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当社が、愛知で展開する3店舗いずれかの店舗にてパティシエとしてご活躍ください。
各店舗、おもに平日はフレンチレストラン・カフェ、土日祝日はウェディングとしてご利用いただいています。
まずは、お店の雰囲気になれながら、業務を覚えてくださいね。フレンチコースの仕上げのデザート、ウェディングケーキ、ネイキッドケーキ、スコーンなどの作成をお任せします。
経験が浅い方も丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。経験豊富な方は、スキルにあわせた仕事をお任せします。ある程度作れるようになったら、新商品も考えていきましょう!充実した研修・教育制度で幅広く学べ、スキルアップできる環境です。
◎東京にある製菓が学べる学校の講師指導のもと、繊細なデザート作りを基本から学べます。
◎将来はシェフパティシエをめざすことも可能です。独立したシェフも多数いるため、独立希望の方も大歓迎ですよ♪
◎お客さまの喜ぶ姿を想いながら、お仕事してください。しあわせな気持ちになるデザートを一緒に作っていきましょう!
勤務先情報
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愛知県大東町17-8
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
※経験やスキルを考慮し、決定します ※試用期間3ヵ月あり(期間中は給与変更なし)
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
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愛知県鳴海町京田17番地
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
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愛知県鳴海町京田17番地
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
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愛知県鳴海町京田17番地
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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創業56年の老舗洋食レストラン秋葉本店、刈谷店、焼肉の2ブランド、計3店舗いずれかにてキッチンスタッフとしてご活躍ください。
●トコトン料理に打ち込める環境です。
入社後は約2ヶ月の研修にて、仕事の流れや調理法について学んでいただきます。その後、店舗へ配属となり調理をメインに行なっていただきます。料理長の場合、仕事内容にマネジメントなどもふくまれることが多いですが、当社の場合は調理のみ!
マネジメントの知識も手にしたいという方には、学べる場もご用意しますのでご相談ください◎
▼2ヶ月間の研修
▼店舗にて調理全般・メニュー開発
▼習熟度に応じて料理長へ昇格
「レストラン」
創業時から継ぎ足しているデミグラスソースが決め手のハンバーグをはじめ、昔ながらの洋食に、少しづつ新しい調理法を加えた料理の数々を提供。近隣の方のみならず、多くの著名人や遠方からもたくさんのお客さまにご来店いただいています。
「焼肉」
オーナーがこだわり抜いて選んだ和牛を提供。2016年8月オープンのまだまだ新しいお店ではありますが、多くのお客さまにさまざまなシーンでご利用いただいています。
勤務先情報
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愛知県安城町栗ノ木80-3
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~300,000円
※未経験の方は月給18万円~
29歳(料理長):年収650万円
38歳(料理長):年収750万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※試用期間2ヶ月(8割支給)
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創業56年の老舗洋食レストラン秋葉本店、刈谷店、焼肉の2ブランド、計3店舗いずれかにてキッチンスタッフとしてご活躍ください。
●トコトン料理に打ち込める環境です。
入社後は約2ヶ月の研修にて、仕事の流れや調理法について学んでいただきます。その後、店舗へ配属となり調理をメインに行なっていただきます。料理長の場合、仕事内容にマネジメントなどもふくまれることが多いですが、当社の場合は調理のみ!
マネジメントの知識も手にしたいという方には、学べる場もご用意しますのでご相談ください◎
▼2ヶ月間の研修
▼店舗にて調理全般・メニュー開発
▼習熟度に応じて料理長へ昇格
「レストラン」
創業時から継ぎ足しているデミグラスソースが決め手のハンバーグをはじめ、昔ながらの洋食に、少しづつ新しい調理法を加えた料理の数々を提供。近隣の方のみならず、多くの著名人や遠方からもたくさんのお客さまにご来店いただいています。
「焼肉」
オーナーがこだわり抜いて選んだ和牛を提供。2016年8月オープンのまだまだ新しいお店ではありますが、多くのお客さまにさまざまなシーンでご利用いただいています。
勤務先情報
|
愛知県安城町栗ノ木80-3
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:180,000~300,000円
※未経験の方は月給18万円~
29歳(料理長):年収650万円
38歳(料理長):年収750万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
※試用期間2ヶ月(8割支給)
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