愛知県時短社員制度ありの飲食転職・求人情報

愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★ トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。 FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。 入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。 調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。 4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。 どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。 ◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。 また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。

愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★ トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。 FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。 入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。 調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。 4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。 どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。 ◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。 また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。

オリジナルブランドのとんかつ店やビアガーデンのほか、ファストフードやカフェ、和食店などのFC店舗を運営しています。当社が手がける6ブランド45店舗で、接客や調理を担う店舗スタッフとして活躍しませんか ●未経験も安心! 入社後は、ブランドごとのマニュアルや当社の理念などを学んでいただくために研修に参加いただきます。丁寧に指導するので、未経験の方も安心。わからないことは聞いてくださいね。 ●基本の業務からスタート 配属先の店舗では、あなたのスキルに合った仕事から無理なく始めていきましょう。接客や仕込み、調理などを行いながらスキルアップしていってください。 ●将来の店長を目指して オペレーションを習得したら店長を目指し、マネジメントスキルを身につけていきましょう。食材の発注や在庫管理、アルバイトの教育及びシフト管理、売上などの数値管理など店長をサポートしながら実務を通じて体得していってください。 ●店長、さらに先には 店長に就任したら、あなたの腕の見せ所です!各ブランドごとに基本のマニュアルこそありますが、お店づくりは店長に一任しています。あなたが培ってきた経験やスキルを活かし、PRキャンペーンを企画したりしながらお店を盛り上げていってください! 店長以上のキャリアプランとして、エリアマネージャーをめざすことも◎

オリジナルブランドのとんかつ店やビアガーデンのほか、ファストフードやカフェ、和食店などのFC店舗を運営しています。当社が手がける6ブランド45店舗で、接客や調理を担う店舗スタッフとして活躍しませんか ●未経験も安心! 入社後は、ブランドごとのマニュアルや当社の理念などを学んでいただくために研修に参加いただきます。丁寧に指導するので、未経験の方も安心。わからないことは聞いてくださいね。 ●基本の業務からスタート 配属先の店舗では、あなたのスキルに合った仕事から無理なく始めていきましょう。接客や仕込み、調理などを行いながらスキルアップしていってください。 ●将来の店長を目指して オペレーションを習得したら店長を目指し、マネジメントスキルを身につけていきましょう。食材の発注や在庫管理、アルバイトの教育及びシフト管理、売上などの数値管理など店長をサポートしながら実務を通じて体得していってください。 ●店長、さらに先には 店長に就任したら、あなたの腕の見せ所です!各ブランドごとに基本のマニュアルこそありますが、お店づくりは店長に一任しています。あなたが培ってきた経験やスキルを活かし、PRキャンペーンを企画したりしながらお店を盛り上げていってください! 店長以上のキャリアプランとして、エリアマネージャーをめざすことも◎

愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。 ■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■ 【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】 入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。 【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】 調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。 【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】 店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。 【1年〜5年(店長)】 店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。 【5年〜10年】 カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。 当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。

愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。 ■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■ 【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】 入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。 【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】 調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。 【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】 店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。 【1年〜5年(店長)】 店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。 【5年〜10年】 カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。 当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。

愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。 ■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■ 【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】 入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。 【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】 調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。 【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】 店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。 【1年〜5年(店長)】 店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。 【5年〜10年】 カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。 当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。

オリジナルブランドのとんかつ店やビアガーデンのほか、ファストフードやカフェ、和食店などのFC店舗を運営しています。当社が手がける6ブランド45店舗で、接客や調理を担う店舗スタッフとして活躍しませんか ●未経験も安心! 入社後は、ブランドごとのマニュアルや当社の理念などを学んでいただくために研修に参加いただきます。丁寧に指導するので、未経験の方も安心。わからないことは聞いてくださいね。 ●基本の業務からスタート 配属先の店舗では、あなたのスキルに合った仕事から無理なく始めていきましょう。接客や仕込み、調理などを行いながらスキルアップしていってください。 ●将来の店長を目指して オペレーションを習得したら店長を目指し、マネジメントスキルを身につけていきましょう。食材の発注や在庫管理、アルバイトの教育及びシフト管理、売上などの数値管理など店長をサポートしながら実務を通じて体得していってください。 ●店長、さらに先には 店長に就任したら、あなたの腕の見せ所です!各ブランドごとに基本のマニュアルこそありますが、お店づくりは店長に一任しています。あなたが培ってきた経験やスキルを活かし、PRキャンペーンを企画したりしながらお店を盛り上げていってください! 店長以上のキャリアプランとして、エリアマネージャーをめざすことも◎

愛知県内のウェディングレストランにて、サービス業務全般をお任せします。 オーダーの受付からお料理やドリンクの配膳、後片付けなど、お客様が快適にお過ごしいただけるよう、丁寧で細やかなサービスをご提供しましょう。 週末はウェディングパーティーでのサービスが主なお仕事となります。 一生に一度の思い出に残る素敵なパーティーとなるよう、おもてなしをお願いいたします。 ◆一流の接客スキルを磨ける環境です 平日はフレンチレストランでのサービス業務、土日祝はウェディングメインでゲストのおもてなしをお願いします。充実した研修・教育制度で幅広く学べ、将来的には支配人を目指せます。ウェディング業界の知識はもちろん、サービス面では接客やワインについても詳しくなれます。 ◆感動を届けるウェディングならではサービス 当社では「感動レストラン」という企業構想をもとに、ウェディングではそれぞれの新郎新婦様のエピソードにちなんだ、ふたりだけのオリジナルレシピを提案しています。キッチンスタッフが心を込めて作ったお料理を、最高のタイミングとサービスでお客様にお届けしてください。キッチン、パティシエ、プランナーと力を合わせ、素敵な結婚式を作っていきましょう! ◆社員の働きやすさを重視しています 記念日休暇など多彩な休暇制度と労働時間の短縮への取り組み等、「スタッフ第一主義」の働きやすい環境を整えています。

愛知・豊田に展開する居酒屋、ダイニング、バルなど5店舗いずれかで、店長候補としてご活躍ください!お洒落に、格好よく働きたいという方にぴったりのお店揃いです。 スタイリッシュな個室で漁港産直鮮魚を楽しめるお店をはじめ、和×イタリアン、ジャパニーズモダン×忍者屋敷など、空間デザイナーが異なるコンセプトで手掛けるおしゃれな個室空間を提案。美味しい料理とお酒、心地よいサービスをお届けしています。 まずは、現場のすべてをご理解いただくため、接客・調理などの基本業務からスタート。調理は仕込みなど簡単に覚えられる作業が中心なので、未経験の方もご安心ください。その後、アルバイト管理、売上管理、経営戦略など店舗マネジメントをおまかせします! スタッフの意見を大切にする弊社では、社長はじめ、スタッフみんなでお店づくりを行なっています。店長になると、店舗のインテリア、イベント、メニュー提案、お酒や食材の仕入れなども自由におまかせ!スタッフの心ををひとつにまとめ、みんなが楽しく働けて、お客さまに喜ばれるお店づくりをお願いします。