指し、お客様の声に敏速に対応する柔軟な店舗経営、 スタッフ一人ひとりの能力が存分に発揮できる環境。 当社は1店舗1店舗確実に成長を続けています。 あなたの実力により早期昇格可能か職場です! ◆◇◆◇当社のこだわり】◆◇◆◇ 「感謝の心、おもてなしの心、本物志向に努める心」をモットーに お客様に料理と雰囲気を提供しています。 お客様同様にスタッフも大切にしている会社ですので、 働きやすさを追求しながら、料理と接客が学べる環境を用意しています。 また様々な個性ブランドを展開しているため、 あなたに適した職場がきっと見つかるはずです。 一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【仕事内容】 キッチン・ホールの垣根なく、どちらもお任せいたします。 どちらも兼任することで、オールマイティな飲食人へとステップアップしていただける環境です。 ゆくゆくは、店長として店舗マネジメントもお願いしたいと考えています。 今まで上のポジションが空かずに、なかなかキャリアアップできなかった方も大チャンス! 最短数か月で店長として活躍しているスタッフもいます◎
勤務先情報 千葉県新千葉1-1-1 ペリエ千葉B1F 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 居酒屋 雇用形態 正社員
給与 月給:250,000~300,000円 【給与例】 月給25万円~30万円(経験者) 月給24万円以上(未経験者) ※固定残業手当を含む(35時間相当金額) ※経験・能力等考慮の上優遇 【年収のモデルケース】 ◆28才(入社2年)月給28万円以上(年収450万円以上) ◆33才(入社6年)月給43万円以上(年収600万円以上) 【試用期間】 2か月 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(35)時間分(51,400~60,000円) ※超過分については追加で支給
店長候補の募集です。 【おもな業務内容】 ◆店舗運営全般 ◆スタッフマネジメント ◆イベントの企画など
勤務先情報 千葉県新町1000 そごう千葉店 10F 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:253,348~377,922円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業45時間¥61,400~¥91,600を含む 超過分は追加支給
店長候補の募集です。 【おもな業務内容】 ◆店舗運営全般 ◆スタッフマネジメント ◆イベントの企画など
勤務先情報 千葉県新町1000 そごう千葉店 10F 職種 ホール・サービス
施設形態 バール・バー 雇用形態 正社員
給与 月給:253,348~377,922円 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業45時間¥61,400~¥91,600を含む 超過分は追加支給