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当社が運営する各店舗で店長候補、またゆくゆくは会社の幹部としてご活躍頂ける方を募集します。
2020年10月にはからあげの新業態を稲沢市に出店予定もあり、また年末から来春に向けて新業態を続々オープンする予定です。
ぜひ店舗の立ち上げや、新業態が成功出来るよう力を貸して頂ける方のご応募をお待ちしております。
◆最高のおもてなしができる人材へ
「気持ち良いお店づくり、おいしい料理で地域貢献」をめざし、心を込めた挨拶やお客様のニーズを先読みしたサービスの提供など、最高のおもてなしができるスタッフの育成に力を入れています。経験・スキルによって研修もあり、当社の沿革・経営理念など学んだ後、各店舗に配属します。調理と接客どちらも身につけていきましょう。先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますのでご安心ください。
◆将来は、キャリアアップ 独立
一人ひとりのプランにあわせた成長が可能。幹部へのキャリアアップはもちろん、独立支援制度(FC・のれん分け)を活用した独立など、スタッフみなさんの夢をしっかりサポートします。
勤務先情報
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愛知県泉2-26-1 ホウコクビル101
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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その他
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
◆昇給年1回あり
◆賞与年2回あり(業績によります)
※経験・スキルを考慮し優遇します
※試用期間最大6ヶ月間あり(経験・スキルによります)。期間中の条件は、面談時にお伝えします。
※上記給与に固定残業代を含む。詳細は面談時にお伝えします。
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当社が運営する各店舗で店長候補、またゆくゆくは会社の幹部としてご活躍頂ける方を募集します。
2020年10月にはからあげの新業態を稲沢市に出店予定もあり、また年末から来春に向けて新業態を続々オープンする予定です。
ぜひ店舗の立ち上げや、新業態が成功出来るよう力を貸して頂ける方のご応募をお待ちしております。
◆最高のおもてなしができる人材へ
「気持ち良いお店づくり、おいしい料理で地域貢献」をめざし、心を込めた挨拶やお客様のニーズを先読みしたサービスの提供など、最高のおもてなしができるスタッフの育成に力を入れています。経験・スキルによって研修もあり、当社の沿革・経営理念など学んだ後、各店舗に配属します。調理と接客どちらも身につけていきましょう。先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますのでご安心ください。
◆将来は、キャリアアップ 独立
一人ひとりのプランにあわせた成長が可能。幹部へのキャリアアップはもちろん、独立支援制度(FC・のれん分け)を活用した独立など、スタッフみなさんの夢をしっかりサポートします。
勤務先情報
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愛知県泉2-26-1 ホウコクビル101
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
その他
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~400,000円
◆昇給年1回あり
◆賞与年2回あり(業績によります)
※経験・スキルを考慮し優遇します
※試用期間最大6ヶ月間あり(経験・スキルによります)。期間中の条件は、面談時にお伝えします。
※上記給与に固定残業代を含む。詳細は面談時にお伝えします。
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【まずは仕込みをお願いします】
当店は、名古屋市にある焼鳥屋です。店長候補として、焼鳥を焼くことから学んでいただきます。店では、社長、店長、アルバイトが焼鳥を焼いています。さまざまな部位や食材がありますが、それぞれベストな焼き具合でお客様をおもてなししています。未経験の方にも焼き方や炭火の扱い方をはじめ丁寧に基本を教えますので、安心してくださいね。
【各部位のおいしい食べ方を覚えてください】
お客様に焼鳥を最高の状態で食べていただくため、各部位のおいしい食べ方を覚えていただきます。皮、かしわ、内臓系とそれぞれ特徴があり、よりうまみを感じられるオイシイ組み合わせがあるのです。「へぇ、そうなんだ!」と興味を持てば、どんどん覚えられますよ。自信をもって、お客様に提案してみてくださいね。
【店を運営するノウハウを学べます】
調理や接客にとどまらず、飲食業界のマナーや店舗運営のやり方なども教えます。将来、店を持ちたいと思っている方、独立志向の強い方には大変勉強になる環境だと思います。
◎2018年までに新たに4店舗を出店し、創業時からの目標、「10年で10店舗」を達成しようとしています!あなたの力を貸して下さい!!
勤務先情報
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愛知県金山4-6-18
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
◎店長登用後は月給35万円以上可
※経験に応じて決定します
※昇給随時
※賞与:年2回
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創業56年の老舗洋食レストラン秋葉本店、刈谷店、焼肉の2ブランド、計3店舗いずれかにてキッチンスタッフとしてご活躍ください。
●トコトン料理に打ち込める環境です。
入社後は約2ヶ月の研修にて、仕事の流れや調理法について学んでいただきます。その後、店舗へ配属となり調理をメインに行なっていただきます。料理長の場合、仕事内容にマネジメントなどもふくまれることが多いですが、当社の場合は調理のみ!
マネジメントの知識も手にしたいという方には、学べる場もご用意しますのでご相談ください◎
▼2ヶ月間の研修
▼店舗にて調理全般・メニュー開発
▼習熟度に応じて料理長へ昇格
「レストラン」
創業時から継ぎ足しているデミグラスソースが決め手のハンバーグをはじめ、昔ながらの洋食に、少しづつ新しい調理法を加えた料理の数々を提供。近隣の方のみならず、多くの著名人や遠方からもたくさんのお客さまにご来店いただいています。
「焼肉」
オーナーがこだわり抜いて選んだ和牛を提供。2016年8月オープンのまだまだ新しいお店ではありますが、多くのお客さまにさまざまなシーンでご利用いただいています。
勤務先情報
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愛知県安城町栗ノ木80-3
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~300,000円
※未経験の方は月給18万円~
29歳(料理長):年収650万円
38歳(料理長):年収750万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※試用期間2ヶ月(8割支給)
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創業56年の老舗洋食レストラン秋葉本店、刈谷店、焼肉の2ブランド、計3店舗いずれかにてキッチンスタッフとしてご活躍ください。
●トコトン料理に打ち込める環境です。
入社後は約2ヶ月の研修にて、仕事の流れや調理法について学んでいただきます。その後、店舗へ配属となり調理をメインに行なっていただきます。料理長の場合、仕事内容にマネジメントなどもふくまれることが多いですが、当社の場合は調理のみ!
マネジメントの知識も手にしたいという方には、学べる場もご用意しますのでご相談ください◎
▼2ヶ月間の研修
▼店舗にて調理全般・メニュー開発
▼習熟度に応じて料理長へ昇格
「レストラン」
創業時から継ぎ足しているデミグラスソースが決め手のハンバーグをはじめ、昔ながらの洋食に、少しづつ新しい調理法を加えた料理の数々を提供。近隣の方のみならず、多くの著名人や遠方からもたくさんのお客さまにご来店いただいています。
「焼肉」
オーナーがこだわり抜いて選んだ和牛を提供。2016年8月オープンのまだまだ新しいお店ではありますが、多くのお客さまにさまざまなシーンでご利用いただいています。
勤務先情報
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愛知県安城町栗ノ木80-3
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~300,000円
※未経験の方は月給18万円~
29歳(料理長):年収650万円
38歳(料理長):年収750万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※試用期間2ヶ月(8割支給)
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愛知・豊田に展開する居酒屋、ダイニング、バルなど5店舗いずれかで、店長候補としてご活躍ください!お洒落に、格好よく働きたいという方にぴったりのお店揃いです。
スタイリッシュな個室で漁港産直鮮魚を楽しめるお店をはじめ、和×イタリアン、ジャパニーズモダン×忍者屋敷など、空間デザイナーが異なるコンセプトで手掛けるおしゃれな個室空間を提案。美味しい料理とお酒、心地よいサービスをお届けしています。
まずは、現場のすべてをご理解いただくため、接客・調理などの基本業務からスタート。調理は仕込みなど簡単に覚えられる作業が中心なので、未経験の方もご安心ください。その後、アルバイト管理、売上管理、経営戦略など店舗マネジメントをおまかせします!
スタッフの意見を大切にする弊社では、社長はじめ、スタッフみんなでお店づくりを行なっています。店長になると、店舗のインテリア、イベント、メニュー提案、お酒や食材の仕入れなども自由におまかせ!スタッフの心ををひとつにまとめ、みんなが楽しく働けて、お客さまに喜ばれるお店づくりをお願いします。
勤務先情報
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愛知県若宮町7-2-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~350,000円
◆昇給年1回以上、賞与年2回
◆売上に応じてインセンティブあり(規定あり)
◆社内独立制度あり
店舗責任者(25歳) 月給35万円
※試用期間3ヵ月あり(詳細はご紹介時にお知らせ致します。)
※経験・スキルを考慮し決定します(すぐに店長になる方には役職手当あり)
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
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愛知県桜町1丁目22
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
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愛知県桜町1丁目22
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
|
愛知県桜町1丁目22
|
職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万円ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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